Dialogmøte kommunereform Bakteppe for kommunereformen - Kommunen som tenesteytar

Målsetjingar med kommunereformen Stortinget har slutta seg til følgjande overordna mål for reformen som vil vere førande for kommunens arbeid: – Gode og likeverdige tenester til innbyggarane – Heilskapleg og samordna samfunnsutvikling – Berekraftige og økonomisk robuste kommuner – Styrka lokaldemokrati

Ekspertutvalet: Kriterier for god kommunestruktur Regjeringa sitt Ekspertutval for kommunereform har sett opp ti kriterier for kommunane – som alle kommunar må vurdere: 1. Tilstrekkeleg kapasitet 2. Relevant kompetanse 3. Tilstrekkeleg distanse 4. Effektiv tenesteproduksjon 5. Økonomisk soliditet 6. Valfridom 7. Funksjonelle samfunnsutviklingsområder 8. Høg politisk deltaking 9. Lokal politisk styring 10. Lokal identitet

Ekspertutvalet tilrår tre kriterier 1.Kommunane bør ha minst innbyggarar for å sikre god oppgåveløysing 2.Kommunestrukturen bør i større grad nærme seg funksjonelle samfunnsutviklingsområde 3.Staten bør redusere detaljstyringa, og ordningar for politisk deltaking bør vidareutviklast for å sikre gode og slagkraftige demokratiske arenaer

Status i kommunereformarbeidet i Ørskog

Ørskog kommune - folketalsutvikling

Ørskog kommune - demografi Folketalsutvikling fordelt på ulike aldersgrupper fram mot 2040

Behovet for kommunale tenester fram mot 2040

Kommunen som tenesteytar Kommunen har ei viktig rolle som produsent av velferdstenester Staten stiller krav til dei kommunale tenestene: – likeverdige. – god kvalitet – individuelt tilpassa Kommunane har i dag ei brei og omfattande oppgåveportefølje, med ansvaret for velferdstenester som barnehagar, grunnskular, helse- og omsorgstenester og sosiale tenester Nokre tenesteområde er store, andre er mindre og meir spesialiserte Kommunane har og ansvaret for planlegging og tilrettelegging for bruk av areal i kommunane, som tilrettelegging for næringstomter og bustadbygging. Kommunane har også store forvaltningsoppgåver knytt til mellom anna landbruk og handsaming av byggesaker Målsetjingar for Ørskog kommune knytt til tenesteproduksjon bør vere å ha tilstrekkeleg mengde teneste, å gi kvalitative og likeverdige tenester, samt å kunne tilby alle lovpålagde tenester. I dette ligg det også å vere ein attraktiv arbeidsgjevar, å kunne vere innovative og ha kapasitet til å møte utfordringar og utviklingskrav.

Spørsmål til diskusjon

Kommunen som tenesteytar - SWOT-analyse

Viktige «beslutningskriterier» for Ørskog i forhold til tenester Kva er viktigast: – Effektivitet – Tilgjengelegheit i nærmiljøet – Kvalitet/spisskompetanse Tenester for barn/ungdom – Helsestasjon – Barnevern – Grunnskule – Fritidsaktivitetar Tenester for vaksne – Lokal tilgang på varer og tenester – Trygge omgjevnader Tenester for eldre/sjuke Infrastrukturtenester (vatn, avløp, renovasjon etc.) Forvaltningsoppgåver Spesialist- og beredskapstenester

Gruppearbeid 4 grupper (1, 2, 3, 4) Kom med innspel til SWOT-analysen Kom med innspel til kva beslutningskriterier som er viktigast i forhold til ulike kommunale tenester i den nye kommunen