1 1 Personell 2011. 2 Om tallene Publiseringen i mars baserer seg på færre datakilder enn publiseringen i juni (mangler LTO og PAI) –Noen områder blir.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Kompetanseutfordringer og behov for kvalifisert arbeidskraft i arbeidslivet. Regionleder Arild Sørum Stana.
Advertisements

Regjeringens tiltakspakke Drammen kommunes oppfølging.
VOKAL Status og framdrift Ingrid Evju, 4. mars 2013
Rekrutteringsplan for helse- og sosialpersonell
Meldingsløftet i Hitra Kommune
1 KOSTRA KOmmune-STat-RApportering Av Jon Olav Folsland 1. april 2006.
Kompetansebehov i offentlig sektor for å levere god tjenesteyting.
Levanger kommune rådmannen Foreløpig orientering økonomiplan Administrasjonsutvalget – Ola Stene 1 Økonomiplan Presentasjon.
Levanger kommune Rådmannen Presentasjon av foreløpig forslag til formannskapet Økonomiplan En presentasjon av Foreløpig forslag.
Drift og meldingsovervåking
Erfaringer med 2000-rapporteringen
KS Arbeidsgiverutvikling 2009
Analyseopplegg i ASSS-rapport 2010 brukt på data fra 20+ kommunene
Kommunale boliger i Kostra Muligheter og begrensninger.
Veien videre for den slagrammede
1 Fysioterapiårsverksutvikling Hentet fra KOSTRA KOSTRA TALL PR JULI 2011.
Fysioterapiårsverksutvikling
«Oslo-skolen drives som et konsern der elevenes resultater tilsvarer bunnlinjen. Målet er bedring år for år.»
KOSTRA rapportering for 2004 Erfaringer fra årets rapportering Hvordan få neste års rapportering til å fungere best mulig? Vestfold,
Personellrapportering i KOSTRA og A/A-registeret
Faglig informasjonssøking for protokollstudenter (IIC/IID)
Et arbeidsmarked i endring – kva kvalifiserer vi til? INTRO 5 ÅR
”Omsorg med varme hender for alle” Konferanse SBL Helse og Omsorg og NHO Oslo og Akershus 14. Juni 2007 Oslo Kongressenter.
Trondheim 23.august 2007 Å kunne velge å bo hjemme lengst mulig – en sentral verdi for de fleste.
Fritt Brukervalg Torsdag 31. mai 2007
Rådgiver hos Fylkesmannen og Helsetilsynet i Aust-Agder
KOSTRA KOmmune-STat-RApportering KOSTRA KOmmune-STat-RApportering Av Hege Kristin Fosser Pedersen 16. april 2005.
Hovedsamarbeidskommune Line Nordgård, rådgiver IKT helse og omsorg Meldingsløftet i kommunen Prosjektleder ELIN-k Tromsø kommune Prosjektleder Meldingsløftet.
Vi henter inspirasjon fra barnas livsglede og positive energi.
TEKNISKE LØSNINGER I ROTARY
Levanger kommune Økonomiplan oppdatert versjon pr 11. August 2003 – Ola Stene Økonomiplan oppdatert versjon pr 11. August 2003.
Tilgjengeliggjøring av ph.d.-avhandlinger i vitenarkivet DUO Elin H. Frøshaug, UB, Digitale tjenester Forum for forskerutdanning, 26.mars 2014.
Økonomiplanseminar SNK 8.mars 2006 ØKONOMIPLANSEMINAR SNK 8. MARS 2006 UTFORDRINGER I PLEIE- OG OMSORGSTJENESTENE VERDAL KOMMUNE.
1 1 Helsestasjons- og skolehelsetjeneste Overgang fra skjema til register Oslo, Dag Abrahamsen
1 1 Kommunal tjenesteproduksjon - Hvordan få med hele bildet?
1 Kommunale tjenester - Hvordan få med hele bildet? Tonje Køber.
Publisering Datainngang Skjema 5: 46 institusjoner med feil/ikke forhåndsdef. orgnr ikke tatt med 1503, men i egen publisering.
1 1 KOSTRA kommunehelse og pleie og omsorg Nytt spørsmål om tannhelse i Skjema 1.
