LIVSGLEDEKONSULENTEN Tone Mette Flått 14.01.2016.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Delprosjekt 3 Dobbeltdiagnoser.
Advertisements

Risiko Sannsynlighetsgradering:1 = Lite sannsynlig (kan inntreffe mindre enn én gang hvert 100. år) 2 = Mindre sannsynlig (kan inntreffe mellom én gang.
Samhandling med St. Olavs Hospital
Barn som pårørende - i fastlegenes smågruppemøte.
Norservice as - motiverte folk skaper mest Attføringsbedriften Service- og produksjonsbedriften.
Veiledning av elever / lærlinger
HLF Hørselshemmedes Landsforbund
Registrering av kulturminner i Melhus kommune Line Annie Solbakken
- Hovedrolle eller birolle
Fra forvaring til frihet
INTERRESSE DIFFRENSERING HELHET OG SAMMENHENG …. HVA TENKER VI OM DET? UT I FRA SIN EGEN INTERRESSE INSPIRASJON MOTIVASJON KREATIV TENKING.
Intervjuteknikk.
Status Elektronisk meldingsutveksling Helse, Pleie & Omsorg.
Risiko Sannsynlighetsgradering:1 = Lite sannsynlig (kan inntreffe mindre enn én gang hvert 100. år) 2 = Mindre sannsynlig (kan inntreffe mellom én gang.
Prosjekt FUNNKe Bardu, 5 januar 2011 Gunn-Hilde Rotvold, Prosjektleder NST Gerd Ersdal, Medisinsk rådgiver, NST.
Mona Pedersen, prosjektleder Meldingsløftet i Lenvik kommune
Nettverksmøte på Sortland
© 2011 Tieto Corporation Rom ble ikke bygget på èn dag... Tietos erfaringer med Elin-K prosjektet Anne Tveten Prosjektleder og produkteier for eLink Tieto,
Samstemming av medikamentlister og riktig legemiddelbruk
Hilde Berg Bentsen og Rune Myrmell
Livsgledesykehjem- En revolusjon i eldreomsorgen
Eksamenstips.
Samhandling i smittevern et tilbud I henhold til forskrift om smittevern i helsetjenesten Liv Torvik.
Verdal kommune Undervisningssykehjem Verdal bo og helsetun, Verdal kommune – Åre – Tone Haugan, virksomhetsleder Undervisningssykehjem Verdal.
Mobiltelefon er kult Sjekk nå!
Regionalt kompetansesenter odontologi M-N Presentasjon Fylkesutvalget
Empiriske metoder Oppgaveanalyse, observasjon
Gratulerer med dagen ”Brukerens hjem – din arbeidsplass”
Overgangsprosjektet NY GIV
LØFT ER TØFT særlig i SFO
Læring prosjektpraksis Førsteamanuensis Prosjektledelse,
Hvordan planlegge framtidas sykehus
Nettverksmøte FUNNKe 18.juni 2012 Elektronisk meldingsutveksling Forberedelser.
Nettverksmøte i Midt-Troms Velkommen!. Sammen skaper vi tiltak og trivsel! Kort status for Lenvik kommune pr : Oppstart meldingsutveksling.
Helsekonferansen 2013 ”Ansvaret for pasienten” direktør Jan Fredrik Andresen Statens helsetilsyn.
Helen Theodorsen og Stein P Antonsen Tromsø 2011 Vegen videre. Ressursgruppe lindrende behandling Kvaløya.
Kvalitetsarbeid i Brubakken
Myndiggjorte medarbeidere – mer aktiv omsorg
Søndre Innherred Revisjonsdistrikt FROSTATING Sammenligninger mellom kommunene: Eldreomsorg, barnehager og grunnskoler Basert på tall fra KOSTRA
Brukerinformasjon på Internett Hovedoppgave for Erlend Grut Hilstad, 2HKI.
Hilde Holen / Svein Liane sept -07
Meldingsløftet i kommunene  Formålet med Meldingsløftet i kommunene er utbredelse av effektiv, helhetlig og fungerende informasjonsutveksling.
Holth, Solstad, Skolem og Oksholen Oksholen og Holth1.
Prosjekt FUNNKe VK møte med Skånland, 24 januar 2011 Gunn-Hilde Rotvold, Prosjektleder NST Gerd Ersdal, Medisinsk rådgiver, NST.
NSF Østfolds fylkesmøte 25.(-26.) mars 2015
Læringsmiljøprosjektet – Et prosjekt som er målrettet mot mobbing.
3.14 X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN Innbyggerundersøkelsen 2014/15 Brukerdelen Fastlege Fastlege.
Etisk refleksjon.  Porsgrunn deltok i 1. pulje i KS sin satsing «Sammen om etisk kompetanseheving»  Prosjektleder i 20% stilling i prosjektperioden.
Varslings- og lokaliseringsteknologi « Samarbeid om velferdsteknologi på Agder 2016» Gro Anita Fosse Rådgiver eHelse og velferdsteknologi HELSE OG SOSIAL.
Hva er god praksis i fremtidens helsetjeneste? Tone Mette Flått, Overhalla kommune Karin Knutsen, Stjørdal kommune Aud Moe, Senter for omsorgsforskning/
Klubbesøk. Agenda: Bli kjent – presentasjonsrunde Klubbsatsningsprogrammet - bakgrunn og målsetting Hvilke klubber deltar i programmet Gjennomgang «Hva.
TEMA : Bedrete TTttetttE oTmdømme for Flekkefjord kommune TEMA: OMDØMMEBYGGING Omdømme = hva folk tenker om Flekkefjord kommune Innbyggere Ansatte Politikere.
L IVSGLEDE I PRAKSIS Buran HVS Fagleder \ sykepleier Ane Volle.
Gode opplevelser for den enkelte Samspill på tvers av generasjoner Rekruttering til eldreomsorgen Mulighet til frivillig deltakelse Livsglede for alle.
Klubbesøk. Agenda: Bli kjent – presentasjonsrunde Klubbsatsningsprogrammet - bakgrunn og målsetting Hvilke klubber deltar i programmet Gjennomgang «Hva.
Mandal kommune har vedtatt hvilke verdier som skal ligge til grunn for møte med publikum. Mandal kommune er preget av et positivt menneskesyn basert på.
Cittaslowrådet Hvordan arbeide for å få energi og effekt ut av Levanger som Cittaslow? Levanger er en flott plass å bo – utrolig vakker også,
Elin Stoermann-Næss, spesialrådgiver Kreftforeningen
”I pasientens fotspor”
Internasjonalisering
Responssenterarbeid 110 Telemark
Sykehushenvisninger private rehabiliteringsinstitusjoner Presentasjonen viser bruk av private rehabiliteringsinstitusjoner med avtale med Helse Midt-Norge.
Overgang mellom barnehage og skole/SFO på Søm.
VELKOMMEN TIL FORELDREMØTE
Erfaringer og utfordringer ved etablering av prosjektet «Mu eallilan eallin – Guovdageainnu modellen» Kari Johanne Johannessen, VIPS-veileder Britt.
Hvor var vi og hvor er vi? Hvor skal vi?
Gevinstrealisering – hva og hvorfor? En enkel innføring
Rose Mari Eikås, rådgiver, seksjon for e-helse, Helse Bergen
Status i digitaliseringsarbeidet
Jobbilag Regionalt rekrutteringssamarbeid i Salten
Utskrift av presentasjonen:

