Fra Arbeidsprogram til Årsmelding

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Markedsføring, rekruttering og lojalitet
Advertisements

Verveaksjon mars starter verveaksjonen i morgenrushet på Oslo S • Øke medlemstallet med 1% årlig • 8. – 24. mars ekstra innsats • Filmsnutter.
Parallellsesjon ledermøte NPF 2012
Gardermoen BK 22. April Hva er klubbutvikling? Klubbutvikling er alle tiltak i klubben som bidrar til å løfte klubben fra en nå-situasjon mot en.
Lunner Skolefaglig rådgiver Velkommen til UNGDOMSRÅD!
Hvordan holde kontakt med passive medlemmer Innspill på parallellsesjon ledermøte NPF januar 2012.
Ny i styret: Ombud i praksis Veiledningskurs i organisasjons- og styrearbeid.
Fylkesårsmøter 2013 Mental Helse. Vår visjon ”Alle mennesker skal ha en mulighet til å leve et liv basert på uavhengighet, selvstendighet og mestring”
HEDMARKSIDRETTENS KOMPETANSEFOND Bakgrunn.  Hedmark Idrettskrets solgte i 2010 Idrettens Hus i Ajerhagan.  Styret ønsker å tilbakeføre rentemidler av.
Kretsledermøte 20. mai 2011 Program Kretsledermøtet 2011 Klokken 1600 – 1800: •Åpning og innledning •Regnskap 2010 – budsjett 2011 •Styrets arbeid siden.
Verveaksjon mars starter verveaksjonen i morgenrushet på Oslo S • Øke medlemstallet med 1% årlig • 8. – 24. mars ekstra innsats • Filmsnutter.
AVDELINGENES ÅRSMØTER I Temaer •Region Øst sin tiltaksplan for 2014 •Region Øst planlagte møter i 2014 •Årshjulet.
Naturvernforbundetskolen: Hvordan drive et lokallag Tema på foredraget: Lokallag; medlemmer, sak, økonomi og administrativt Tid: ca 30 min For mer info.
Hva skal et styre gjøre av arbeidsoppgaver?
Den ideelle kommunesammenslåing
Ergoterapeutstudenter har et fagforbund OG en INTERESSEORGANISASJON  Presentasjon laget av: Ann-Heidi Adriansen, kull 07. Ergoterapeututdanningen ved.
BMS på gausdøl BUKERUNDERSØKELSER DIALOG VIRKSOMHETSSTYRING
ATV og pensjonistene Hva er ATVs ansvar når et medlem nærmer seg pensjonist-tilværelsen? NR 1 Meld fra med dato til medlemsregisteret sentralt når medlem.
Lærerprofesjonens etiske plattform
Lærerprofesjonens etiske plattform – veien videre
«Sammen om Kvalitet» Informasjon om kvalitet, kvalitetssystem og avvikssystem Kurs tillitsvalgte Utdanningsforbundet 23.mai 2013 Kjell Meen, kvalitetssjef.
Lærerprofesjonens etiske plattform
Veiene videre for Utdanningsforbundets arbeid med profesjonsetikk
Lærerprofesjonens etiske plattform
Hvordan lykkes med et prosjekt?
«Samarbeid for fremtiden» Presentasjon på nettverkskonferanse for psykisk helse og rusfeltet i Vest-Agder, Jan Ivar Ekberg og Ingunn Kvamme,
STRATEGIPLAN 2012– 2015 Skreia IL - aktivitet i sentrum
Velkommen til tariffkonferanse og nettverkssamling Holmenkollen Park Hotel
NTL Forskningsinstitutter Konferanse og nettverkssamling Voksenåsen mai 2009.
NTL Forskningsinstitutter Nettverkssamling Holmen Fjordhotell mai 2011 Informasjon fra landsforeningen.
