Utvikle standardisert analyse og kunnskapsbase Et samarbeid mellom Fylkesmannen i Nord-Trøndelag, Helseforetaket i Nord-Trøndelag og Fylkeskommunen i Nord-Trøndelag.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
SIO- Folkehelse.
Advertisements

Samhandlingsreformen
Samhandlingsreformen Rett behandling på rett sted til rett tid
N orges mest framtidsrettede fagskole, der fagmiljøene møtes og kompetanse utvikles SAMHANDLIGSREFORMEN Pål Storå avd.leder helsefag fagskolen.gjovik.no.
Psykisk helsevern i ny helsereform Dagsenterkonferansen 5
Legger dagens løsninger for e-meldinger til rette for god samhandling og dokumentasjonsprosess knyttet til polikliniske pasientforløp? Prosjektgruppen.
Status ” Felles Strategi” Oppfølging av handlingsplan Samarbeidsutvalget 1. september 2011 Kari Bratland Totsås.
Samhandlingsreformens utfordringer og muligheter
Samhandlingsreformen - nytt og endret lovverk
Vegen videre…. Tore W. Topp MBO 2012.
St.meld.nr 25 (2005 – 2006) Mestring, muligheter og mening
Arbeidsutvalg for tjenesteavtale 2 Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habilitering, rehabilitering og lærings- og.
NFF-møte Dagsorden • Samhandlingsreformen intensjoner • Områder i Samhandlingsreformen i 2012 • Virkemidler i 2012 • Avtaler med sykehuset – samarbeid.
DEMENSPLAN 2015 ”DEN GODE DAGEN”
Samhandlingsreformen og brukermedvirkning
Samhandlingsreformen – en mulighetsreform Høstkonferansene 2009.
Samhandlingsreformen Kommunestyresalen 16.5 og og19.06 og Signe Louise Berthelsen Rigmor Måntrøen Mette Braathen.
NAMDALSKONFERANSEN OKTOBER 2011 HVORDAN VELGER KOMMUNENE I MIDTRE NAMDAL Å MØTE UTFORDRINGENE I SAMHANDLINGSREFORMEN Eva Fiskum prosjektleder samhandlingsreformen.
Regionale seminarer om økonomiske virkemidler i samhandlingsreformen og styringsdata Direktør Gudrun Haabeth Grindaker, KS.
Omsorgsplan 2015 nettverk Ingrid Mydland
Er vi rusfaglig klar for samhandlingsreformen?
1 Samhandlingsreformen: Hvor er fysioterapeutenes plass? Høstseminar avd Buskerud FORBUNDSLEDER EILIN EKELAND.
1 Samhandlingsreformen: Hvor er fysioterapeutenes plass? Dagseminar tillitsvalgte i Aust-Agder FORBUNDSLEDER EILIN EKELAND.
PROSJEKT REHABILITERING. Bakgrunn Samhandlingsreformen/Overføring oppgaver til kommunene Avtalene/samarbeidsfora Klargjøring av ansvar mellom kommuner.
Samarbeidsutvalgets møte 9. juni 2011 Helse og omsorgsleder Håkon Kolstrøm 9. juni 2011.
. - FELLES ANSVAR Helse Nord-Trøndelag. - på lag med deg for din helse Samarbeidsutvalget 31. mars Kari Bratland Totsås Samhandlingssjef HNT Felles.
Toril Lahnstein Divisjonsdirektør Divisjon primærhelsetjenester
Helse- og omsorgskonferansen 2011 High-tech for de få eller nyvinning for de mange? Adm. direktør Gunnar Bovim, Helse Midt-Norge RHF 7. november 2011.
Samhandlingsreformen Blå byer blir røde Helse- og omsorgsminister Bjarne Håkon Hanssen 31. mars 2009.
Hans Seierstad, Leder i KS i Oppland og ordfører i Østre Toten Begrensninger og muligheter Dialogkonferansen 2011.
Hvilke forventninger og planer har St. Olavs Hospital knyttet til at reformens hensikt skal kunne bli en realitet? Samhandlingssjef Rolf J. Windspoll.
VELKOMMEN Til samarbeidsmøte mellom Kommunene og St. Olavs Hospital, avd. Orkdal sykehus Adm. direktør Nils Kvernmo den 24. mars 2010.
Samhandlingsreformen -betydning for ergoterapi?
Samhandlingsreformen – Hva skjer?
