Kommer fra latin ”colere” som betyr å dyrke eller foredle

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
LIKEVERD Bevar ditt hjerte!.
Advertisements

Beate Strøm Rådgiver ABM-utvikling
”Fra utsiden og inn, og innenfra og ut”. ”Fra utsiden og inn, og innenfra og ut” Galaterne 6.
5 Kultur.
Foredrag på konferansen Blå bevegelser, Oslo 2004 Kulturell basiskompetanse - - og utdanningen Førsteamanuensis Aud Berggraf Sæbø.
Na 105 Naturfagdidaktikk Gerd Johansen,
Kvinne på topp September2008.
Halvårspresentasjon Ungdomskunnskap 2013
Religioner og livssyn i dag
KJØNNSROLLER Hva er det?.
Teori: Heggen, Kåre: Risiko og forhandlinger, 2004
Inkludering i idrettslaget Muligheter og utfordringer Inkluderingskonferanse, 14 – 16 januar Mozafar Amini.
Kultur: Koder i bakhodet og et dynamisk felt
Introduksjonssenteret
Primærmedisinsk verksted Senter for Helse, Dialog og Utvikling (PMV) Sverresgt. 10, 0652 Oslo tlf.:
FLERKULTURELL OG NYRETRANSPLANTERT - sykepleierens kulturelle kompetanse Riitta Hakola sykepleier.
PBL nr.1 Gruppe 16 Ida, Torhild, Lars Wilhelm og Eivind.
6 Kulturmøter.
INNFALLSVINKLER Styringsmekanismer Skolens funksjoner
Religioner og livssyn i dag
SiO-Læringsmiljøs lederkurs - Modul 3 Organisasjonskultur
1 Jeg og samfunnet.
Nettverkskommunikasjon og utviklingsprosjekter
Kapittel 8 Hovedpunkter.
Oppgave 44 Preposisjoner og uttrykk.
HVA ER DET? Grethe Haldorsen
Den bevisste opplevelsen av seg selv som menneske
I denne oppgaven skal du definere de ulike begrepene du har lært om i kapittelet, for eksempel kultur (mat, klær, tekster, musikk osv), likeverd, integrering,
Vedtatt mai Arbeidsgiverpolitisk plattform - AGP.
DE SYV FAGOMRÅDENE I RAMMEPLANEN
som lingvistisk disciplin
En heuristisk evaluering avRelaxation Gjort av: ● Espen Solberg ● Geir Normann ● Leif Morten Kofoed ● Tommy Jansson.
Definisjoner.
Hvilke leger trenger samfunnet i fremtiden, og hva kan det bety for utdanningen av dem?
Lederkurs - Studentliv1 Organisasjonskultur Lederkurs - Studentliv2 Populærdefinisjon ”Organisasjonskultur er den måten vi gjør tingene på her hos oss”
Barns læring og medvirkning i det fysiske miljø
Lørdag 6. desember :00 – 11:45Forelesning (i) 11:45 – 12:00Evaluering 12:00 – 12:30pause 12:30 – 13:30Forelesning (ii) 13:30 – 14:00Bråk og uro.
”Arbeid med flerkulturelle spørsmål i barnehagen.”
RePULSE- styr dine impulser Presentasjon PPT
Kvinner i Lions Engasjement og handlekraft Styrke for lokalsamfunnet Dynamikk i godt arbeidsfellesskap Meningsfull fritid Glede og humør!
Det flerkulturelle samfunnet Norge er et flerkulturelt samfunn. Svært forenklet betyr det at det bor folk fra mange kulturer her. I denne sammenhengen.
Digitale kommunikasjonsarenaer. Digital kommunikasjon Digital informasjon vil si informasjon som er lagret som tallkoder (0 og 1) Digitale medieplattformer.
Kapittel 2. Familie og forbruk Del 1: Individ og samfunn Denne delen skal hjelpe elevene til å nå følgende kompetansemål i læreplanen: 2a definere sentrale.
Kapittel 9 Kulturmøter i samtidstekster Karin Beate Nøsterud/NTB scanpix.
Kapittel 1. Tilpasning til samfunnet Del 1: Individ og samfunn Denne delen skal hjelpe elevene til å nå følgende kompetansemål i læreplanen: 2a definere.
Normer, sanksjoner og internalisering Normer:  forventninger til et individs atferd i en bestemt situasjon Sanksjoner:  ros eller straff som har til.
Samarbeid med frivillig Organisasjoner  Det å flytte og etablere seg på nytt er spesielt belastende for barn og unge som må lære et nytt språk, beherske.
Hva er kultur? Kultur er de ideer, verdier, regler, normer, koder og symboler som et menneske overtar fra den forrige generasjon, og som man forsøker å.
Ulike visjoner for fremtiden …. ...men for å snakke om fremtiden, må man kjenne til fortiden...
Revidering av Bachelor i Pedagogikk: allmennpedagogisk søyle v/Kirsten, Tone, Sophie, Mette, Sten, Harald, Kristinn.
Følelser Følelsene er en sterk drivkraft i oss og styrer mange av handlingene våre Eksempler på følelser: Glede Sinne Frykt Tilfredshet Skyld Skam Lykke.
Drama som læring Noen tips til aktiviteter. Samvittighetens røster En elev personaliserer personen som har et dilemma, et problem eller etisk utfordring.
Generell tilnærminger og holdninger Tilhørighet i en viss periode av livet Styrking av identitet Holdningsendring hos voksengenerasjonen Bevissthet hos.
For å samhandle godt med mennesker med forskjellig livssyn og kulturbakgrunn, er det viktig med kunnskap om religiøs tro og tradisjoner.
Verktøy for å kartlegge holdninger
Barns utvikling: viktige begreper
”Kultur for læring” Hvordan forebygge negative skoleholdninger?
Etikk Læren om rett og galt.
Kommunikasjon og kultur
Samfunnsfag s
Det er en realitet at ledere er forbilder for de ungdommene de er ledere for, og for hverandre. Det er viktig å ha gode forbilder. Det å være et forbilde.
Antikkens filosofer 8. trinn
Plan for økten - Hva er Dembra? - Hva er «den ideelle skole»»?
Hva er kultur? Kultur er den komplekse helheten som består av kunnskaper, trosformer, kunst, moral, juss og skikker, foruten alle de andre ferdighetene.
Psykisk helse ”..en tilstand av velbefinnende, hvor den enkelte kan få bruke sine evner, kan håndtere utfordringer i hverdagen, kan arbeide godt og klarer.
Utskrift av presentasjonen:

Kommer fra latin ”colere” som betyr å dyrke eller foredle Kultur Kommer fra latin ”colere” som betyr å dyrke eller foredle Kultur = livsmønstret til en gruppe mennesker Kultur = hele den tradisjonen vi blir født inn i Kulturarv = alt det vi skaper i samfunnet og overfører fra en generasjon til en annen

Tekst, figur, bilder etc.kk Kultursirkelen - kultur i vid forstand

Kulturbakgrunn Påvirker våre tanker, holdninger og handlinger Det vi synes er riktig og normalt, er det som er riktig og normalt i vår kultur

Kultur gir oss: Identitet og trygghet Tilhørighet En rettesnor for hvordan vi skal oppføre oss Kultur læres ved sosialisering

Delkultur Er en gruppe mennesker med en livsstil og normer som skiller seg fra hovedkulturen i samfunnet, for eksempel ungdomskulturen

Subkultur En delkultur kan igjen splittes opp i ulike subkulturer, som for eksempel hip-hopere og blitzere

Det er lett å se verden ut fra vårt eget ståsted Vi må Være åpne Lytte Lære Skaffe oss innsikt Skaffe oss kunnskap

Kulturen er hele tiden i forandring Den påvirkes av Politikk Økonomi Teknologi Utdannelse Impulser fra andre land