Sosial integrering av mennesker med psykiske problemer
Norsk Bridgeforbund. Hvorfor er klubbutvikling viktig? Hva kan NBF tilby?
Styret – hjertet i foreningen
Diabeteskonferansen 2010 Vekst og verving. Vekst i alt vi gjør Det er ikke målet som er veien, men veien som går til målet. 2 Vi ønsker en medlemsmasse.
Vekststrategi for Norges Diabetesforbund
Organisasjon Nasjonalforeningen er en frivillig, humanitær medlemsorganisasjon medlemmer i Nasjonalforeningens 565 helselag og demensforeninger.
Handlingsplan 2012/2013 LC Notodden.
Oslo kommune Sykehjemsetaten Zevs, København 06.mai 2013 ZEVS – København ”Fra funn til handling” 06.mai 2013 Mona Dreyer.
Ansvarsfordeling og samarbeid mellom fylkes- og lokalforeninger Innspill på parallellsesjon på ledermøte NPF jan 2012.
Informasjon til fylkes- og lokallag
NFF FINNMARK.
Norsk Epilepsiforbund
Arbeids og strategiprogram Vedtas på Landsmøtet.
Dette velger Distrikt 2275 å satse på. Visjon Service Above Self Det betyr at vi skal tjene andre.
Handlingsplan for Oslostudentenes idrettsklubb 2013.
Hvor kan vi søke midler? Hvordan sette opp en søknad?
Lederens rolle i systematisk etikkarbeid og noen erfaringer…. Sandefjord, Stokke, Larvik Kommune Larvik, Leni Klakegg, KS.
1 Organisasjonsstruktur Hvordan er NJFF bygget opp? Hvordan får foreningen innflytelse? Hvor kan du og foreningen få hjelp?
Arbeids- og strategiprogram Arbeids- og strategiprogram Styringsdokument for landsmøteperioden Sentrale mål ved utarbeidelsen: – Ha mer konkrete.
Langhus håndball Leder Nestleder Økonomi KassererDugnader/loddUllmax Informasjon Sekretær WEB-ansvarlig Event/arrangement JulecupArrangementEvent SPTKMarkedInnkjøp’matrialforvalter.
Ny likepersonsordning
(atg-nettverk nov-2011) –Årsmøte i Utdanningsforbundet Bergen mars Det deltar 111 delegater. –Årsmøtet er den viktigste arenaen for å være.
Ny publiseringsløsning. Ny NJFF-portal Husker dere denne?
Tilskudd til forebygging av uønskede svangerskap og abort 2015
Norges Jeger- og Fiskerforbund Drift av foreninger
HK Trøgstad 97 Strategiplan.
Sentral støtte til lokal innsats Direktør Bjørn-Inge Larsen.
Utdanningsforbundets arbeid med profesjonsetikk
Arbeids- og strategiprogrammet
IMDi Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, Gjøvik
Klubbesøk Pr mai Klubbutvikling UtviklingsprosesserVerktøykassa Kurs Klubbesøk Startmøte Oppfølging.
Organisasjonsgjennomgang ” NTL skal i kommende landsmøteperiode foreta en organisatorisk gjennomgang, med grunnlag i anbefalingen i organisasjonsrapporten.
Handlingsplan 2017/2018 LC Notodden.
Seksjonskonferansene
Handlingsplan LK – Buskerud Skikrets
HLF - Skolens Grunnkurs
Bærum Venstre handlingsplaner 2017
Kvinnesatsing Info fra NJFF-Hedmarks kvinneutvalg
Ås, 14. februar 2019 Ken Lunn Norsk Sau og Geit
Velkommen til lynkurs i likemannsarbeid
Utskrift av presentasjonen:

