Rapport, forslag til vedtak og vidare arbeid

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Styrket fellesskap Første samling 8. september 2009 Melhus bedehus 19:30 Kaffe 20:00 Vi starter presis 22:00 Avslutter.
Advertisements

Verdisetjing av gåver Gåver Det er mange form for gåver. Nokre ynskjer å gje reine pengegåver til noko som dei ser verdi av å støtte. Det kan vere lag.
Ny infostrategi Forslag til prosess Presentasjon for leiargruppa i Møre og Romsdal fylke 11. mai 2009.
Lifjell rundt Kommunereform Lifjell rundt Informasjon pr
Rettleiing i vinstrealisering ved innføring av elektronisk handel I dette dokumentet er framgangsmåten for å realisere vinstar beskriven i ein steg for.
Påverknadsarbeid. Frivillige organisasjonar er samfunnspåverkarar Verktøykassa © Noregs Ungdomslag Påverknadsarbeid.
Arbeid i styret. På sitt beste er organisasjoner tilrettelagt slik at de både oppfyller kollektive målsettinger og dekker individuelle behov På sitt verste.
Tom Rune Kongelf Ny rammeplan for barnehagar kvar står vi? Styrarnettverket 4.november 2015.
FORELDREKONTAKT MØTE ENGASJEMENT - kan ikkje velje det vekk, med du kan velje grad Mitt barn – følje opp lekse, interessere seg for.
BTI- Stord kommune. FORELDREROLLA BTI BTI-modellen 22.9.sept.2015.
BRATTEBERG SKULE ● Ein lærande organisasjon i utvikling ● Prosjektskule
OPPSUMMERINGSSAMLING ELEVVURDERING 28. april 2009 SKULEEIGARS TANKAR OM VEGEN VIDARE.
| Lær lettare Studieteknikk for meir effektiv læring.
Revitalisering av kretsmøta - forslag. Kvifor? Konsernstyret har bedt administrasjonen kome med forslag til revitalisering av kretsmøta Redusert oppmøte.
-Ein tydeleg medspelar Økonomiplan OD-møte
NYTT INNTEKTSSYSTEM FOR KOMMUNANE 17. FEBRUAR 2016 Lars K. Fylling Økonomisjef Skodje kommune Tlf DET HANDLAR.
Fylkesutdanningssjefene og fagskolen Rydding i roller Presentasjon ved nasjonal fagskolekoordinator Bård Inge Thun RFFs årskonferanse i Trondheim 2. mai.
Direktørens rolle ved universitet og høgskular. Høgskuledirektør Hans Jørgen Binningsbø UHR sin direktørskule 27. nov
Samarbeidet mellom skule og heim er forankra i Opplæringslova, forskrifter til lova og i Kunnskapsløftet. Skulen skal støtte heimen i oppfostringa av.
Stafettloggen - handlingsrettleiar
«Region-kommunen Ålesund»
STRATEGIPLAN IL HØDD FOTBALL
Bremanger utan utanforskap
Prosjektpresentasjon – Før du starter
Regionreforma – vår status
Et prosjekt finansiert av KS for Bergen bystyre
Førde, Gloppen og Sogndal mars 2017
- perla ved Sognefjorden -
Natur- og miljøvernstrategien for DNT
Fysioterapirapporteringa i Skjema 1
Brukarundersøkjing Fokusområder:
Kommunereforma i Telemark
Hypotese og teori.
Splitting av årsverk i helsestasjons- og skulehelsetenesta
Velkommen til foreldremøte
Ideer for i dag og i morgen
KOMMUNEREFORMA – GJENNOMGANG INTENSJONSAVTALAR
Fellesmøte Sogn og Fjordane Turlag
Endring i opplæringslova § 3-1
DNTung Sogn & Fjordane.
Utvikling av studieprogram i lys av kvalifikasjonsrammeverket
Stafettloggen - handlingsrettleiar
BTI- Stord kommune.
SPRÅKLØYPER Ein introduksjon
Kommunereforma – Telemarksforsking sine utgreiingar
Landsmøtesak 5/15 Lærerprofesjonens etiske råd
23.mai 2018 KOMPETANSE FOR MANGFALD
Kompasstrening.
Prosjektpresentasjon – Før du starter
Verdiar i nye ålesund Verdidebatt og verdiblink Leiarsamling P1 Komité for kulturbygging og verdiar.
Utforskende undervisning A – Forarbeid
alle barna sin rett til god omsorg
Modul 2 – Undersøke skolens vurderings- og oppfølgingspraksis
Utfordringar på Teknisk
Samarbeid for samhandling
Velkommen til dugnad i kommunen
Tjødnalio skule Ved 6. og 7. trinn
Fartøyvernets ABC Atle Vie
Kvikkbilde 2 Distributiv egenskap A – Forarbeid
Når emnet vert undervist
Diskusjonsframlegg frå styret
Kontroll og tilsyn i ny kommune…
Introduksjonsprogrammet
® Utallege møter - tverrfaglige mange dyre timeverk
Inkludering og mangfald
Oppgavestreng 4 · 256 A – Forarbeid
Hva er en foreldrekontakt?
MEDLEMSKAPSUTVIKLING
Utskrift av presentasjonen:

