Frivilligarbeid i Healthy Children prosjektet Hva handler det om?

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Elevenes rettigheter og plikter
Advertisements

Kristin Andresen Soldal
Markedsføring, rekruttering og lojalitet
- Et samtaleverktøy for styrking av sosial og emosjonell kompetanse
Møteplass for etisk refleksjon
Møteplass: Ledelse Tema: Ledelse i endringstider
1 Likemannsarbeid i LHL Generell presentasjon utarbeidet i november 2011.
Hva er Smart™.
Pårørendetilbud ved lett traumatisk hjerneskade
FAMILIENS HUS Hvor: Hoff Terrasse 20 (Senter for familiebarnehager)
De gjemte og glemte barna Hvorfor denne tittelen?.
Gemensamt beslutsfattande Individ og system Gøteborg 4. februar 2005 Michael de Vibe Stiftelsen gruppe for kvalitetsutvikling i sosial og helsetjenesten.
Velkommen til nettverkssamling 14. mars 2013 KS Agenda Møtesenter
Oppmerksomt nærvær/ Mindfulness
Primærmedisinsk verksted Senter for helse, dialog og utvikling
VELKOMMEN TIL URO OPPLÆRING
Coaching En innføring i begrep og metodikk
Hvem er vi? Hva skal Bydel Grünerløkka være?
Barns språkutvikling og språkarbeid i barnehagene
Barns språkutvikling og språkarbeid i barnehagene
v/ Merethe Skaug Sørensen
2. Lærerprofesjonens etiske plattform i et lederperspektiv
Friskere for LIVET! Hyggelig atmosfære Individuell samtale
Rotarys formål Å utvikle vennskap som grunnlag for å gagne andre
– en faglig støttetjeneste for statlige og kommunale virksomheter for å innarbeide samfunnsansvar og miljøhensyn i offentlige anskaffelser Ansvarlige innkjøp.
LÆR DEM Å LEDE. LÆR DEM Å LEDE MARIA Det kan virke som om Maria er en rolig innadvendt person. Hun er stille. Hun liker å lytte til Jesus. Hun.
Møre & Romsdal fylkeslag  Treffsted siste torsdag hver måned på Oasen Kreative Senter  Ellers etter ønsker fra medlemmene  Setter i gang selvhjelpsgrupper.
Etiske retningslinjer for Seksjon helse og sosial
Likestilling som strategi ”en mangfoldig bydel i endring”
R ETNINGSLINJER FOR KONTAKTFAMILIER : På sykehuset står det en perm fra oss med kontaktinfo om alle kontaktfamiliene, taushetsløfte, retningslinjer. Info.
Personalenheten - Fagopplæring Møte på opplæringssted Hensikt med møtet avklares i forkant Deltakere på møtet Lærling Instruktør Faglig leder Tjenesteleder.
Barn og unge Barn og unge er en sentral målgruppe i forhold til arbeidet med sosial og økonomisk inkludering, noe som også gjenspeiler seg i bl.a. formålsparagrafen.
SELVORGANISERT SELVHJELPSGRUPPER Tilbyr fortløpende etter behov
-ikke bare for zippylæreren…
Hjem-skole-samarbeid Rollemodeller Engasjement
Røde Kors Flyktningeguiden
Vedtatt mai Arbeidsgiverpolitisk plattform - AGP.
Etikk i Haugesund Kommune
Demensomsorgens ABC.
PÅRØRENDE KOMPETANSE - er et senter for utvikling, spredning og implementering av pårørendetiltak innen psykisk helse. Pårørende Kompetanse – erfaringsformidling.
Fritid med Bistand.
Lise Fornes Sosialfaglig rådgiver Trondsletten habiliteringssenter
Markedsføring, motivasjon og samarbeid
Velkommen til et nytt skoleår!
Velkommen til Link Lyngen Et knutepunkt og senter for selvhjelpsarbeid.
Internasjonal satsing i Bydel Sagene
Personlighet Meg Holdning Interesser Selvbilde Frustrasjon Konflikter
Karriereveiledning i grupper
Trio / Samarbeid Hva innebærer det?. Dommeren Trygghet Kontroll Ro Engasjement/ Entusiasme Motivere Rettferdighet Fysisk styrke.
Fremme helse og forebygge sykdom
Åsane Rotary Klubb Velkommen til informasjon om
Bakgrunn RISKBA prosjektet i Bydel Ullern
Hva er ledelse? Intro org ledelse 2009.
NORSK FOLKEHJELP OSLO OASEN Kvinner Krysser Grenser ”Motivasjon og realitetsorientering”
Oslo kommune Byrådsavdeling for byutvikling Plankontoret for Groruddalen Metodeutvikling i Groruddalssatsingen Nasjonal konferanse om områdeløft Hotell.
Line Johnsrud, rådgiver, Kommunens omsorgsansvar Representantens/vergens rolle Fylkesmannen i Oslo og Akershus v/ Line Johnsrud.
Koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering
Naturen som møteplass Oslo og Omland Friluftsråd Ingvild Kavli
Samarbeid skole og barneverntjenesten
Oslo/Akershus Bandyregion arrangerer Trener 1
Årsplan Barnas Hus barnehage del 1
Koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering
Stian Biong Fagsjef Byrådsavdeling for eldre, helse og arbeid
Metodeutvikling i Groruddalssatsingen
Måltidsvenn Kurs for frivillige.
Hvordan kan minoritetsorganisasjoner bidra til bedre skole-foreldre samarbeid? v/Whyn Lam, sosialantropolog og styreleder MiR Generelle utfordringer i.
Tekst Tekst Tekst Tekst Tekst Tekst Tekst.
Likeperson Navn:……………
Velkommen til lynkurs i likemannsarbeid
Utskrift av presentasjonen:

Frivilligarbeid i Healthy Children prosjektet Hva handler det om?

Handler om at du:  Bruker noe av din fritid til å støtte barn/familier i bydelen som trenger det  er med på å gjennomføre aktiviteter  samarbeider med andre fra våre frivillige organisasjoner i prosjektet

Handler om:  empowerment-tenkning

Empowerment:  Myndiggjøring el. bemyndigelse  Bemyndigelse handler om å styrke den enkeltes mestringsevne og selvbilde

Bemyndigelse: kan fremmes dersom andre er støttende

Du kan praktisere dette ved å:  lytte, motivere og oppmuntre deltakere  være en ”livsstilsmentor”  være ”medvandrer”  vise vilje og evne til å være til stede i det som skjer  gi hjelp til selvhjelp

Erfaringsfortelling Frivillige forteller …. digital historiefortelling

Etiske verdier i prosjektet  Medmenneske eller likeman  Taushetsløfte

Etiske verdier i prosjektet I nærkontakt med barn/familier, ikke si det videre…..  moralsk taushetsplikt  spørsmål om tillit/respekt for

Etiske verdier i prosjektet  Balanse mellom nærhet og distanse  Kjenne sine grenser  Videreformidle kontakt til hjelpeapparatet i de tilfeller det er behov for det  Søk veiledning om du er usikker

Oppfølging  Opplæring  Kontaktperson  Veiledning  Evaluering

Kontaktperson  kontaktes ved spørsmål  følger opp og gir støtte  praktisk tilrettelegger  samordner  meld fravær

Oppdrag: Delta i aktiviteter  Familiemiddager  Barnekor  Barneklubb

Våre frivillige organisasjoner i prosjektet:  Sagene frivilligsentral  Stiftelsen Betanien Oslo  SAIFF

Kontaktperson  Aud Marit Eriksen  E-post:  Tlf.: