Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som utøves.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Alkohol | SVØMMING.
Advertisements

ALKOHOL|IDRETT.
Klubbutvikling NBBF Torunn Ytrehus 2012.
Samarbeid om europapolitisk deltakelse Gunn Marit Helgesen Leder i internasjonalt fagpolitisk utvalg Oslo,
Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: • Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som.
Bestemmelser om barneidrett og Idrettens barnerettigheter
Nord-Østerdal skyttersamlag BREDDE og sportslig utvikling. Sikkert/sosialt/sporty/synlig (De 4 S’er)
 Non- profit selskap - ”eid av idretten for idretten”  Selskapets styre skal inntil videre bestå av 4 personer. • Tommy Olsen, styreleder • Eskil Ervik,
KOMMUNER I INNKJØPSSAMARBEID
Johannes Skaar, Innovasjon Norge
Innovative offentlige anskaffelser
Oppdateringsseminar 5. – 6. februar 2011 Det europeiske initiativet til å unngå luftromskrenkelser Airspace Infringement (AI) Roger Holm.
3 års rullerende verveplan Skøyen Rotaryklubb 2009/ /2012.
Arbeidsgivers losteam Arbeid og psykisk helse
Presidentsamling/PrePETS Momenter Første formelle samling for innkommende presidenter rotaryåret Formål med samlingen – –(For.
TITLE KLUBBENS MÅL OG PLANER PETS D
Strategi og handlingsplan
PAL SSNW?SSNW? ame hitew rapping. Hva er PAL? Prosjekt for Allmennflyging og Luftsport Startet i 2000 Deltagere –Luftfartstilsynet –NAK / NLF –EAA –AOPA.
”A-Team” Gruppeoppgave. Har din klubb et rekrutteringsproblem / avtagende medlemsmasse? JA Problemet er å beholde elevene / medlemmene Rekruttering generelt.
Svar på gruppearbeid Gruppe E Spørsmål 1 Trenden for de fleste er at antall medlemmer går nedover. Men aktiviteten blir ikke nødvendigvis skadelidende!
Operativ Leder - Hvem, hva og hvordan -.
Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som utøves.
Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som utøves.
1 Forholdet mellom Operativ Leder og Teknisk Leder S/NLF/NAK seminar for Operative Ledere Geir Raudsandmoen.
Brukerforum Vigdis Heimly, SSP, strategi Av Vigdis Heimly.
HMS i de lokale og regionale energibedriftene Hvordan ivaretar bedriftene helse, miljø og sikkerhet? KS Bedriftenes Møteplass 2011, 17.februar.
Regionalplan for folkehelse 2013 – 2017 Inghild Vanglo Leder politisk styringsgruppe Rogaland fylkeskommune.
Langtidsplan Mål Anlegg Kompetanse Kretsting Oslo og Akershus Gymnastikk og Turnkrets 1.
Levanger Rotary Klubb Distrikt 2280
Hvorfor en visjon ? Holder det ikke med arbeidsplanene til aktivitetsutvalgene? Unyttig arbeid Prioritere mer konkrete oppgaver.
FREDRIKSTAD MUSIKKRÅDS MÅL OG HANDLINGSPLAN
Er funkiser en glemt gruppe i volleyballen? Eller kan vi være en ressurs? Oslo Vigdis Mørdre Fagkonsulent NIF.
BREDDE-,UTDANNING- OG UTVIKLINGSPLAN FOR REGION MØRE OG ROMSDAL UTKAST.
HANDLINGSPLAN FOR UNIVERSELL UTFORMING Prosjektleder: Oddrun Helen Hagen, SWECO Samferdsels- etaten.
