Valgkomité – den skjulte makten? Hvem velger hvem – hvorfor og hvordan Elin Veiteberg, Adm Dir Access Personnel Anne Stine Mollestad, Divisjonsdirektør.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Videreutvikling og ny organisering
Advertisements

Nordlandsløftet Forum Nordlandsløftet 7. – 8. november, Skagen Hotel
Åpning av konferansen Tillit til tjenestene? kunnskap og åpenhet i barnevernet og i familievernet Kjell Erik Øie Statssekretær
LÆREPLANEN Sosiologi og sosialantropologi – hovedprinsipper.
7.-8. nov. Velkommen til Forum Nordlandsløftet. Forum Nordlandsløftet7.-8. nov. Om deltakerne/ gruppene Om programmet.
Regjeringens barne – og ungdomspolitikk Kjell Erik Øie Statssekretær.
FAMILIENS HUS Hvor: Hoff Terrasse 20 (Senter for familiebarnehager)
Eierskapskontroll NKRFs kontrollutvalgskonferanse 2009
Den Norske Revisorforenings fagkonferanse – Geilo 1. september 2002 KAN VI STOLE PÅ DE REVIDERTE REGNSKAPENE – OG HVEM BØR TA ANSVARET FOR HVA? Kredittilsynsdirektør.
Fordeling av roller og ansvar
Seminarprogram Kl Velkommen ved styreleder Åge Solem i Autobransjens Leverandørforening Kl Innledning ved John Fiskvik. Internasjonale.
Kommunestruktur og tjenestekvalitet - og nogo attåt
Sykehuset Innlandet i dag  6 somatiske sykehus  2 psykiatriske sykehus  5 distriktspsykiatriske sentra  2 lokalmedisinske sentra  Fordelt på flere.
«Barnehagemillionærene» Foredrag, Offentlighetsutvalget 3. mars 2011 Av Ingunn Andersen Journalist VG Nett Slik lagde vi gull av skattelistene.
Barnehagepersonalets betydning i barns liv
Hva sier kunnskapsløftet? Mål for opplæringen er at eleven skal kunne  Presentere lokalt arbeids- og næringsliv og vurdere arbeidsmulighetene innenfor.
En presentasjon av LMI. LMIs oppgave  LMI skal være den naturlige bransjeforeningen for både store multinasjonale selskaper og små norske grunderselskaper.
Profesjonsetiske verdier i møte med virkeligheten
Ny lov om eiendomsmegling – til beste for forbrukerne Seminar i regi av Eiendomsmeglerforetakenes Forening Kjell Erik Øie Statssekretær
VELKOMMEN LÆREPLANSEMINARFORLANDBRUK OG FOR GARTNERNÆRING
SPAREBANKENES FORHOLD TIL CORPORATE GOVERNANCE Sparebankenes Fagdag Bergen 28. oktober 2005 Arne Hyttnes.
De 100 mest brukte ordene i bøker i klasse..
Strategi for NRK Norges viktigste kilde til ny forståelse og felles opplevelser.
Skaff oss et Åpenhetstilsyn! Hans Geelmuyden Åpenhetstinget,
Mangfold og likeverd Barns identitet
Verdien av god virksomhetsstyring – Folketrygdfondets perspektiv Seminar NFF 29. januar 2014 Olaug Svarva - Administrerende direktør NFF 29. januar 2014.
Ekspertgruppe for finansiering av universiteter og høyskoler Kort om mandatet og gruppens arbeid Torbjørn Hægeland 14. mai 2014.
Kjønnsnøytral ledelse – er det ønskelig? Politiske strategier for ledelse Hvordan vektlegges kjønnsperspektivet? Kjell Erik Øie Statssekretær i Barne og.
Seminar om styrearbeid « Erfaringer fra styrearbeid, ulikheter Sverige - Norge, kvinnekvotering i Norge » 1.
Presentasjon for SPAREBANKENES FAGDAG Bergen, 28. oktober 2005 God eierstyring og selskapsledelse – på norsk Ludvik Sandnes Adm.direktør.
Det nytter - når vi gjør ting i fellesskap Home-Start Familiekontakten – samling for landets familiekontakter Kjell Erik Øie Statssekretær
Styrer og mangfold Styreakademiet 15. september 2005 Elisabeth Grieg.
THE EFFECT OF MANAGEMENT PAY AND INCENTIVES ON LONG-TERM PERFORMANCE OF PUBLIC FIRMS Professor Trond Randøy Agder University College Presentert for styret.
Likestilling på norsk – og internasjonalt Kjell Erik Øie Statssekretær i Barne og likestillingsdepartementet
