Tema SaksbehandlerDato Skyggerapportering til FN-komiteen for rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne Liv Arum, Generalsekretær i FFO.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Universell utforming Nytt fra nasjonalt nivå Anne Folkvord Seksjon for antidiskrimineringsarbeid.
Advertisements

Jørn Engebretsen Fagleder byggesak, Re kommune
Utprøving av kursopplegg Bergen, 28. og 29. januar 2013
Når skal Ta med troen hjem – samlingene være?! Vi anbefaler å bruke tiden under menighetens faste gudstjeneste til slike samlinger. Samlingen kan holdes.
Tilgjengelighet for alle til informasjons- og kommunikasjonsteknologi IT Funk Strategi for forskning og innovasjon.
Deltasenteret Foto: Einar M. Aslaksen
Samhandlingsreformens utfordringer og muligheter
FYR Ny GIV
Universell utforming. Hva er universell utforming? Rosa Park - Kvinnen som nektet å reise seg på bussen.
Integrering av informasjonskompetanse i undervisningen ved UiB Utdanningsavdelingen og Utdanningsutvalgets engasjement i UBs arbeid med Informasjonskompetanse.
Likeverd og tilgjengelighet Om ny diskriminerings- og tilgjengelighetslov Statssekretær Kjell Erik Øie Innlegg for UMB/NTNU, 30. oktober 2007.
Strategi for forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) Bjørg Th. Landmark.
Public 360° Brukerforum.
Lovens formål Rundskriv Q-21/2012
Planprogram for revisjon av kommuneplanens arealdel i Trysil kommune Plan- og bygningslovkonferansen 2006 Scandic Hotel, Hamar
Organisasjonsgjennomgang i NFF Landsmøte 2010 Landsmøtet 2010 vedtar at det foretas en total gjennomgang av NFFs organisering i kommende landsmøteperiode.
Høgskolen i Telemark Bachelorprogrammene ved IØI gir mulighet til å skrive bacheloroppgaver 15 studiepoeng Må kombineres med valgfag Gruppearbeid eller.
Forutsetninger: Alle deltagere skal ha kompetanse tilsvarende modul 1
Paul J. Manger, Gruppeleder SIU Retningslinjer ved irregulære forhold som skjer under SIUs programavtaler.
Samarbeid for Sikkerhet Status Status seminarer/konferanser er arrangert (Sikkerhet og Kran&Løft planlagt 2005) OTF er etablert.
Oppfølging HMS-melding Temalisten – HMS-melding Innspill fra eksterne parter.
Ny handlingsplan Bakgrunn Nye lover FN Konvensjonen.
Opplæring for pasienter og pårørende Samlet oversikt over tilbud.
Muntlig eksamen realfag: Retningslinjene for lokalt gitt eksamen i Oppland fylkeskommune: Realfag 7.april 2008.
Brukernes time 2009 referat.  Brukerne har lite bevisst forhold til hva brukergruppen kan brukes til og gruppens mandat.  Når kunder og leverandør er.
Gode hver for oss, bedre sammen. Status og milepæler.
Ledelse og Struktur Problemstilling: Det er åpenbart at med institutter av den størrelsen som i dag er på MNF, vil instituttleder ha behov for å delegere.
Internkontroll etter alkoholloven Møte med bransjen
Husbankens boligsosiale utviklingsprogram
Tove Blix Personal- og økonomiadministrativt arbeid ved Det medisinske fakultet Vurdering og organisering Utkast
Ny etterutdanning i elevvurdering Nils Ole Nilsen.
Hvordan holde orden i eget hus? Internkontrollforskriften
# Rapporten skal kun benyttes av Universitetet i Oslo til de formål den er ment og skal ikke distribueres til andre parter uten vårt skriftlige samtykke.
Etablering av Rådgivnings- og sekretariat-funksjon for UiOs Strategiske koordineringsgruppe.
Ekstern skolevurdering. Kjennetegn på en god rapport Glansbildet – tydelig, gjenspeiler valgt tema, observerbart/målbart Dokumentasjon – prosessen, viser.
Evaluering av publiseringsindikatoren Oppfølging fra Det nasjonale publiseringsutvalget Vidar Røeggen Seniorrådgiver Universitets- og høgskolerådet.
«Lese og løse oppgaver»
NTP og RTP - grensesnitt og samspill Alf Daniel Moen fylkesrådsleder.
Økonomi- og innkjøpsforum
Kulturstrategi for Oppland
Kommunerevisjonens rapport - oppdrag fra Kontrollkomiteen 2014 Samhandlingsrutiner ved overgangsfaser.
OU-prosess utdanningsavdelinga
Anbefalinger fra sekretariatet
Oppvekst med funksjonsnedsettelser – fra Barneombudets perspektiv
Fokusgrupper Komité Helse og omsorg 25. februar 2015.
K10 samarbeid IKT Møte med programkomiteen for ASSS 10. juni 2010.
Aktuelle saker i et lederperspektiv Vinter Forutsetninger Å ha minst èn lederrepresentant i alle styrer, fra lokalt til sentralt nivå Alle lokallag.
Barn og unge rapporterer til FN om sine rettigheter
Etisk refleksjon.  Porsgrunn deltok i 1. pulje i KS sin satsing «Sammen om etisk kompetanseheving»  Prosjektleder i 20% stilling i prosjektperioden.
Dialogverksted [Sett inn navn på arbeidsplassen og dato]
Høgskolen i Telemark Bachelorprogrammene ved IØI gir mulighet til å skrive bacheloroppgaver 15 studiepoeng Må kombineres med valgfag/obligatoriske kurs.
| 1 Samhandlingsreform og statistikkbehov Arbeidet fremover | Samordningsrådet KOSTRA.
3 Ressursgruppe for etablering av felles kvalitetssystem Oppdraget fra Sikker drift: «Etablere felles Kvalitetssystem, herunder avvikssystem»
Østlandssamarbeidet Orientering v/Ann Irene Sæternes.
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31
Kompetanseplan oppvekst
Dialogverktøy Et praktisk verktøy som egnes seg både til å utforske problemstillinger og finne konkrete løsninger.
RIS-metoden for prosessforbedring
Prosjekt: Strategi KIL Prosjekteier: Jon Erik Ofstad
KOSTRA arbeidsgruppe rus- og psykisk helsearbeid
Nasjonalt kvalitetsindikatorprosjekt
UTKAST Prosjektøkonomistyring Felles for forvaltning av nye rapporter og håndtering av innspill til endringer EFP-prosjektet høsten 2013.
FinAut setter standarden for rådgivningskompetanse i finansnæringen
Standard prosjektfaser (hovedprosesser)
A: Våre erfaringer/bruk:
Krav om sensorveiledninger – bakgrunn og intern oppfølging
Bufdirs arbeid med CRPD
Ny gjennomføringsløsning for eksamen og prøver
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31
GRUNNOPPLÆRING FOR BYSTYREKOMITEENE
Utskrift av presentasjonen:

