Gode hver for oss, bedre sammen. Status og milepæler.

Presentasjon om: "Gode hver for oss, bedre sammen. Status og milepæler."— Utskrift av presentasjonen:

1 Gode hver for oss, bedre sammen

2 Status og milepæler

3 Status bygger på Leveranser fra arbeidsgruppene: – Beskrivelse av arbeidsgruppenes oppgaver (juni) Utarbeidelse av framdriftsplaner (ansvarskart) – Budsjettinnspill (5. oktober) – Statusrapport per S - gruppe (25. oktober) Møter med fagansvarlige adm.ledere og andre Møter med delprosjektkoordinatorene Samtaler med mange!

4 Hva statusrapportene viser God og detaljert oversikt over NMBUs administrative arbeidsområder Dokumenterer praksis per i dag på NVH og UMB og til dels styrker og svakheter Oversikt over forskrifter og dokumenter på hvert område Antyder kompetansebehov i NMBU Utdyper driftskritiske oppgaver Viser IT`s sentrale og kritiske rolle! Behovet for endelig avklaring rundt organisering

5 Materialet blir brukt! Av prosjektleder i styringen av OPAD Risikopunkter Avhengigheter Tidsplan Som underlag for sekretariatets arbeid og koordineringsgruppens vurderinger og leders beslutninger Som underlagsdokumentasjon Som oppslagsverk Se samlerapport på life.sciences.no/OPAD

6 Status for OPAD – Hvor står vi? S – Systemer og arbeidsprosesser K – Kommunikasjon O – Organisasjon, styring og ledelse Tid Ressursbruk Kvalitet Ventetid Samarbeid

7 Videre arbeid FristMilepæler 15. desOverordnet tidsplan for OPAD foreligger. 15. janMøter gjennomført med fagansvarlige adm.ledere innenfor samtlige adm.områder. Koordinator og prosjektleder deltar. Mai/junSamlerapport fra OPAD for fase I og forslag til plan for fase II høsten 2013.

8 Elvane møtest Elvane møtest, frå kvar sitt fjell. Grip kvarandre i hendene. Blandar sin song og sitt blod. Held fram einige, sterkare, snåvar ikkje so lett i steinane: Turrskodd skal ingen vassa oss no! Olav H. Haug