Morgendagens kompetanse

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Samarbeid ungdomsskole – UH-sektor
Advertisements

Bakteppe. Definisjon av rehabilitering
SYSTEMATISK KOMPETANSEUTVIKLING INNEN PRIVAT OG OFFENTLIG VIRKSOMHET
Strategisk plan for pasient- og pårørendeopplæring i Helse Nord
Det store heltidsvalget Stokmarknes 3. april 2014
Rapport Nr Ann Margareth Aasen og Kristin Søby ”Vi ser at det funker” En kvalitativ og kvantitativ evaluering av arbeidet med LP-modellen
Samorganisering av sjeldenfeltet- hvilke muligheter gir dette for FOU? FOU- dag Frambu 5.april 2013 Odd Bakken og Terje Rootwelt Kvinne- og barneklinikken.
Hva nå? Strategiske utfordringer for RHF’ene etter evalueringen Fagrådets høringskonferanse Oslo 11. Juni 2007.
NESOs Formannskole klasse / 2014
Åpning av konferansen Tillit til tjenestene? kunnskap og åpenhet i barnevernet og i familievernet Kjell Erik Øie Statssekretær
St.meld. nr. 47 ( ) Samhandlingsreformen Rett behandling på rett sted til rett tid Statssekretær Ellen Birgitte Pedersen August/september 2009.
Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv
To kjerneferdigheter Lytte Stille spørsmål
ASVL Fagkonferanse Hotell Bristol Oslo 20. – 21. oktober 2010 Læringsrommet – individuell kompetanseutvikling gjennom nettstudier og støtte i lokal attføringsbedrift.
Regjeringens barne – og ungdomspolitikk Kjell Erik Øie Statssekretær.
Kommunesektorens kompetansebehov – hvordan få forskning og forskningsresultatene ut i kommunesektoren? Hvordan sikre at kompetansebehov følges opp? Helge.
Praksiseksempel- samarbeid med veilederkorpset GÁIVUONA SUOHKAN – KÅFJORD KOMMUNE.
Strategisk ledelse og IKT
Nasjonal strategi for diabetesområdet
Velkommen til Erfaringsseminar november Gabelshus, Oslo
Morgendagens kompetanse – til virksomhetens beste og til innbyggernes beste! Gudrun Haabeth Grindaker Direktør 19. mars 2012.
Forventninger til vegen videre
Statssekretær Roger Ingebrigtsen Helse- og omsorgsdepartementet Norsk Dagkirurgisk forum, 8. januar 2010 Samhandling mellom primærhelsetjenesten og dagkururgiske.
Samhandlingsreformen og brukermedvirkning
Ved Ola T. Heggem Statssekretær Landbruks- og matdepartementet Jordvern og arealpolitikken.
25 kommuner tar grep om egen utbygging Trude Andresen Fagsjef KS EffektiviseringsNettverkene.
Kjell Erik Øie Statssekretær
Tone Marie Nybø Solheim, direktør helse og velferd KS
Kompetanseutvikling Seminar Bjørnefjorden 09. febr Av
Det gode innkjøp. Brudd på anskaffelsesregelverket ”Dette er et område som vi har vært kritiske til over lang tid, og der vi dessverre ser få spor til.
Presentasjon Av Rusbehandling Midt-Norge HF Dagseminar
Veilederkorpset - Eide kommune Trondheim
Helsefremmende arbeidsmiljø i hjemmetjenesten
Kompetanseutvikling om universell utforming regionalt og lokalt i fylker og kommuner Plan for statlig samarbeid om utarbeidelse av program for arbeidet.
Oppsummering av FOU - prosjekt
St.meld. nr. 47 ( ) Samhandlingsreformen Rett behandling på rett sted til rett tid Lagt fram 19. juni 2009.
Stolt og unik Liv Overaae KS nfu konferanse 4. november 2008
Lederens rolle i systematisk etikkarbeid og noen erfaringer…. Sandefjord, Stokke, Larvik Kommune Larvik, Leni Klakegg, KS.
Lærerkonferansen 2014 og veien mot læringsutbytte for faglig ledelse.
Oppfølging i bolig- nye grep i bydel Stovner
Regjeringens stasing på barnevern – hva foreventes av kommunene Kjell Erik Øie Statssekretær.
Fagsamling Prosjekt barn og unge i Hedmark
Statssekretær Frank Jenssen 9-k seminar Hankø 11. mars 2004 Modernisering i kommunesektoren 1.Situasjonen – hva er problemet 2.Regjeringens politikk og.
ASSS-RÅDMANNSMØTE Drammen, 7. september 06. ADMK 2006 Mange store pågående saker Forvaltningsreformen NAV-reformen Konsultasjonsordningen m.m. Oppfølging.
Kommunenettverk for miljø og samfunnsutvikling Nettverk natur og kulturbasert nyskaping i Nord-Trøndelag? Turid Haugen, KS.
Utviklingsprosjekter for ledere og medarbeidere i helse-, sosial- og omsorgstjenestene Ann Sissel Misund Nedberg, prosjektveileder KS Midt-Norge.
Erfaringer med samhandlingsreformen
Hva ønsker Regjeringen med barnevernet – hvem gjør hva for å ivareta de unge? Innlegg på dialogkonferanse med ordførere og rådmenn i Sør-Trøndelag, Selbu.
Helse, samhandling og kommunene Bjørn Gudbjørgsrud KS –
Velkommen til viktig oppstartseminar Kjell Erik Øie Statssekretær.
Helgeland Krisesenters jubileum 21. mai 2007 Kjell Erik Øie Statssekretær.
Tverrfaglig samarbeid er ditt ansvar! Flink med folk i første rekke Fagnettverkssamling Royal Garden Trondheim, 19.juni 2009 Ann Sissel Misund Nedberg,
Et kunnskapsbasert barnevern Innlegg på regional barnevernskonferanse, Hell Kjell Erik Øie Statssekretær
Presentasjon 2008 Livskraftige kommuner – modell for samarbeid med andre land Gunnbjørg Nåvik Møte i KS’ internasjonalt nettverk september 2009.
Kjønnslemlestelse i Norge Innlegg på Childwach/Barneforum sitt seminar om kjønnslemlestelse Kjell Erik Øie Statssekretær
Europapolitisk samarbeid informasjon til nye politikere høsten 2015.
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
Vi gir mennesker muligheter Arbeid og helse – et tettere samvirke Strategi for Helsedirektoratets og Arbeids- og velferdsdirektoratets felles innsats for.
Strategisk kompetanstyring i kommunene – i lys av Samhandlingsrefomen Rådgiver Hanne Børrestuen, KS Arbeidsgiverutvikling.
Prosjekt vår 2016 Samlokalisering av allmennlegetjenester og kommunale helse- og omsorgstjenester Økt tjenestekvalitet?
Oppsummering av FOU - prosjekt
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31
Jesper W. Simonsen, divisjonsdirektør SHP-konferansen, Hamar
Kjell Erik Øie Statssekretær
Kvalitetskommuneprogrammet
Oppsummering av FOU - prosjekt
Hva er kommunenes utfordringsbilde ? Perspektiver fra Lindås kommune
Innspillskonferanse folkehelsemeldingen
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31
Strategisk kompetansestyring i kommunene
Utskrift av presentasjonen:

Morgendagens kompetanse

Strategisk kompetansestyring Er planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak for å sikre virksomheten og den enkelte medarbeider nødvendig kompetanse for å nå definerte mål (Linda Lai 2004) For å sikre kommunen kvalitet på tjenestene For å oppnå effektiv ressursutnyttelse For å få et godt omdømme som en attraktiv arbeidsplass. Fordi flere er på vei ut enn inn i arbeidsmarkedet. KS Omstilling og konkurranse

700 utviklingsprosjekter på gang i kommunene 9 av 10 kommuner har satt i gang prosjekter Helseforetakene er involvert i 3 av 4 prosjekter På følgende tre områder er det flest prosjekter: Øyeblikkelig hjelp døgntilbud 91 Elektronisk samhandling 69 Psykisk helse og rus 40 Ytterligere 360 prosjekter planlagt for 2013/14 Prosjektene har klare mål: særlig effektivisering/ bedre ressursutnytting En tredjedel av prosjektene har er knyttet til kompetanseplaner Når vi ser på hva man faktisk har oppnådd så ser vi en høy grad av aktivitet i kommunene- Vi har nå gjort en ny spørreundersøkelse som TNS-Gallup har utført for oss. Av 700 prosjekter som er meldt inn har disse områdene flest prosjekter: Øyeblikkelig hjelp døgntilbud 91 prosjekter og av disse er 62 prosjekter i samarbeid med andre og 29 prosjekter lokalt i kommunen Elektronisk samhandling 69 prosjekter Psykisk helse og rus 40 prosjekter Det er planlagt 364 nye prosjekter i 2013 og 2014. Områdene kommunene da har fokus på er lindrende behandling med 94 prosjekter og rehabilitering med 83 prosjekter. Viser at kommunene er sitt ansvar bevisst og jobber aktivt for å sikre reformens intensjoner.

Kompetanseplaner. (Prosent, n=489 prosjekter.)

Konkrete utfordringer i 2013 Psykisk helse og rus Manglende elektronisk samhandling Kommunal medfinansiering Psykisk helse og rus: Hovedstyret har gitt klare føringer til KS at man ønsker å prøve ut modeller for kommunal medfinansiering før man implementerer det for hele landet. KS har gitt klar beskjed inn til HOD om dette. Elektronisk samhandling: Erfaringene fra 2012 viser at det er store mangler når det kommer til elektronisk samhandling mellom kommuner og helseforetak. Dette påvirker pasientsikkerheten, og særlig når vi ser et økende behov for informasjonsutveksling med økende hastighet i utskrivningsklare pasienter. Kommunal medfinansiering: Det er forutsatt at reformen skal være fullfinansiert. Dette stemmer tilnærmet på makro nivå, men samtidig så får ikke nærmere 203 kommuner dekket sine kostnader til kommunal medfinansiering. I et omdømme perspektiv hadde reformen vært tjent med at man justerte for dette slik at det fortsatt engasjementet fra kommunene sin side ikke ble negativt påvirket. (se neste foil). Styrke psykisk helse og rusfeltet i kommunene. (obs e-post til PØ) Det er mange ulike behov for styrking i kommunene, lokale behov og prioriteringer gir best resultat for brukerne. Det er nødvendig med fleksible virkemidler og legge kunnskap til grunn for tiltakene. Sintef anbefaler i sin rapport til KS, videreutvikling og forsterking av ordninger med statlige tilskudd til forsøksvirksomhet som grunnlag for læring og kunnskapsbasert tjenesteutvikling. Tiltakene bør stimulere til gode og sammenhengende tjenestetilbud. Tiltak for barn og unge, blant annet ved styrking av skolehelsetjenesten for å gi større mulighet for oppfølging av barn og unge som sliter. Bolig, arbeid og aktivitet er helt sentrale områder for tiltak. Lavterskel tilbud av typen dagaktivitet, behandling og samtale. Tilgang på botilbud ved å øke finansieringsgraden i investeringstilskuddet. Tilbud om flere brukerstyrte plasser innen psykisk helse (allá Nordfjord) og ambulante tjenester. Styrking av kommunenes kompetanse innen psykisk helse og kanskje særlig rusarbeid er viktig. Fortsatt satsing på psykologkompetanse til arbeid særlig med barn og unge.   Kanskje en satsing på folkehelse innrettet mot psykisk helse og rus kunne være noe å vurdere. KS har foreslått følgende i vårt innspill til Folkehelsemeldingen, kanskje kan dette være en modell å vurdere nærmere i denne sammenheng;