Tema SaksbehandlerDato Skyggerapportering til FN-komiteen for rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne Liv Arum, Generalsekretær i FFO

Tema SaksbehandlerDato Tidsplan  Statsrapport: 3. juli 2015  Supplerende rapport fra LDO  Skyggerapport: parallelt eller etter statsrapporten?

Tema SaksbehandlerDato Organisering  Intern arbeidsgruppe i FFOs Sekretariat  Etablering av et forum for FN-konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne  Ressursgrupper på konkrete områder

Tema SaksbehandlerDato Formen på skyggerapporten  Et dokument på mellom 40 og 50 sider  Prioritere problemstilling  Vi må ha dokumentasjon for det vi legger frem.  Vi kan lage forslag til spørsmål som komiteen kan stille til norske myndigheter.  Vi kan komme med forslag til løsninger som komiteen kan anbefale norske myndigheter å følge opp.

Tema SaksbehandlerDato Innholdet i skyggerapporten  Dialogmøter om; -Rettssikkerhet -Arbeid -Helse -Opplæring -Tilgjengelighet

Tema SaksbehandlerDato Målet med skyggerapporten -Et rapport som er dokumentert, har troverdighet og legitimitet. Som kan gi oss gjennomslagskraft på implementering. -Informasjonsmøte, dialogmøter og bruke ressursgrupper -Vi er avhengig av å få innspill, muntlige og skriftlige -Vi må følge opp de merknadene FN-komiteen gir til norske myndigheter.

Tema SaksbehandlerDato En del ubesvarte spørsmål: -Formen på skyggerapporten? -Temaene i skyggerapporten? -Forslag til løsninger av problemstillinger som beskrives?