Ålesund videregående skole Rekrutteringsarbeid ”Læring gjennom gode opplevingar”
Køa av søkere som aldri kom Nordre Sunnmøre Vg1: 1246 Naturbruk:9 Andel: 0,72% Maritime fag: 73 Søre Sunnmøre Vg1: 623 Naturbruk:12 Andel: 1,93% Maritime fag: 26 Fagbrevet som ingen ville ha?
Rekrutteringstiltak Profilering: Brosjyrer, logo m.v. Ryktebørsen: Gode opplevingar / kvalitet Utdanningsmesser Hospitering Utplassering av elevar i næringa
Profilering
Omdømme Skolen: Kvalitet Fornøyde elever Være synlig Tatt på alvor av beslutningstakerne = foresatte
Omdømme Fagbrevet må bli verdsatt: Fagbrev = kompetanse i behandling av båt, redskap og fangst (=matvareproduksjon) Fagbrev må lønne seg økonomisk, også for fiskeren Krav om fagbrev ved ansettelse Oppgradering av dagens mannskap = praksiskandidatordninga
Omdømme Næringa: Oljenæringa: Flagger sikkerhet + kvalitet. Framstår som Ansvarsbevisst og framtidsretta Fiskerinæringa: Baklengs inn i framtida? Hovedtema: Kvote, struktur, lønnsomhet, NOX og sertifikat. Fraværende: (Rekruttering), kompetanse på mat, kvalitet, miljø og bærekraft. (Miljømerking / sporbarhet) Næringa må flagge vilje og evne til å gå inn i dialog om praktiske løsninger, ikke protestere og rope på dispensasjon.
Omdømme Fiskerinæringa må nå fram til beslutnings- takerne med et nytt bilde av næringa: Fra: halvsuspekt sutrenæring Til: ansvarsbevisst og løsningsorientert. En pådriver mht. miljø og trygg mat.