Høringssvar Strategi 2020 Rektor Ole Petter Ottersen UiOs styremøte 2. mars 2010.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
En unik mulighet Refleksjoner om kunnskaps-Norge i en dynamisk tid Ole Petter Ottersen Styreleder i UHR 1.
Advertisements

Styrenes ansvar – utfordringer og utviklingstrekk
Internasjonalisering av utdanning Stortingsmelding nr. 14 ( )
Forskningsrådets policy for FoU ved høgskolene Møte med Høgskolen i Telemarks styre 19. september 2013 Spesialrådgiver Berit Hyllseth.
Sektoranalyse av private høyskoler NPHs nettverkskonferanse, 11. oktober 2007.
IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen Høsten 2013.
s. 1 Erfaringer og visjoner for FoU- arbeidet i Nordland Fylkesråd for utdanning Unni Gifstad Alta 27. Februar 2011 Foto: Nordland Reiseliv.
Samarbeid for suksess - universitetssykehusfunksjonen Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.
Strategi for digitale læringsressurser i UH-sektoren forslag Dag Rune Ramstad Norgesuniversitetet NVU-konferansen 2005.
Utfordringer til UH-sektoren: Hvordan finner vi tonen? Statssekretær Kyrre Lekve UHRs dekanskole 3. februar 2010.
Strategiske partnerskap med institusjoner i sør – Erfaringer og utfordringer Marit Egner, Forskningsadministrativ avdeling.
Strategiplan 2010 – 2020 Ole Petter Ottersen Rektor, Universitetet i Oslo
Hva er god undervisning? Doris Jorde, Viserektor.
Felt for signatur(enhet, navn og tittel) Ny strategisk plan for UiO 2010  2020 Noen tanker om prosess og innhold.
REGION NORD : 1.Sterk økning i FoU 2.EU-medlemsskap 3.Arktisk tiltakssone (risikokapital) 4.Utbygging av petroleums- virksomheten 5.Samferdsel – øst/vest-
1 Hvor god er dagens norske ph.d. utdanning? Innlegg på Tekna Seminar ”Forskning og utdanning” Torsdag 15. oktober 2009 Prorektor forskning Kari Melby,
Strategiprosess Allmøte SAM desember 2011 DJ
Fusjonsprosessen UiA/HiT Larvik 6. juni 2011 John W. Viflot Høgskolen i Telemark.
Utvalget for språkpolitikk ved UiO Presentasjon av hovedpunkter “Snart to hundre. Universitetet i Oslo og språket i internasjonaliseringens tidsalder”
Sett under ett Ny struktur i høyere utdanning Stjernøutvalgets innstilling Irene Dahl Andersen.
Høgskolen i Oslo Profesjonsutdanningenes utvikling i UH-sektoren UHR-seminar Sissel Østberg Rektor HiO.
1 Litt om NTNU og NT strategi, mål, handlingsplaner Infodag for PhD-studenter ved NT Dekanus Bjørn Hafskjold Mer info finner du her:
Målbilde for byggstudiet ved NTNU i 2040
Webkart-tjeneste Artsdatabanken N asjonal strategi for lagring og formidling av geografisk artsinformasjon Faglig forum - Forvaltningsplan Barentshavet,
IT-direktørmøte m/seksjonssjefene 11. desember 2013 Årsplaner på USIT.
Strategidokument NMBU - prosess
Bruk av IKT i studier ved UV - en strategi for innovasjon i høyere utdanning? Andreas Lund Studiedekan, UV.
Status og videre arbeid med faglige prioriteringer Berit Karseth Dekan ved UV-fakultet Informasjonsmøte 20. februar 2014.
Allmøte USIT 18. oktober Saksliste Internt handlingsrom (IHR) USIT 3.0.
Internt handlingsrom (IHR) Allmøte for Sentraladministrasjonen 26. oktober 2012 Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.
Forskningsstrategi. Noen av strategiens målsettinger være en forskningsinstitusjon på internasjonalt nivå og ledende på utvalgte områder utvikle samarbeid.
Handlingsplan for innovasjon og Innovasjonsåret 2013
Hva nå? Tanker om HiTs fremtid Styreseminar 25. september 2014 Kristian Bogen Rektor Høgskolen i Telemark.
 Dialogmøte i Molde Innledning fra HiST Kari Kjenndalen, styreleder >> HiST >> Veivalg, alternativer >> Innmeldte spørsmål fra HiST.
Til KHMs aller første forskermøte KHMs Strategi 2020 – delstrategi forskning.
Langtidsplan for forsking og høyere utdanninG (meld. St. 7)
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse-Midt-Norge
Utfordringer for Universitets- og høyskolesektoren Per Botolf Maurseth, Innledning UHRs direktørskole
Forskningsadministrativ avdeling Prosess faglig prioritering Plan for fase 3 (Aktiviteter på UiO-nivå) Oppdatert
1 Nettverksmøte for lokal prosjektstøtte ved NTNU.
Styremøte IHR – Forslag til vedtak. Roller og ansvar Forslag til vedtak Med bakgrunn i saksutredningen anbefaler universitetsdirektøren følgende.
Seksjonssjef Hege Bolstad Pettersen
TAKK!. Hvorfor blir Lokal-Sentral innlemmet i IHR?
UiOa Build a Ladder to the Stars Solveig Kristensen Prodekan studier SAB
Xx Høgskolen i Gjøvik. INNHOLD 2 1)Høgskolen i Gjøvik 2)Mål og strategier 3)Satsingsområder.
Allmøtet på USIT 17. februar Agenda SUIT Oppsummering av funnene i brukerundersøkelsen UiO-IT - Saker og aktiviteter knyttet til strategi,
Internasjonaliseringsåret 2012 Internasjonalisering strategier og tiltak 2012.
Fokus på utdanning UiO’s verdi og synlighet er i stor grad knyttet til kvaliteten på de kandidater vi utdanner. UiO må styrke evnen til å drive strategisk.
Finnmarksfakultetet – ambisiøs, raus og nær! Strategi for Finnmarksfakultetet, UiT Norges arktiske universitet,
Veien til Universitetet i Sørøst- Norge. Professor Rune Nilsen Leder for interimstyret for fusjonen mellom HBV og HiT.
1 SIU Nasjonal profileringsstrategi Oslo, Kristin Solheim, SIU.
1 ForVei April 2012 Kunnskap for en bedre verden NTNUs visjon: Kunnskap for en bedre verden Legge premisser for kunnskapsutviklingen Skape.
Hva er de viktigste utfordringene for en rektor? Rektor Sigmund Grønmo UHRs rektorskole 24. september 2007.
Det integrerte universitetssykehuset
Top 10 IT Issues Årsplan USIT IT-direktør Lars Oftedal
Elisabeth Lackner Avdeling for fagstøtte
Seksjonsmøte SKS 6. april
Top 10 IT Issues Strategisk retning IT-direktør Lars Oftedal
2016: Mer enn 25 prosent over 67 år 21 – 24 prosent 18 – 20 prosent
Overordnet strategi SV-fakultetet
Strategiprosess IV-S17/17 Olav Bolland Dekan - Fakultet for Ingeniørvitenskap
SUS 6/18 Strategiske utviklingsmål
USITs Målbilde og prioriteringer
Velkommen til Verdiskapingsforum ved UiS
Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1
Internt handlingsrom (IHR)
Møte i IT-ledernettverket 18. januar 2017
Internasjonaliseringsåret 2012
Satsing på utdanning, oppsummering av seminar på Losby Gods,
FORBEDRINGSPROSESSEN Oppstartseminar
Utskrift av presentasjonen:

Høringssvar Strategi 2020 Rektor Ole Petter Ottersen UiOs styremøte 2. mars 2010

Høringsrunden – : Høringsnotat sendes ut Avisinnlegg og presse Kreative dager Møter med fakulteter og museer : Høringssvar fra enheter, ansatte og studenter, organisasjoner, foreninger og eksterne organisasjoner 2 (Foto: Francesco Saggio)

145 høringssvar: Det er kommet inn 145 høringsuttalelser. De fordeles på følgende måte: 3

Generelle forhold Stor oppslutning om –Overordnet mål, retning og ambisjonsnivå –Den integrerte målstrukturen (særlig engasjement knyttet til ’Det grensesprengende universitet’) –Å satse på og identifisere kvalitet –Forståelsen av globale utviklingstrekk –Internasjonalisering Støtte, men … –Behovet for prioritering (men uenighet om hva og usikkerhet om hvordan) –Tverrfaglighet (men usikkerhet om konkrete strategier og grep) –Vektlegging av ledelse (men usikkerhet bl.a. om forholdet mellom ledelse og akademisk frihet) –Å styrke utdanningsambisjonene (men det er usikkerhet omkring hvordan dette skal skje) Flere savner –Klargjøring av forholdet mellom faglig bredde og heterogenitet –Mer om formidling, museenes oppgaver og profil for UiOs samfunnsoppdrag –Konkrete ambisjoner om bygg og infrastruktur 4

Hovedtemaer i høringssvarene Kvalitet Det grensesprengende universitet UiOs ambisjoner for utdanningene og som lærested UiOs samfunnsoppdrag – rolle, profil og engasjement UiO som organisasjon og arbeidssted – ressurser og verdier o Behov for å prioritere o Strategi og forholdet mellom nivåene 5

Fra høringsnotat til plan 1.Justert overordnet hovedmål og hovedmål 2.Temaer til drøfting og avklaring 3.Struktur – hovedstrategi, delstrategier og enhetene 6

Overordnet hovedmål: UiO skal styrke sin posisjon som et fremragende internasjonalt forskningsintensivt universitet – med et aktivt samfunnsengasjement Hovedmål: 1.Det kvalitetsbevisste universitet 2.Det grensesprengende og engasjerte universitet 3.Læringsuniversitetet 4.Det gode universitet 7 1.Justert overordnet hovedmål og hovedmål

2.Temaer for nærmere drøfting og avklaring Utdanningsambisjonene UiOs forhold til den 3. oppgaven Faglig bredde, faglig heterogenitet, faglig spissing? Tiltak for tverrfaglighet i forskning og utdanning Ambisjonsnivå for investeringer i bygg og infrastruktur Hvor endringsorientert trenger UiO å være i strategien? 8

3.Strategi, delstrategier og enhetenes strategier 9 HovedmålFelles Enhetsvis DelmålFelles Tiltak Strategier Enhetsvis Flere veier til målet Samme vei til målet Subsidiaritets -prinsippet Overordnet hovedmål Felles år 10 år