Dette velger Distrikt 2275 å satse på. Visjon Service Above Self Det betyr at vi skal tjene andre.
Oppsummering fra work-shop mellom hovedstyret og styrene i håndball og fotball Verdiene våre Virksomhets- ideen Visjonen vår Lokal- miljøet Idrettslig.
1 Håndbok for tillitsvalgte i klubbstyrene STYRETS OPPGAVER I KLUBBENE Informasjon NBF vil i løpet av tilby klubbene - Veivisern - en håndbok for tillitsvalgte.
Veiviseren HÅNDBOK FOR TILLITSVALGTE I KLUBBENE
Lions Club Sandefjord/Sandar – en klubb for fremtiden? - Klubber mister medlemmer (artikkel i Aftenposten ) - ”Utfordring til endring” (oppfordring.
CAKE session no. 9 SAFEtalk Vårt nye sikkerhetsverktøy.
ASSS-RÅDMANNSMØTE Drammen, 7. september 06. ADMK 2006 Mange store pågående saker Forvaltningsreformen NAV-reformen Konsultasjonsordningen m.m. Oppfølging.
Markedsføring, motivasjon og samarbeid
Idrettsrådets ansvar og rolle
Velkommen til oppstartmøte Klubbutviklingsprosess A3.
HK Trøgstad 97 Strategiplan.
Medlemsutvikling PETS 2011
FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN (utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene) ÅRSMØTE ILH SVENDSRUD 01 MAR 10.
Velkommen til informasjonsmøte om Eikeli VGS’ tilrettelegging for Fossums langrennsløpere og skiskyttere !
Oslostudentenes Idrettsklubb Langtidsplan Vedtatt første gang årsmøtet 8.mars 2007.
Dette velger Distrikt 2275 å satse på. Visjon Service Above Self Det betyr at vi skal tjene andre.
Strategi- og aktivitetsplan
Norgesgruppen - Seminar om anti-korrupsjon
Agenda 18:00 – 18:15 Velkomst, spilleregler. 18:15 – 18:45 Orientering om Midt Norsk ved Trond Søvik 18:45 – 19:15 Orientering om prosess vedrørende gradering.
Aktivitetsmål for NBBF, regioner og klubber
Klubbesøk. Agenda: Bli kjent – presentasjonsrunde Klubbsatsningsprogrammet - bakgrunn og målsetting Hvilke klubber deltar i programmet Gjennomgang «Hva.
Stjørdal Næringsforum Finansiering av næringsforeninger Dina Elverum Aune.
Klubbesøk. Agenda: Bli kjent – presentasjonsrunde Klubbsatsningsprogrammet - bakgrunn og målsetting Hvilke klubber deltar i programmet Gjennomgang «Hva.
Handlingsplan 2017/2018 LC Notodden.
Visjon, virksomhetside og verdier
Handlingsplan LK – Buskerud Skikrets
Forum for natur og friluftsliv - bakgrunn for etablering - kort om utviklingen - litt om miljøutfordringer Introkurs september 2016.
Klubbens styrearbeid i praksis
Avlastningshjemmet For Indre Østfold
Kvinnesatsing Info fra NJFF-Hedmarks kvinneutvalg
Eiendomsforvaltning Kort introduksjon til modulen.
Karate seksjonen Visjon: Verdier: Vi skaper vinnere/mestring!
Spørrebibliotek Hvordan står det til med…
«Yrkesnettverk» Et rekrutteringsprosjekt i regi av Oslo Vest Rotaryklubb Prosjektgruppe: Agnes Beathe, Cecilie, Per Gustav, Håkon og Nils.
Økonomi Moss kommune som arbeidsgiver
Virksomhetstilsyn av seilflyklubber
Utskrift av presentasjonen:

Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som utøves innenfor rammer av levende klubber og sentral organisasjon. Vi skal legge til rette for at medlemmene tilbys et godt og sikkert flytilbud hvor skader på mennesker ikke er akseptabelt (0-visjon). Vi skal arbeide for at aktiviteten skal tilbys innenfor optimale betingelser for hvert enkelt medlem. Vi skal arbeide for at seilflyging er en anerkjent aktivitet overfor myndigheter.

Hovedmål S/NLF har følgende hovedsatsningsområde for planperioden Rekruttering Enklere klubbdrift Satsningen skal konsentreres mot følgende områder: Ytelser mot klubber Luftrom, miljø og riksanlegg Rekruttering og aktivitet Kommunikasjon mellom klubber og mellom klubber og seksjon God Idrettslig bredde Kvalitet og sikkerhet

Klubbenes behov Klubbene har i dag en del behov hvor det er påkrevet at seksjonen bistår Mål for perioden  De konkrete mål er alle definert innenfor aktuell periode. Nye behov identifiseres etter hvert i perioden  Utvikle verktøy for statistikk til klubbene  Ingen reduksjon i antall seilflyplasser  Sikre at vi fortsatt kan tilby klubber og flyeiere en god og konkurransedyktig forsikringsordning.  Tilby finansiering til medlemmer gjennom seilflymateriellfondet Mål for 2009  Markedsføre støtteordninger for blant annet sikkerhetsutstyr til klubbene.  Trykke opp nytt pr og rekrutteringsmateriell til klubbene  Markedsføre ulike støtteordninger som bla. grasrotandelen  Utvikle standardiserte rapporter som medlemmene får tilgang til  Bidra med bistand gjennom NLF’s anleggskomitee for klubber som sliter med drift av anlegg, eller ønsker å opprette en ny flyplass Behov Standardisering av prosedyrer Rapporteringsrutiner Anlegg Finansiering og forsikring av fly og materiell

Luftrom, miljø og riksanlegg Viktige rammer for vår aktivitet er tilgangen på luftrom og sentralt lokaliserte flyplasser Mål for perioden  Sikre at medlemsklubbene har tilstrekkelige kunnskaper om luftromsstruktur, regler m.m. Fokusere på at klubbene skal ha et bevisst forhold til luftromssituasjonen rundt stedene det flys fra og at de aktivt tar del i prosessene når det planlegges endringer.  Få innarbeidet som en standard i alle klubber at det oppnevnes en miljøansvarlig.  Seilflygerne skal være aktive deltakere i NLFs fellesprosjekter som vedrører miljø  Videreutvikle og vedlikeholde anlegget, både flyplassområde, bygninger og andre installasjoner. Mål for 2009  Sikre at luftfartsmyndighetene har nok kjennskap til våre aktiviteter slik at vi blir ansett som en seriøs aktør i ”kampen om luftrommet”. Aktuelle klubber bør være delaktige der lokale tilpassinger eller regler skal utformes.  Fokusere på støy, miljø og utslipp. Vi skal utøve våre aktiviteter med en minimal påvirkning for vårt nærmiljø. Vi må forberede oss mot økt fokus på miljø i tiden fremover  Sette av nødvendige midler for oppussing og vedlikehold av eksisterende riksanlegg.  Legge til rette for en god plan for vedlikehold av riksanlegget slik at dette kan foregå innenfor fornuftige rammer og tidsplaner Behov Luftrom Miljø Ole Reistad Senter

Rekruttering og aktivitet Det er nødvendig med en økning av aktiviteten innen norsk seilflyging Mål for perioden  Opprettelse av minst en ny seilflyklubb i et av følgende områder Sør-Norge (Agder fylkene, og Sørvest landet) og i Nord-Norge  Antall nyrekrutteringer skal ha en årlig økning  Nyttegjøre ”virtuell flyging” som en innfallsport til seilflyging  Øke kvinneandel av den aktive medlemsmassen.  Et ungdomsmedlem tilknyttet klubbens styre.  Tiltak for at seilflyungdommen deltar aktivt i forbundets sentrale ungdomsaktiviteter.  Vurdere tiltak som bidrar til å øke gjennomsnittelig tid som aktiv pilot etter 3. år.  Vurdere andre driftsformer som gjør seilflyging til en mindre tidkrevende idrett.  Videreutvikle våre konkurranser slik at terskelen for å starte med slik flyging ikke er unødig høy samt at man kan finne sitt eget idrettslige nivå  Bevisstgjøre karriere muligheter. Flyging som yrke, fra seilflyger til jageflyger/trafikkflyger Mål for 2009  Beholde eksisterende medlemmer, stanse frafallet og legge til rette for en økning de kommende årene.  100 års markering av NLF  Besørge regionale kompetansekurs som grunnkurs, acro- og strekkflyging. Eventuelt bistå med utveksling mellom klubber i forbindelse med slike kurs  Iverksette føring av statistikk som viser utvikling innen frafall og videreutdannelse.  Gjennomføre definerte aktivitetsmål uten skader på mennesker og materiell ”0 visjon”  Klargjøre karriere muligheter for alle piloter med nytt flygebevis Behov Flere klubber Flere medlemmer Redusert frafall og beholde flere medlemmer over lengre tid

