Organisering Molde Janitsjar STYRET MU MUSIKKUTVAL ArrU ARRANGEMENTS- UTVAL PROSJEKTGRUPPER.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kvinne Fotballen Klepp Elite Utarbeidet av: 2008 Klubblisensen: -Ett godt verktøy -Stiller krav -Setter press på klubb -Gir muligheter for utvikling -Generer.
Advertisements

Prosjektorganisering
Hva skal vi snakke om? Hva er IK – Akvakultur? Hva er internkontroll?
KULTURSEKKEN I VIDEREGÅANDE SKOLE  – 10.10: Velkommen + dagens program  – 10:50: ”1994”  – 11.00:Beinstrekk  11:00 – 11.15: Forestilling.
Tillitsvalgte og administrasjon - roller og ansvar Børre Rognlien 15. Mars 2012.
8 Det politiske systemet i Norge
Sandnes Folkedanslag Organisering av laget
Praktisk eksamen Vg2 – sensorskolering 31
Om vurdering i vg skole ”Opplæringens mål er å ruste barn og unge til å møte livets oppgaver og mestre utfordringer sammen med andre” (Generell læreplan.
1 INNSIDA 2.0 Arbeidsgruppemøte Bakgrunn Bakgrunn: Dagens Innsida er 11 år gammel og teknisk utdatert – støtter ikke opp under dagens målsetting.
Elektronisk meldingsutveksling Hvordan sikre drift og organisere meldingsovervåkningen FUNNKe Sandnessjøen Guri Selnes, rådgiver Helse- og Omsorg.
Hvordan lykkes med et prosjekt?
E-VERD Økt samvær, økt livsglede! Gruppe 9. Ingrid, Åse, Anna, Veronica, Jacquline og Silje.
Skriving som kommunikasjon
Velkommen til lysmesse
SAK SFU 28/06 Referat og informasjonssaker – 13 Forskingsportalen i au.no Presentasjon på møte 24. april Alf Holmelid.
Styret – hjertet i foreningen
FOS-Forum for oppvekst i Sunnhordland. Velkommen til samling Barn og unge med store psykiske problem/åtferdsvanskar- Oppfølging av konferansen i Hgsd.
Eksamen i Kunnskapsløftet
Tysværvåg B&U-skule og Stangeland U-skole.
FREDRIKSTAD MUSIKKRÅDS MÅL OG HANDLINGSPLAN
NORFO - Norsk Rotary Forum 1 NORFO Norsk Rotary Forum.
Rotary lys langs kanalen. Hva skal til for å lykkes?
Foreldrenes og elevenes nettverk i Bergen kulturskole
«Tidlig innsats» Spesialundervisning.
Hva kan jeg gjøre bedre, lærer?
Tilvalgsfag 2004/05: Young Mentors Fagets forankring i L97 Praktisk prosjektarbeid.Praktisk prosjektarbeid. ”gir elevene mulighet til å opparbeide en allsidig.
Langhus håndball Leder Nestleder Økonomi KassererDugnader/loddUllmax Informasjon Sekretær WEB-ansvarlig Event/arrangement JulecupArrangementEvent SPTKMarkedInnkjøp’matrialforvalter.
Dagens tema: roller og tilganger i ePhorte
Lions Club Sandefjord/Sandar – en klubb for fremtiden? - Klubber mister medlemmer (artikkel i Aftenposten ) - ”Utfordring til endring” (oppfordring.
Arbeidsplassar i barnehagen Kontaktforum barnehage 18. november 2014
Kva er vår oppgåve i Bømlo?
SFS 2213 Arbeidstidsavtalen for undervisningspersonalet i kommunal og fylkeskommunal grunnopplæring Revidert september 2014.
Revisjon av kommunikasjonsstrategien for Møre og Romsdal fylkeskommune Presentasjon for OD-møte september 2014.
Ludvigsen-utvalet NOU 2014:7 Elevenes læring i fremtidens skole Revisjon eller revolusjon av læreplanen?
Hardangerbiblioteka. Målsetjingar Å gi brukarane av biblioteka i Hardanger eit betre tilbod. Best mogeleg bruk av den samla kompetansen ved biblioteka.
Foreldreråd og elevråd i kulturskolen Foreldrekontakter og elevtillitsvalgte er rekruttert: Hva nå! Vi reflekterer over utfordringer og muligheter. organisering.
Gje rom for lesing i Nordhordland Bakgrunn: Nasjonal strategi/plan Nasjonal strategi/plan Lokale føresetnader: Lokale føresetnader: –Mange små kommunar/skular.
FULL BARNEHAGEDEKNING I FJELL KOMMUNE. INNHALD INNHALD TRE SUKSESSFAKTORAR POLITISK STYRING POLITISK STYRING ADMINISTRATIV KOMPETANSE ADMINISTRATIV KOMPETANSE.
«BITAR FELL PÅ PLASS MED KUNNSKAP» VELKOMEN SOM RÅDSMEDLEM I DEN NORSKE KYRKJA Vald til å styre, Del 1.
Lom, juni 2006 Personalseminar Sambandet mellom det individuelle og det institusjonelle i forsking og vitskap Har det nokon relevans for AØS? Øyvind Glosvik.
1 H AR ME GLØYMT KULTUREN ? Magnhild Meltveit Kleppa, 29. april 2015.
VELKOMMEN TIL LONE SKULE. SKULESTART INFORMASJON OM SKULEN GODE RÅD TIL FORELDRE FØR SKULESTART.
Velkommen til praksismøte for ABLU Torsdag 19.mars 2015
Nærmiljø og samfunn Ein barnehagekvardag med mangfald Med vekt på det fleirkulturelle i barnehagen og vindauge mot verda Kultur på tvers UBUNTU- ”min identitet.
KVA FOR KONSEKVENSAR VIL DEN NYE RAMMEPLANEN HA FOR INNHALD, ORGANISERING OG UNDERVISNING I F Ø RSKULEL Æ RARUTDANNINGA? Sett fr å : - kommuneadministrasjonen.
1 KVA ER STUDENTPOLITIKK? Det handlar om å bry seg Å passe på at høgskulen overholder lover og regler Å sørge for at du får den utdanninga du har krav.
Loen 23. og 24. mars Anne K F Midtbø Barnehagen som læringsarena Utfordringar i ny rammeplan for barnehagen sett frå kommune- administrasjon Anne.
Kom i gang med brettseiling for juniorer!. Hva er viktigst for å lykkes? 1.Tilgjengelig utstyr som er godt egnet å lære å seile på når man er år.
Delegasjonsreglement
1 Kvalitet i opplæringa – om tilpassa opplæring (KIO) Høgskulen i Volda.
PROGRAMFAG TIL VAL Om faget og førebuing til oppstart
SFO-tilbodet ved Florø barneskole
Frittstående kurs Vi gjennomfører årsmøtet Robert Olsvik.
Vilkår for regional samfunnsutvikling
Regional planstrategi
Tilbudskonferanse Kjøp av bistand til åpningsmarkering Ring 3-prosjektet Rv. 150 Ring 3 Ulven–Sinsen «Rotunden» - åpen rundkjøring på Ulvenveien.
Stjørdals-Blink Fotball Informasjon Krav og forventninger.
Informasjon og strategi Innlegg ved Vidar R. Myklebust, Molde 16. sept 2010.
Treindustriens Brannkontroll.
Forslag til ny organisering av fakultetsdministrasjonen (resultatet etter ledermøtet ) Dekanus Strategisk rådgivning Strategisk rådgivning NK fakultetsdir.
Implementering av Blackboard på HF
FGI Fotball Fair Play-utvalg - stillingsbeskrivelse
Der det er behov er det Lions
Kommunereforma - møte med stortingsbenken
Klimaveikart Agder Presentasjon for kommuner og regionråd
Innspills prosess organisering adm.nivå II Viken
Informasjon om FAU (Foreldrerådets arbeidsutvalg) og klassekontakter
Leder Årsplan EIER AV MÅLET: Leder Musikkforeningen Suoni Leder:
LMK 100 år Bestiller - styret Styringsgruppe: Ledere arb.gr
Utskrift av presentasjonen:

Organisering Molde Janitsjar STYRET MU MUSIKKUTVAL ArrU ARRANGEMENTS- UTVAL PROSJEKTGRUPPER

Organisering Molde Janitsjar Styret: Har det overordna ansvaret jamf. vedtektene, og ansvar for den daglege drift. Styret gjev oppdrag til MU, ArrU og prosjektgrupper. Styreleiar og leiarane i MU og ArrU s ø rger for gjensidig informasjon/kommunikasjonsflyt. • booke kulturhuset ( å rsplan) • booke fellesutstyr (pauker) • booke anna utstyr for dei ulike prosjekta

Organisering Molde Janitsjar MU - MUSIKKUTVAL: (Dirigenten er med i MU, og har overordna myndighet p å det musikalske, musikalsk leiar) Planlegging musikalsk aktivitet: • ø vingsplan ( å rsplan og gruppe ø vingar) • foresl å : • konsertar, konsertstader/lokale, gjestedirigent, repertoir, artistar/gjestar, kva trengs av utstyr •velge instrukt ø rar til gruppe ø vingar og seminar

Organisering Molde Janitsjar ArrU – ARRANGEMENTSUTVAL: (ca 3 pers.) •Behov for tett samarbeid med MU, unngå dobbelt-arbeid. •Kan opprette prosjekt-grupper. •Vere mentorer, ressurs-senter for prosjektgruppene og styret i praktisk gjennomføring av arrangement. •Utarbeide rutinebeskrivelsar for dei ulike arrangementa, legge oppskrift/info om gjennomføring på MJ si heimeside. •Lage forslag til prosjektbudsjett.

Organisering Molde Janitsjar PROSJEKTGRUPPER: Får oppdrag frå styret eller ArrU. Kvar prosjektgruppe har med nokon frå styret. Kvar prosjektgruppe har ein kontaktperson frå ArrU. Kontaktpersonen er ikkje med i prosjektgruppa, men skal kome med råd, hjelp og støtte ved behov. Ansvar for å planlegge og organisere dei ikkje-musikalske oppgåvene som må gjerast.: Salg (husk bill til sposorar), Marknadsføring(annonser, plakatar, media), Evt. booke lokale, utstyr, lyd, lys, instrument MBB, Rigg og drift: flytting/transport av utstyr, teknisk, kafe, vaktordning, etc. Prosjektgruppa informerer styret, MU og ArrU undervegs i prosessen.