Funksjonsvurdering i renholdsavdelingen Hanne Jorun Aamodt

Sykefraværsoppfølging Høyt fravær i avdelingen Samarbeid med NAV arbeidslivssenter; Erling Thorud og Christine Storø Jevnlige møter oversikt over sykemeldte eller i faresonen Hvilke tiltak kan iverksettes Trening med strikk sammen med fysioterapeut

Sykefraværsoppfølging Ulike forhold diskuteres: Hvor lang tid sykemeldt Hvilke tiltak er prøvd ut Er det søkt om tilretteleggingstilskudd Vurdering av restarbeidsevne Oppfølgingssamtale; Mitt første skjema

Vurdering av restarbeidsevne, oppfølgingssamtale: Navn: Dato: 20.01.2015 Arbeidsoppgaver- generelle: Utfører daglig renhold og hovedrengjøring ved XXXX skole (barneskole). Oppgaver som kan utføres: Kan utføre inventarrenhold, støvtørk. Etterfylle papir og såpe. Fjerne søppel. Bruke gulvvaskemaskin. Oppgaver som ikke kan utføres: Mopping av gulv og trapper. Vaske toaletter. Tiltak; Øke samarbeidet med andre renholdere; jobbe på tvers av «områdene». Gradvis prøve seg med mopping av gulv. Anbefalt gradering: Oppstart i 60 % av sin stilling (70 %) 01.02.2015, dette vil si 15,75 timer pr uke, fordelt over hhv mandag, onsdag og fredag. Ny samtale: 02.03.2015 kl 10.00 ved skolen. Underskrift: _______________________________________________________________ Arbeidstaker Avdelingsleder

Utarbeidelse av funksjonsvurderingsskjemaet Ulike arbeidsoppgaver pga ulike bygg, maskiner og utstyr Forskjellig drift; skole / helseinstitusjon / kontorbygg osv Sonelederne samordner oppgaver Mål; Et skjema for alle renholdere, uavhengig av arbeidssted

Funksjonsvurdering Skjemaet presenteres i møte for alle renholdere høst 2014 Modum kommune har funksjonsvurderingsskjemaet som tiltak i delmål 1 i IA avtalen for periode 2014-2018 Skjemaet tas i bruk i avdelingen; ved sykemeldinger og ved fare for sykemelding Skjemaet sendes ut sammen med innkalling til oppfølgingssamtale

Samtaler med sykemeldte Kan utføre? Kan ikke utføre? Hensikt: de sykemeldte skal selv foreslå tiltak, ved alle punkt de mener at de ikke kan utføre Bidrar til løsningsorientert tenkning

Funksjonsvurdering 1 «kan ikke utføre…» pkt 1, pkt 2, pkt 3 osv Hvordan skal jeg gripe an dette? Utfordre vedkommende Vanskelig å foreslå gradering

Funksjonsvurdering 2 Den sykemeldte «bruker» skjemaet Kommer selv med forslag til tiltak Gradering? Hvem gjør hva videre? Oppfølging, neste møte

Til slutt…… Endringer av skjemaet underveis Bekreftelser fra fysioterapeut og leger Tiltak vi har satt i verk som følge av funksjonsvurderingen støttes av dem