LIVSGLEDEKONSULENTEN Tone Mette Flått

Overhalla kommune Ligger i Nord Trøndelag Ca innbyggere Industri og landbruk Namsen -laksefiske 1 sykeheim – 39 sengeplasser – plasser er Livsgledesykeheim

Hvordan ble jeg livsgledekonsulent Forespurt av fagsjef helse i februar 2014 Bakgrunn: – Fagutviklingssykepleier for helse og omsorg (Ansatt i hjemmetjenesten) – Erfaring fra prosessarbeid gjennom å ha vært prosjektleder i mange ulike prosjekt i helse i Overhalla – Allsidig praksis som sykepleier ved ulike enheter/avdelinger i kommunen

Fra forespørsel til svar Jeg sa ja til jobben uten å betenke meg. Yess!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Æ hi gløda og framsnakka Livsgledesykeheim sia 2009 og einnelig hadd enhetsleder institusjon og fagsjef helse også sjett det!!

HJELP!!!!! Jeg har blitt livsgledekonsulent

Fra Livsgledekonsulentseminar til Kick-off Fra opplæring til oppstart prosess – Sett deg inn i hva det innebærer å være Livsgledesykehjem – Bli kjent med alle samarbeidspartnere og systemet/hverdagen til dine samarbeidspartnere – Kartlegg hva dere har fra før

Hva er/gjør en Livsgledekonsulent? Prosessveileder Komme utenfra og være til hjelp for ansatte, ledelse og livsgledeansvarlig i prosessene Ha på de nysgjerrige utenfra brillene Motivator Løfte når det butter i mot Peke på viktig ting i prosessen Sette rammer/tidsfrister for å få framgang, men….. samtidig se når det er lurt å ta seg tid til at alle er med

Viktig å holde orden på alle brillene

Kjekke hjelpemidler

Hva tenker jeg lurt for å løse denne oppgaven? Bli kjent med organisasjon Ledelse og forankring – Sjekket ut hvor ivrig enhetsleder/fagledere var på dette prosjektet. – Samarbeidsform Samarbeidspartnere i livsgledegruppa – Var det de rette ressurspersoner som kunne stå i prosessene, kompetanse, samarbeidsevne, tillit hos ansatte

Hva kan være lurt å starte med i avdelingene? Livshistoriekartleggingen av pasientene Få i gang noen få enkle livsgledeaktiviteter. Satt i gang prosesser i forhold til kriteriene

Det her skiltet er vi stolte av!

Sertifisert

Trimmet sjefen for tjenesteutvikling