Rapport, forslag til vedtak og vidare arbeid FORSAMLINGSUTVALET 2016 Rapport, forslag til vedtak og vidare arbeid AGENDA SAMANSETNING MANDAT ARBEIDSPLAN SCENARIO VEGEN VIDARE FORSLAG TIL VEDTAK

FORSAMLINGSUTVALET AGENDA SAMANSETNING Rapport, forslag til vedtak og vidare arbeid AGENDA SAMANSETNING MANDAT ARBEIDSPLAN SCENARIO VEGEN VIDARE FORSLAG TIL VEDTAK SAMANSETNING Følgjande personar har vore representert i utvalet: Sagvåg Bedehus Leirvik Bedehus Horneland bedehus Kjetil Fyllingen Reidar Brevik Bernt Arild Gjøvåg Dag Ove Fauskanger Terje Bjørnevik Torill Aarvik Myhre Kjetil Harestad (skrivar) Svenn Liodden Terje Vikestrand (leiar)   Andreas Remen Evensen Bjørg Marit Notland (vara) Jakob Saghaug (ungdomsrep)

FORSAMLINGSUTVALET AGENDA MANDAT Rapport, forslag til vedtak og vidare arbeid AGENDA SAMANSETNING MANDAT ARBEIDSPLAN SCENARIO VEGEN VIDARE FORSLAG TIL VEDTAK MANDAT Følgjande mandat vart gjeve av dei tre styra: "Dei 3 indremisjonsforreningane har i dag ein felles visjon, bygga varme inkluderande fellesskap og vinna nye menneske for Jesus og gjera dei til hans disiplar. Forsamlingsutvalet skal utgreia ulike samarbeidsmodellar og anbefale ei framtidsretta modell for å oppnå vår felles visjon. Utgreiing og anbefaling skal framleggas innan utløpet av 2016."

Rapport, forslag til vedtak FORSAMLINGSUTVALET Rapport, forslag til vedtak og vidare arbeid AGENDA SAMANSETNING MANDAT ARBEIDSPLAN SCENARIO VEGEN VIDARE FORSLAG TIL VEDTAK ARBEIDSPLAN Det vart og utarbeidd ein arbeidsplan for prosessen, og arbeidet har i stor grad vore organisert og utført i høve til denne. Du finn og at den fullstendige rapporten er strukturert i fylgje arbeidsplanen: 1. Analyser no-situasjon 2. Kva forsamling ynskjer me oss 3. SWOT analyse av ulike senario 4. Val av alternativ 5. Strategi for å gjennomføre scenario

Rapport, forslag til vedtak FORSAMLINGSUTVALET Rapport, forslag til vedtak og vidare arbeid AGENDA SAMANSETNING MANDAT ARBEIDSPLAN SCENARIO VEGEN VIDARE FORSLAG TIL VEDTAK SCENARIO Det vart trekt opp fire ulike scenario som skulle vurderast opp mot mandatet. Her og på dei neste sidene fylgjer ein presentasjon av dei ulike scenaria: SCENARIO 0 – Som i dag SCENARIO 1 – Tettare samarbeid SCENARIO 2 – Samanslåing og fleire lokasjonar SCENARIO 3 – Samanslåing og Samlokalisering

3 forsamlingar - 3 lokasjon SCENARIO SCENARIO 0 – Som i dag SCENARIO 1 – Tettare samarbeid SCENARIO 2 – Samanslåing og fleire lokasjonar SCENARIO 3 – Samanslåing og Samlokalisering Kort beskrivelse av Scenario 0: Scenario 0 er heilt likt dagens situasjon utan endringar i verken organisasjon, arbeidsmetode eller lokale arrangement. Kvar einskild indremisjonsforeining arbeidar vidare med sine visjonar og fokuserer sterkt på å nå fleire for Jesus. Som i dag 3 forsamlingar - 3 lokasjon