Dimensjonering og organisering av mottaksfunksjoner St. Olavs Hospital
Samhandlingsreformen – en mulighetsreform Høstkonferansene 2009.
Omsorgsplan 2015 – Hva kan Fylkesmannen bistå kommunene med? Møte med helse- og omsorgsnettverk Selbu – 4.mars 2009 Fylkeslege Jan Vaage.
Stortingsmelding 13 Utdanning for velferd – Samspill i praksis
Samhandling – status - utfordringer Hvordan skal vi innrette samhandlingen for at befolkningen skal oppleve en god og sammenhengende helsetjeneste ? (strategi.
Samhandlingsreformen SAFO SørØst Høstmøte Hva er samhandlingsreformen? Forebygge fremfor bare å reparere Få kommune og Spesialisthelsetjenesten.
Organisering av arbeidet med Samhandlingsreformen Daniel Haga Direktør for samhandling HMN Hvilke forventninger og planer har helseforetakene?
Tverrfaglig samarbeid er ditt ansvar! Flink med folk i første rekke Fagnettverkssamling Royal Garden Trondheim, 19.juni 2009 Ann Sissel Misund Nedberg,
Konferanse Tromsø mai 2010 Kai Brynjar Hagen 1 Kompetanseutvikling som samarbeidstiltak mellom Nordlandssykehuset og kommunene Kai Brynjar Hagen.
KICK-OFF Samhandling et felles ansvar i Namdalen og Nord-Trøndelag Hege Sørlie Rådmann Namsos kommune Administrasjonssjef MNS Leder i samarbeidsutvalget.
Samhandlingsreformen Hva kan dette ha å bety for kommuner og helseforetak? Daniel Haga 1.
Samhandlingsreformen Bodø 19. oktober 2010 Sigrid J. Askum KS Helse.
Stortingsmelding 47 Samhandlingsreformen. KS Midt-Norge Presentason | 2009 DET ER BÅDE TVERRPOLITISK OG TVERRFAGLIG ENIGHET OM AT DET VIL VÆRE BEHOV FOR.
Helseforetakene og kommunalt selvstyre i skjønn forening
Regional satsing for mobilisering og kvalifisering S3-seminar Nordland, Anja Gjærum, Forskningsrådet.
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Folk og samfunnBarnehage og opplæring Barn og foreldreHelse og omsorgMiljø og klimaLandbruk, mat og reindrift Kommunal styringPlan.
Samhandlingsreformen Fagforbundet - sykehusnettverket Inger Mette Nilstad 6. mars 2009.
| Workshop om samhandlingsstatistikk - SSB og Helsedirektoratet | 1 Samhandlingsreform og to nye lover: Behov for ny kunnskap.
| Fredagsforum | 1 Samhandlings- statistikk Helsedirektoratet Beate M. Huseby.
1 1 Kartlegging av data om lokalmedisinske sentre Bakgrunn, utfordringer og anbefalinger.
Samhandlingsreformen Stiklestad, 15. juni 2010 Daniel Haga Direktør for samhandling HMN - Hvilke utfordringer er det reformen skal løse?
Utfordringer Interkommunalt samarbeid Samhandlingsreformen.
SiS – Førde Samhandlingsreformen fra ord til handling Politisk rådgjevar Tord Dale.
| 1 Samhandlingsreform og statistikkbehov Arbeidet fremover | Samordningsrådet KOSTRA.
KOSTRA arbeidsgruppene Gjennomgang av eksisterende data/nøkkeltall og kvalitetsindikatorer.
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31
Ledelse - pasientens helsetjeneste og behovet for et paradigmeskifte ?
SAMHANDLINGSREFORMEN Rett behandling - til rett tid - på rett sted
KOSTRA arbeidsgruppe rus- og psykisk helsearbeid
Kommunal styring og planlegging av Helse- og omsorgtjenesten
Halvdan Skard 2. September 09
Stormøte 19. oktober 2017 HELSE OG FAMILIE
Hvordan støtte kommunene med å få oversikt over folkehelsen – og kommer vi videre fra oversikt til handling? Sigri Spjelkavik – rådgivar folkehelse.
HELSE- OG SOSIALETATEN
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31
Utskrift av presentasjonen:

Utvikle standardisert analyse og kunnskapsbase Et samarbeid mellom Fylkesmannen i Nord-Trøndelag, Helseforetaket i Nord-Trøndelag og Fylkeskommunen i Nord-Trøndelag (HUNT)

Samhandlingsreformen – må ta utgangspunkt i Omsorgsplan 2015 Styrkingen av de kommunale tjenestene skal bygge videre på vedtatt politikk og det langsiktige planarbeidet på området, herunder bla. Omsorgsplan 2015 Utvikling av framtidige kommunale oppgaver må settes inn på en slik måte at de ikke fortrenger de grunnleggende omsorgsoppgavene

Omsorgsplan og Samhandlingsreformen Omsorgsplan: omsorgsplasser innen 2015 Samhandlingsreformen: Vurderer etablering av behandlingstilbud i kommunene (utskrivningsklare pasienter, mulig ø-hjelp døgn) Omsorgsplan: nye årsverk , kompetanseheving for de ansatte, sikre en større faglig bredde. Samhandlingsreformen: Faglig styrking av kommunehelsetjenesten, flere faggrupper og større fagmiljøer Omsorgsplan: Tiltak for å styrke legetjenesten, herunder lokal normering av leger i sykehjem (40% økning) Samhandlingsreformen: Styrke legetjenesten i kommunene og øke innsatsen overfor prioriterte grupper Omsorgsplan: Styrke dagaktivitetstilbud og økt aktiv omsorg Samhandlingsreformen skal styrke forebygging og tidlig intervensjon Lovproposisjoner og melding til stortinget forventes levert rundt påske

Oppsummert fra HOD Reformen skal bygge videre på de grunnsteinene som allerede er etablert Viktigste framover: Langsiktig planlegging Kompetanseutvikling

Omsorgsplan 2015 Utfordringer i Nord-Trøndelag analyser datasett Kommunebilder Utarbeidet verktøy Rapport Samarbeid opprettes Helseforetaket Fylkeskommunen/HUNT

Samarbeidsutvalget i Nord-Trøndelag Samarbeidsutvalg Helseforetak Rehabiliterings institusjoner KSFMNTBruker Mandat til Samhandlings enheten i HNT HF Utarbeide forslag til styrings- indikatorer for helsetjenesten i kommuner og sykehus Arbeids- gruppe: Kommune- ledere i helse og sosial Kommune- overlege Ledere i Helseforetak Leder i data og analyse Helsefaglig rådgiver NTFK/HUNT

Modell Kartlegging av felles styringsindikatorer Data fra: Helseforetaket Kostra/Iplos HUNT Felles kunnskapsgrunnlag Utvikle standardisert analyse og kunnskapsbase Nettside Utnytte eksisterende statistikk Systemkompetanse Fagkompetanse Regelkompetanse Dialogmøter Konferanse Kurs

Fellesverktøy FM/Helseforetak/kommuner Kommune B Kommune A Fylkesmannen Kommune C Helseforetak Regionalt Fylkesmanns- samarbeid Helse Midt-Norge Like og ulike behov Rasjonell utvikling og drift Gjenkjenning, brukervennlighet Skape aktivitet og nytte Bygge kompetanse plan /analyse Øvingsfelt for samhandling Omsorgsplan 2015 Samhandlingsreformen Opptrappingsplan Rus Folkehelse Etc.

Effekt Analyse og kunnskapsbase Økt interesse Senke brukerterskel Økt gjensidig dialog og forståelse Datakvalitet Samhandling og kvalitet i pasientforløp Økt kunnskap og bedre strategier

”Overvåkningsbilde omsorgsplan 2015”

Diagramanalyse – kan kjøres på alle datasett

Lage nøkkeltall for regioner (2)