Nye klubber - medlemsutvikling Hvorfor nye klubber ? •Det eneste som gir betydelig medlemsvekst •Vi må få Rotary ut til de yngre generasjoner.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Venner som hjelper andre
Advertisements

Færder Rotary Mål og planer 2011 – 2012 President Mia Brambani
Distriktskonferansen 2009 – Rotary Distrikt 2270 Hvordan oppleves Rotary fra et ungt medlem sitt ståsted? Og hvilke utfordringer har Rotary for å kunne.
Brumunddal Rotary Klubb Resultat medlemsdiskusjon
Distriktssamling Sortland Hotell. Gode råd til klubbene fra Distriktsguvernør 2008 – 09 : •Bruk distriktets håndbok flittig ! •Den har svar på.
Verveaksjon mars starter verveaksjonen i morgenrushet på Oslo S • Øke medlemstallet med 1% årlig • 8. – 24. mars ekstra innsats • Filmsnutter.
Arctic Sea and Rail Express
Stjørdal Rotary-klubb
3 års rullerende verveplan Skøyen Rotaryklubb 2009/ /2012.
”Klubbens indre liv og vekst”
ROTARY mot år 2010 En mulighetenes organisasjon Grunnpilarer –Vennskap –Etikk –Utveksling av yrkeserfaring –Arbeide for internasjonal fred og forståelse.
DLP (District Leadership Plan) Distrikt 2275 Distriktsguvernør Steinar Høgaas Fokusområder: Fornyelse - Forbedret omdømme – Forenkling.
Resultatene av Spørreundersøkelsen i Langesund Rotaryklubb.
Medlemsutvikling D 2290 Presidenttreff januar 2008.
Medlemsutvikling i D Status i Distriktet er tilfredsstillende, men noen klubber sliter!
Medlems-utvikling angår oss alle!
Rotary Distriktssamling Langesund 29.mars 2008 Niels Jørgen Andersen.
ROTARY mot år 2010 En mulighetenes organisasjon Grunnpilarer –Vennskap –Etikk –Utveksling av yrkeserfaring –Arbeide for internasjonal fred og forståelse.
Medlemsutviklings komiteen
ROTARYS OMDØMME PÅL ROSENVINGE DISTRIKTSLEDER 2310 PUBLIC RELATIONS.
DICO District Internet Communication Officer. DICO´s oppgave Gi IT-støtte til klubbene i distriktet.
Oversikt over oppdeling: Klikk på et område for å forstørre det. Avslutt fremvisningen.
Kapittel 42 Religioner i Norge.
Ungdomsutveksling. "Rotary International mener dette arbeidet er av stor betydning og oppfordrer Rotaryklubbene sterkt til å engasjere seg i ungdomsutveksling".
PDGI Sverre Bjønnes PETS, 14. mars Mangfold: Medlemskap og medlemskapsutvikling Hva ligger det i dette da? Mangfold?
PETS ROTARY INTERNATIONAL, DISTRIKT 2305 Ja, jeg aksepterer oppdraget som DG for !
1 Klubbens lederplan Anbefalt administrativ struktur for rotaryklubber,
Rotarys livskraftige framtid Distrikt 2300,
Brumunddal Rotary Klubb Medlemsdiskusjon
Foredrag Rudshøgda 19. september 2009
Trender innen sjøtransport kontra landtransport
NETTVERKSARBEID Kreativt verksted DK samlinga
Klubb- og medlemsutvikling
HVORFOR er jeg Rotarianer ? Distriktssamling 20. mars 2010
Rotary Distrikt 2260 Jørn Fjæstad President Mail: Mobil: Medlemsrekruttering.
Rotary Distrikt 2260 Midtveismøtet Utfordringer i vårt distrikt v/ Åge Bjor.
Velkommen til Rotaryskolen i Distrikt 2260 Mentoring Kurset er utarbeidet og tilrettelagt av Hans Martin Larssen, Langhus Rotaryklubb Endringer i dokumentet.
Svein-Erik Dippner 28/ Klubb- og medlemsutvikling Arbeidsmål og planer (1) Arbeide for å snu den negative trenden i medlemsutviklingen:  Systematisere.
Mål og prioriteringer for rekrutteringsarbeidet Svein-Erik Dippner Klubb- og medlemsutvikling, D2260.
Medlemsutvikling PETS/Distriktssamling Langesund 28. mars – 29 mars D 2290 E. Omdal.
 Sosiale Medier Sosiale Medier komiteen Rotary Møte 12. Oktober 2011.
KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING Per-Arne Davidson.
Medlemsutvikling Rakkestad Rotary
Nye rutiner for ID-kontroll av utenlandske arbeidstakere
Tanker og utfordringer D Mitt Rotary Medlem fra 2001 President i Huseby -Flatås 2007 – 2008 District Trainer i Distrikt 2280 i
Medlemsutvikling på klubbplan er en av våre viktigste oppgaver fremover! Kommunikasjon er en nødvendighet i dagens strabasiøse dagligliv! Omdømmet gjenspeiler.
Oversikt over oppdeling: Klikk på et område for å forstørre Avslutt fremvisning.
Medlemsutvikling PETS 2011
KLP - DGE Sverre Bjønnes1 Klubb lederskapsplan (KLP) Klubbens lederskapsplan er det administrative rammeverk som anbefales for alle rotaryklubber.
Til tjeneste Lions Norge Til tjeneste Lions Norge Til tjeneste NY GIV Lions Norge – D 104 H Synlighet, Samarbeid, Begeistring.
Fagdag om startlån Husbanken. Nordlandsbanken Forretningsbank med sete i Bodø. Heleid av DnB NOR Bank ASA. Banken dekker Nordland gjennom 15 kontorer.
Bergenhus Rotary Klubb
KLUBBESØK 2275.
Distrikt 2310 Hvor står vi? Hvor går vi?.
Hønefoss Ringerike Rotary klubb
Rotary Youth Exchange Rolf Thingvold, Førde Rotaryklubb
INVITASJON GJØNNES GÅRD, Gml. Ringeriksvei 56, BEKKESTUA
Medlemsverving 2016/2017 November 2016
Tettsteder i Norge Tegnforklaring Europaveg Riksveg m
Medlemskap og klubbutvikling i D 2310 v/ Bjørg Månum Andersson,PDG
Gode venner som hjelper andre
Begynte med en mann og en bil i aviskjøring i 1979.
Lions Clubs Oslo og Bærum IPDG Ketil Stuan
«Yrkesnettverk» Et rekrutteringsprosjekt i regi av Oslo Vest Rotaryklubb Prosjektgruppe: Agnes Beathe, Cecilie, Per Gustav, Håkon og Nils.
Medlemskap og klubbutvikling i D 2310 v/ Bjørg Månum Andersson,PDG
Rekruttering/ Medlemsutvikling i D2250
HVORDAN PROMOTERE ROTARACT?
Lions Clubs Oslo og Bærum GMT Ketil Stuan
KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING
Medlemskap og klubbutvikling (DMK) D2310: Rotaryåret v/PDG Bjørg Månum Andersson MÅL: DMK skal aktivt bidra til at mål og handlingsprogrammet.
Utskrift av presentasjonen:

Nye klubber - medlemsutvikling Hvorfor nye klubber ? •Det eneste som gir betydelig medlemsvekst •Vi må få Rotary ut til de yngre generasjoner

•Vi må få Rotary ut til de som ikke kan møte på våre ordinære klubbmøter •Yngre folk har ofte andre møtetidspunkt som passer bedre. •Hvorfor ikke en frokostklubb, lunsjklubb,eller ” after - work club ” •Morgenklubb med fysiske aktiviteter og Rotary møte ( jfr. Umeå City Førsta Frukost Rotary Klubb (DVD-visning lør. 6.6.)

•En ny Rotaryklubb på samme sted kan for enkelte oppleves som en ”trussel” •Det er vi som er Rotary på vårt sted ! •Medlemsvekst og nye klubber er ikke kun for å ” berge distriktet ” •Det er like mye for å ” berge Rotary ” som organisasjon !

•Noen betimelige spørsmål : •Er en Rotaryklubb med snittalder 65 + en interessant møteplass med ditto nettverk for en yrkesaktiv 35 – 50 åring? •Vil det ikke være bedre om ”Rotary klubb 65+ ”hjelper yngre til med å danne en egen klubb ?

La de yngre få velge møteplass ! : •Eksisterende klubb(er) •Eventuelt danne ny klubb på samme sted •Vi som er gamle i gamet må ikke stritte mot nye veier å gå for å få vekst i Rotary! •Vekst og regenerering må til, ellers dør vi om noen år !

Stort potensiale for nye og flere klubber i Distrikt 2270 : Kirkenes, Honningsvåg, Storslett, Tromsø, Harstad, Narvik, Sortland, Bø,Svolvær, Bodø, Rognan, Mo, Brønnøysund Markedet ligger der ! Vi må ta fatt !

For klubber med kritisk lavt medlemstall og dårlig oppmøte : Ass. guv. hjelpe til med å få opp et ”gjeng” på tre – fire personer som er villige til å danne en : Ekstern rekrutteringskomité for eksisterende klubb

•Komitéen rekrutterer nye medlemmer i eget nettverk •Ta opp 6 – 10 medlemmer i slengen •Gi disse ansvar og roller i klubben med én gang ! •La de ”ta over” klubben •Len dere så tilbake, innta rollen som mentor, og nyt kaffen ! •Lykke til ! Det umulige tar bare litt lengre tid !