1 1 Kartlegging av bemannede boliger innen pleie og omsorg Borgny Vold SSB
Privatskolesamling Kjetil Digre avdelingsdirektør / avdeling for statistikk 27. april 2011.
1 1 Registerbasert personellstatistikk, foreløpige tall i KOSTRA 2008 Arbeidsgruppen for pleie og omsorgstjenester 2.april 2008 Åsne Vigran, Seksjon for.
Helse- og omsorg Med utgangspunkt i kommunebarometeret 2013 Besøksadresse: Strandgata 52 | Rådhuset, 8800 Sandnessjøen | Tlf |
Innledning Denne presentasjonen inneholder relevante tall for bruk av tvang innen psykisk helsevern i Helse Sør- Øst både samlet og fra de enkelte helseforetak/sykehus.
1 Samhandlingsseminar Innledning om kostnadsflyt.
Våler kommune Presentasjon 7.mars 2016 «ET GIR EKSTRA» Tre T’er: 1.Trafikk 2.Tre 3.Turisme.
1 1 IPLOS KOSTRA arbeidsgruppe 09. april 2011 Bjørn Gabrielsen.
Demografikostnader Skaun kommune ( )
Brukere med psykiske lidelser som kommunalt ansatte opplever særlig ressurskrevende - samhandling og organisering En spørreskjemaundersøkelse i 67 kommuner.
KOSTRA- og effektivitetsanalyse Skaun kommune 2015
FRIE BRUKERVALG: KONSEKVENSER FOR LOKALDEMOKRATIET
Demografikostnader Luster kommune ( )
KOSTRA kommunehelse og pleie og omsorg
KOSTRA kommunehelse og pleie og omsorg
Datainngang våren 2010 – alle skjemaer
Organisering av tjenestene
Sammendrag av resultater fra FoU-prosjektet:
Finanskomite 24. januar 2018 KOSTRA HOVEDTALL 2016.
Sykefravær 2. kvartal kvartal April Mai Juni 2. kvartal Kort%
Brukere med psykiske lidelser som kommunalt ansatte opplever særlig ressurskrevende - samhandling og organisering En spørreskjemaundersøkelse i 67 kommuner.
Samhandlingsstatistikk Del I: Komparativ statistikk
Datakvalitet – registerbasert personellstatistikk
Offentlig Privat Samarbeid (OPS)
KONSERN i KOSTRA ASSS Gardermoen 5. juni 2013.
Årsmelding 2013 Menneskelige ressurser (HR)
ÅRSAKSANALYSE - KRANHENDELSER
Nuværende organisering Tjeldsund og Skånland kommuner
Øyvind Christensen – Kommunalt pasient og brukerregister (KPR) - Visninger av data for lokal styring og evaluering Øyvind Christensen –
Hei 
Sykefravær / personalpolitikk
KOSTRA og intern kontoplan
Utskrift av presentasjonen:

1 1 Personell 2011

2 Om tallene Publiseringen i mars baserer seg på færre datakilder enn publiseringen i juni (mangler LTO og PAI) –Noen områder blir ikke publisert i mars, på grunn av krav til tallenes treffsikkerhet (helsestasjon, grunnskole, teknisk etat, tall for enkeltutdanninger) –Private hjemmehjelps- og hjemmesykepleietjenester –Avhengig av korrekt næringsregistrering for å bli inkludert i tallene –Kommuner som har fritt brukervalg bør være spesielt oppmerksomme Inndelingsreglene – inndelingsregler_2011.pdfhttp:// inndelingsregler_2011.pdf –Oppdateres årlig: gjennomgang bla pga nytt lovverk

3 Kommunal sysselsetting - konsern

4 Resultater for pleie og omsorg

5 Om tallene forts. Områder som har vært i fokus –Helsestasjon (23 kommuner uten opplysning 2011) –Grunnskole (yrkeskoding) –Pleie og omsorg (BPA-ordningen) –Vikarer (plassering) –Administrasjon (presisert i KOSTRA regnskapsrapportering) Oppfølging av enkeltkommuner, enkeltnæringer ofte basert på kontakt fra kommunenes side