– Jeg tar KS’ syn på stort alvor – Jeg tar KS’ syn på stort alvor. Jeg er opptatt av at medfinansiering innføres slik at vi kommer kommunene i møte så godt som mulig, og slik at de får mulighet til å løse oppgavene på en god måte. Mange kommuner er i gang med dette arbeidet, men jeg registrerer at flere ber om nødvendig tid. Brukerorganisasjonene på sin side har et stort engasjement for å komme i gang. Vi må derfor finne en balansert løsning. – Vil du si om det er aktuelt å starte opp neste år eller ikke? – Jeg vil si såpass mye at jeg tar KS sitt syn på alvor. Vi jobber videre med saken. Det må oppfattes som et signal om at regjeringen er innstilt på å lytte til kommunesektoren, og ikke innføre økonomiske virkemidler for rus og psykiatri i statsbudsjettet for neste år. Kjell Erik Øie, statssekretær HOD i Kommunal-rapport.no 14.3.13 Tar KS på alvor Kommunesektoren er enig i at kommunene skal få et hovedansvar for rus og psykiatri, men det pågår en debatt om hvor raskt det skal skje. KS har støttet pilotprosjekter som nå settes i gang, men advart sterkt mot å innlemme rus og psykiatri i de økonomiske virkemidlene i samhandlingsreformen fra neste år, slik statssekretær Kjell Erik Øie (Ap) har antydet. KS mener altfor mye er uavklart, og at risikoen ville være stor for både pasienter og kommuner. Dette var et hovedpunkt for KS på konsultasjonsmøtet med regjeringen om statsbudsjettet for et par uker siden. – Jeg tar KS’ syn på stort alvor. Jeg er opptatt av at medfinansiering innføres slik at vi kommer kommunene i møte så godt som mulig, og slik at de får mulighet til å løse oppgavene på en god måte. Mange kommuner er i gang med dette arbeidet, men jeg registrerer at flere ber om nødvendig tid. Brukerorganisasjonene på sin side har et stort engasjement for å komme i gang. Vi må derfor finne en balansert løsning. – Vil du si om det er aktuelt å starte opp neste år eller ikke? – Jeg vil si såpass mye at jeg tar KS sitt syn på alvor. Vi jobber videre med saken. Det må oppfattes som et signal om at regjeringen er innstilt på å lytte til kommunesektoren, og ikke innføre økonomiske virkemidler for rus og psykiatri i statsbudsjettet for neste år.

Temaområder FFFR Strategikonferanser 2009 04.04.2017 KS ArbeidsgiverutviklingKS Arbeidsgiverutvikling

Evaluering av FFFR ved NIBR Strategisk kompetanseplanlegging – hva er gjort SWOT-analyser Analysert kapasitet og kompetansebehov Utviklet kompetanseplan Fornøyd med deltakelse i nettverk og veiledning fra KS Midler til kommunene = såkorn – «ti-folds igjen»… Kommunenes ønskeliste for styrket kompetanse i fremtiden: Tverrfaglig arbeid Sykepleiekompetanse Ledelse

Takk for god innsats så langt! - Send oss din ferdige plan! De strategiske kompetanseplanene som er utarbeidet er viktige ikke bare for kommunene selv, men også for KS: Grunnlag for påvirkning UH Dimensjonering innhold – nye studier praksis – samarbeid kommuner forskning KS vil; Utvikle verktøyet videre Samle alle prosjektledere Systematisere læring Noen har sendt inn ferdige planer: Eks bydel østensjø dele både med oss i KS/Helsedirektoratet og med andre kommuner - ellers: Lykke til med det videre kompetansearbeidet Oppfølging Prosjektet har etter søknad til Helsedirektoratet, fått overført mindreforbruket (ca.1. mill kr) fra 2012 til 2013. KS har gjennom prosjektet gjort en rekke erfaringer. Siste samling i hver av de 4 nettverkene er gjennomført i 2013. Det er brukt mye ressurser på å utvikle og bruke verktøyet strategisk kompetanseplanlegging i kommunene. Det er behov for å sluttføre arbeidet for å sikre læring og forbedring av verktøy og metoder som tilbys kommunene. Det er ikke minst viktig å sikre gode eksempler og dokumentasjon knyttet til verktøyet og bruken i kommunene. KS vil gjennomføre en samling for alle prosjektlederne fra kommunene som har deltatt (ca 70 kommuner) for å systematisere erfaringene, forbedre verktøyet og fullføre læringssløyfen både i kommunene og i KS.