Er det krig mellom meglere og myndigheter? Kjell Erik Øie Statssekretær Barne – og likestillingsdepartementet.
Copyright © 2010 TotalConsult Diagnose: Omdømmeschizofreni. Finnes det kur?
Besøksadresse: Stranden 1 B (Aker Brygge), 0250 Oslo Postadresse: Postboks 191, 1319 Bekkestua Erling Grimstad advokat & rådgiver Styreansvar.
Dokumentasjon og systemutvikling som regelverksutvikling Prof. Dag Wiese Schartum, AFIN.
Riksrevisjonen – Stortingets kontrollorgan
Et kunnskapsbasert barnevern Innlegg på regional barnevernskonferanse, Hell Kjell Erik Øie Statssekretær
Verdiskaping gjennom mangfold Statssekretær Oluf Ulseth (H) Oslo, 6. november 2002.
Landsbyens problemstillinger: Oppsummering og konklusjon.
Beslutningssystemer: Gjennomsiktighet, offentlig innsyn og legalitetskontroll Dag Wiese Schartum.
Hvorfor MAKKERSKAP? Hanne Gry og Katinka. Målsettingen for Makkerskap Å skape et inkluderende klasserom der færre elever skal oppleve at de faller utenfor.
Mangfold som drivkraft Samhandling og samspill i et HSH-perspektiv Inger Lise Blyverket, leder Arbeidslivspolitikk.
Prinsipper for arbeid i lærergruppene Levanger 20. – 21. april 2006 Torunn Tinnesand lp-modellen læringsmiljø og pedagogisk analyse.
Oppsartsmøte Byåsen IL. ALLSIDIG TRENING, HVA ER DET? Finnes ingen regler Treningen i seg selv er lite forutsigbar Må være motiverende og utfordrende.
Hva betyr god corporate governance for et børsnotert selskap? Styreakademiet/Polyteknisk Forening 3. November 2003 Egil Myklebust Styreleder, Norsk Hydro.
Den nasjonale styredagen - ”Liv & Lære” ”Verdiskapende styrer – hva skal til ?” 16. Oktober 2003Else Bugge Fougner Marianne E. Johnsen Den nasjonale styredagen.
Helsemyndighetenes arbeid med folkehelse. Myndighetene har det overordede ansvaret for folkehelsa Dette ansvaret skjer på en rekke områder: –Lover knyttet.
Offentlige anskaffelser – lærlingklausul Kristiansand, 8. oktober Sturle Hamre, Innkjøpsrådgiver VAF-
Analyse Hva slags analyse vi kan utføre, er avhengig av det materialet du har. Vi gjør analyser også kalt bearbeidelse underveis. Og vi benytter også som.
Mette Thu Albech Hege Holst Skalmerud Siviløkonom (+ megler/ped.sem.) 20 års erfaring fra bank og finans 5 års styreerfaring fra 15 bedrifter Innfallsvinkel:
1 Langsiktig verdiskapning- styrets rolle Polyteknisk Forening 26. April 2007 Finn Jebsen.
Presentasjon for Styreakademiet Oslo, 10. februar 2005 God eierstyring og selskapsledelse – på norsk maner Ludvik Sandnes Adm.direktør.
@2003 Anita Krohn Thrane. Alle rettigheter reservert Neste generasjons styrerom Den Nasjonale Styredagen 2003 Anita Krohn Thrane.
Styre og stell i selskaper med dominerende eiere - En nykomlings observasjoner Rebekka Glasser.
Studentombudets rolle og oppgaver. Oppgavene Påse at saker får en forsvarlig og korrekt behandling Sikre rettssikkerhet Bidra til å løse saker Adgang.
Storfjord Kommune Styreseminar Storfjord kommunehus Advokat Juha Seppola
Digitalisering handler om mer enn teknologi.
Hvordan styrke bestillerkompetansen
Kjell Erik Øie Statssekretær
Evaluering av Styret IR IKS Februar 2017 N = 7 Skala fra 1 -6.
Organisasjonskart Per 5. september 2017 Adm. dir. IT
Verdier – noen tanker og observasjoner
Beslutningssystemer: Gjennomsiktighet, offentlig innsyn og legalitetskontroll Dag Wiese Schartum.
Å lede ut fra skolens formål og visjon
أعداد القاضي / حاتم جعفر رئيس المكتب الفني بمركز المعلومات القضائي
Hovedmål: 2200 nye medlemmer den
Prof. Dag Wiese Schartum, AFIN
Utskrift av presentasjonen:

Valgkomité – den skjulte makten? Hvem velger hvem – hvorfor og hvordan Elin Veiteberg, Adm Dir Access Personnel Anne Stine Mollestad, Divisjonsdirektør Vesta Anne Vardeberg, AV Consulting Selvstendig næringsdrivende

Nysgjerrighet Valgkomiteers makt og rolle Valgkomiteers makt og rolle Hvem sitter i styrene? Hvem sitter i styrene? Hvorfor sitter de i styrene? Hvorfor sitter de i styrene? Hvordan blir disse valgt? Hvordan blir disse valgt? Hva skal til for å bli valgt inn? Hva skal til for å bli valgt inn?

Vår undersøkelse Valgkomité Styre- sammensetning God Corporate Governance Struktur og prosessUavhengighet Mangfold

Resultater - Struktur og prosess Valgkomité Sikrer grundige beslutningsprosesser Sikrer grundige beslutningsprosesser Sikrer en situasjonsriktig styresammensetning Sikrer en situasjonsriktig styresammensetning Bidrar til åpenhet Bidrar til åpenhet Dette bidrar til god Corporate Governance

Resultater - Uavhengighet Valgkomité Ulik oppfatning om hva uavhengighet innebærer Ulik oppfatning om hva uavhengighet innebærer Ulik oppfatning om betydningen av uavhengighet Ulik oppfatning om betydningen av uavhengighet Åpenhet ÅpenhetStyre Finansielt uavhengighet fra eier og ledelse er av begrenset betydning Finansielt uavhengighet fra eier og ledelse er av begrenset betydning Psykisk uavhengighet er vel så viktig Psykisk uavhengighet er vel så viktig Åpenhet Åpenhet Dette bidrar til god Corporate Governance

Resultater - Mangfold Valgkomité Sikre grundigere og mer analytisk beslutningsprosesser Sikre grundigere og mer analytisk beslutningsprosesser Sikre bredere sammensetning av styrer Sikre bredere sammensetning av styrerStyre Sikre grundigere og mer analytisk beslutningsprosesser Sikre grundigere og mer analytisk beslutningsprosesser Sikre større tilgang til kompetanse i styret Sikre større tilgang til kompetanse i styret Sikre langsiktig verdiskapning Sikre langsiktig verdiskapning Dette bidrar til god Corporate Governance

”- Nedverdigende tilbud Trygve Hegnar sier nei til et tilbud fra Gyldendals to storaksjonærer Erik Must og Kjell Chr. Ulrichsen om å bli valgkomitémedlem i forlaget. "Nedverdigende tilbud," sier Hegnar.” Aftenposten

Fra den skjulte makten…. Valgkomiteer bidrar til at styret får en sammensetning som fremmer god Valgkomiteer bidrar til at styret får en sammensetning som fremmer god Corporate Governance Begynn tidlig Jobb strukturert Avdekk kompetansebehovet Høy integritet – viktigere enn uavhengighet Søk bredt - alternativt - motsigelser Våg å ta sjansen - velg mangfold Vis åpenhet

Adresser Elin Veiteberg Elin Veiteberg Anne Stine Mollestad Anne Stine Mollestad Anne Vardeberg Anne Vardeberg Undersøkelsen tilgjengelig på Undersøkelsen tilgjengelig på