Kommunikasjon mellom klubber, og klubber - seksjon Mål for perioden  Avholde årlige strategi samlinger for klubbledere  Langtidsplanen oppdateres årlig, konkrete mål for kommende år identifiseres  Gjennom kommunikasjon, oppnå felles regional utnyttelse av ressurspersoner som instruktører og teknikere. Mål for 2009  Vurdere web portalløsning for internett  Invitere til sentrale kurs og samlingsvirksomhet. Behov Bedre kommunikasjon Eksempler på bedret kommunikasjon kan være strategisamlinger, oppdatering av klubbledere på potensielle utfordringer som luftrom og regelverk, erfaringsutveksling i form av regionale kurs, klubbesøk fra seksjonen og felles utnyttelse av ressurser mellom klubber i samme region. Det er også av stor betydning at Seilflyseksjonen har attraktive hjemmesider med en funksjonell debattside. Et annen viktig kommunikasjonskanal er vårt medlemsblad ”Seilflysport”, som skal ha en frittstående stilling og gjenspeile nasjonal og internasjonal aktivitet.

Idrettslig bredde Vår idrett krever kostbart materiell og relativt omfattende støtteapparat for at man skulle kunne hevde seg i internasjonalt toppsjikt. Samtidig er mediefokuseringen begrenset slik at tilgangen på markedsstøtte for utøverne er liten. Derimot er forholdene lagt godt til rette for et akseptabelt nasjonalt idrettsnivå. Seksjonen har konsentrert arbeidet på dette området via ”Uttaks og Konkurranse komiteen” (UKK) Mål for perioden  Avholde årlige Norske mesterskap i klassene Klubb, Standard, 15-meter, 18m, Åpen, Sportsklasse og Acro (A og A1)  Videreutvikle Norges Cup som desentraliserte konkurranser og som rekruttering av nye konkurransepiloter.  Etablere felles nordiske konkurranser Grand prix el.  Prioritere deltagelse på strekkleier for alle piloter innen 2 år etter de har oppnådd flygebevis. Herunder avsette midler til subsidiering av innleie høyverdig to-seter  Avholde sentrale utviklingskurs i regi av SVEDANOR (Fjellflyging, Acro, Strekk m.m) og oppfordre til desentraliserte kurs av samme type i klubber/miljøer hvor ressursene finnes. Mål for 2009  Stimulere til deltagelse på konkuranser som sportsklasse, norgescup og lignende som fokuserer på utfordringer på det generelle nivå. Behov Konkurranse og toppidrett Konkurransefri idrett/aktivitet

Kvalitet og sikkerhet Historien viser at enhver virksomhet som har en urimelig sikkerhetsstatistikk vil få redusert sin aktivitet som følge av økonomiske tap, sviktende omdømme eller manglende oppslutning blant egne utøvere. Sikkerhetsarbeide har en lang og solid tradisjon inne norsk seilflyging men dette er et område hvor man stadig må søke nye veier for å nå frem med viktig budskap. Seksjonen vil i samarbeid med overliggende organisasjonsledd og myndigheter kontinuerlig revidere våre håndbøker og rutiner slik at vi til enhver tid har et godt grep om forebyggende sikkerhetsarbeid og kvalitet i det vi gjør Mål for perioden  Tilpasse Seilflyhåndboken og operativ drift til ny aktivitetsforskrift samt revidere og tette hull i dagens regelverk  Et godkjent og standardisert system for gjennomføring av introduksjon og opplevelseturer  Sluttføre arbeidet med seilflyforskriften og forberede endringene for klubbene  Tilrettelegge for et nytt sikkerhetsopplegg slik som ”Fly trygt” Mål for 2009  Sluttføre Operativ leder som erstatning for Flygesjef og KAF.  Effektivisere og ferdigstille opplegget rundt ”IK4” som pilot for introduksjons flyging i klubb.  Videreutvikle og forenkle innrapportering av tilbud, hendelser og havarier. Behov Oppdaterte håndbøker Sikkerhet oppfølging