3 forsamlingar - 3 lokasjon SCENARIO SCENARIO 0 – Som i dag SCENARIO 1 – Tettare samarbeid SCENARIO 2 – Samanslåing og fleire lokasjonar SCENARIO 3 – Samanslåing og Samlokalisering Kort beskrivelse av Scenario 1: Eit alternativ som beheld indremisjonsforeiningane slik dei er i dag, men med et sterkt fokus på tettare samarbeid mellom foreiningane. Samarbeidet må organiserast for å styrkja arbeidet og ha som mål å nå fleire for Jesus. Tettare samarbeid 3 forsamlingar - 3 lokasjon

Samanslåing og fleire lokasjonar 1 forsamling - 3 lokasjonar SCENARIO SCENARIO 0 – Som i dag SCENARIO 1 – Tettare samarbeid SCENARIO 2 – Samanslåing og fleire lokasjonar SCENARIO 3 – Samanslåing og Samlokalisering Kort beskrivelse av Scenario 2: Eit alternativ som slår saman dei tre eksisterande indremisjonsforeiningane til ei ny foreining. Ein beheld dei tre bedehusforsamlingane mykje som i dag men samlar dei organisatoriske ressursane i ei ny eining i staden for tre einingar. Elles vil mykje av arbeidet vera likt som under alternativ 1 der ein har sterkt fokus på å nå fleire for Jesus. Samanslåing og fleire lokasjonar 1 forsamling - 3 lokasjonar

Samanslåing og Samlokalisering SCENARIO SCENARIO 0 – Som i dag SCENARIO 1 – Tettare samarbeid SCENARIO 2 – Samanslåing og fleire lokasjonar SCENARIO 3 – Samanslåing og Samlokalisering Kort beskrivelse av Scenario 3: Det mest omfattande alternativet der ein ser for seg å samla alle dei tre foreiningane i ei ny foreining, med eit nytt lokale sentralt plassert på Stord og med eit nytt namn som både sameinar dei tre eksisterande foreiningane. Dette er ein stor visjon som mange vil ha sterke kjensler knytta til. Det er difor særs viktig at alle er respektfulle i omtale av dette alternativet og tek omsyn til kvarandre sine tankar, idear, kjensler og meiningar. Samanslåing og Samlokalisering 1 forsamling - 1 lokasjon

FORSAMLINGSUTVALET AGENDA VEGEN VIDARE Rapport, forslag til vedtak og vidare arbeid AGENDA SAMANSETNING MANDAT ARBEIDSPLAN SCENARIO VEGEN VIDARE FORSLAG TIL VEDTAK VEGEN VIDARE Forsamlingsutvalet har gjort ei grundig vurdering av dei fire alternative scenaria og vil be dei tre indremisjonsforeiningane starta ein prosess der målet er å få til eit tettare samarbeid (scenario 1) i tråd med Forsamlingsutvalets anbefalingar. SCENARIO 0 – Som i dag SCENARIO 1 – Tettare samarbeid SCENARIO 2 – Samanslåing og fleire lokasjonar SCENARIO 3 – Samanslåing og Samlokalisering Presentasjonen her vil berre kunne gje ei kort oversikt over anbefalingane. Me viser elles til anbefalingane i den fullstendige rapporten frå utvalet.

FORSAMLINGSUTVALET AGENDA VEGEN VIDARE Rapport, forslag til vedtak og vidare arbeid AGENDA SAMANSETNING MANDAT ARBEIDSPLAN SCENARIO VEGEN VIDARE FORSLAG TIL VEDTAK VEGEN VIDARE Forsamlingsutvalet anbefaler i tillegg at det vert sett ned eit interimsstyre med oppgåve å leia dette arbeidet. Interimsstyret bør bestå av 2 representantar frå kvar foreining der minst ein av representantane er frå styret. Oppgåver for interimsstyret kan verta: • Fellesansvar å tilsetja personar til å styrka indremisjonsarbeidet på Stord. • Felles konfirmantarbeid saman med IMS • Samarbeid om møteplanar og møteveker • Forsamlingsbygging • Fellesmøter på Leirvik Bedehus mellom indremisjonsforeiningane • Oppretta nemnder og utval som, økonomi, vedlikehald, drift, barne og ungdomsarbeid, forsamlingsarbeid • Koordinera dei ulike aktivitetane på bedehusa

FORSAMLINGSUTVALET AGENDA FORSLAG TIL VEDTAK Rapport, forslag til vedtak og vidare arbeid AGENDA SAMANSETNING MANDAT ARBEIDSPLAN SCENARIO VEGEN VIDARE FORSLAG TIL VEDTAK FORSLAG TIL VEDTAK Årsmøtet gjev styret mandat til å samarbeida med dei andre indremisjonsforeiningane om å gjennomføra scenario 1, tettare samarbeid, med utgangspunkt i forsamlingsutvalets anbefaling.