Fra Arbeidsprogram til Årsmelding Eksempel på målstyringsprosess i fylkeslaget/lokallaget Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

Fra NPFs vedtatte Arbeidsprogram 2011 – 2013: MEDLEMSSERVICE Stimulere og motivere til egen innsats ved å peke på betydningen av egen innsats Øke fokus på medlemmer som ønsker, men ikke klarer å være til stede på arrangementer Utvikle tilbudene til prioriterte målgrupper Øke nærheten til organisasjonen Videreutvikle likemannstilbudet lokalt og sentralt Hvordan arbeide for disse målsettingene lokalt? Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

NPF MEDLEMSSERVICE MRPF Via arbeidsmøter til årsmøtevedtak: Stimulere og motivere til egen innsats ved å peke på betydningen av egen innsats Øke fokus på medlemmer som ønsker, men ikke klarer å være til stede på våre arrangementer Utvikle tilbudene til prioriterte målgrupper Øke nærheten til organisasjonen Videreutvikle likemannstilbudet lokalt og sentralt Opprettholde fylkeslagets medlemsblad ”Hør på meg” Forbedre fylkeslagets hjemmesider på www.parkinson.no Opprettholde tilbudet om helgesamlinger i samarbeid med lokalforeningene Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmer i M og R Utvikle tilbud om sponset Sydentur Bidra til at medlemmer får tilbud om LSVT Big og Loud. Ukentlig trimtilbud Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

MRPF MEDLEMSSERVICE NMPF Via styremøter til årsmøtevedtak: Opprettholde fylkeslagets medlemsblad ”Hør på meg” Forbedre fylkeslagets hjemmesider på www.parkinson.no Opprettholde tilbudet om helgesamlinger i samarbeid med lokalforeningene Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmer i M og R Utvikle tilbud om sponset Sydentur Bidra til at medlemmer får tilbud om LSVT Big og Loud Ukentlig trimtilbud Bruke ”Hør på meg” som aktiv informasjons- og kommunikasjonskanal med egne medlemmer Forbedre lokallagets hjemmesider på www.parkinson.no Samarbeide med fylkeslaget om helgesamlinger Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmer på NM Bidra til at medlemmer i NMPF får lokalt tilbud om LSVT Big og Loud Opprettholde ”Kaldkauk” Tilbud om bowling med mat på Futura Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

Konkretisering fra mål til evaluering Gjennomføre besøksrunde til alle pasientmedlemmer H A N D L I G S P Hvorfor? Likemannsbesøk med intervju Sosialt aspekt, bli kjent Hvordan? Budsjettmidler, søknader om støtte Hvem? Ansvars- og oppgavefordeling Ledelse og koordinering Når? Tidsplan for gjennomføring Ferdig? Oppsummering, evaluering Årsmelding, regnskap Årsmøtebehandling Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012 Eksempel fra Handlingsplan MRPF 2011-2012: MEDLEMSSERVICE BASERT PÅ LIKEMANNSPRINSIPPET - Styrke fylkeslagets og lokalforeningenes likemannsarbeid. HVA MÅ GJØRES? HVORDAN? NÅR? ANSVAR Synliggjøre likemennene Hver enkelt likemann presenterer seg kort i mai-nr. av ”Hør på meg”. Likemannen selv må være aktiv utad 2010-2011 Leif Likemennene Bruke likemennene På medlemsmøter På helgesamlinger osv Leder følger opp Skaffe flere likemenn, spesielt pårørende av begge kjønn Oppfordre aktuelle til å melde seg på annonserte kurs Be NPF om desentralisert LM-kurs Lokalforeningene Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

Årsmeldinga skal se bakover, og bør peke framover:: Foreningas navn, styre og ledelse etter forrige valg Foreningas medlemstall og endringer i dette Antall styremøter og behandlede saker Hovedtall fra revidert regnskap Aktiviteter Gjennomføring av arbeidsprogram og handlingsplan med vurdering av måloppnåelse i forhold til anvendt innsats og økonomi Endrings- og forbedringspotensiale Tips om aktuelle endringer av mål, tiltak og gjennomføring Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012

Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012 Men: En slik implementeringsprosess fordrer imidlertid konstruktive tilbakemeldinger fra lokalt nivå gjennom fylkeslag og forbundsstyre til revisjon av arbeidsprogrammet på neste landsmøte….! Neste arbeidsprogram bør kanskje i større grad enn nå preges av mål og tiltak som lokal- og fylkeslag anser som viktige for forbundets arbeid i 2-årsperioden… Er vi klare for dette, lokalt, - og sentralt? Det kan bety andre og klarere prioriteringer…. Leif Klokkerhaug:Innspill til Ledermøte NPF januar 2012