Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
Hvor var vi og hvor er vi? Hvor skal vi?
2
Prosjektledelsen Torhild Marie Svalestuen, prosjektleder Tore Fredrik Kaupang, koordinator
3
Styringsgruppe Kommunalsjef Seksjonssjef barnehage Seksjonssjef skole
Leder barnehage-myndighet Økonomi og stabssjef Styringsgruppe som består av den kommunale ledergruppen for Oppvekst og kunnskap. Strategien er politisk forankret i Hovedutvalget for Oppvekst og kunnskap.
4
Arbeidsgruppe
5
Tidslinje 2018 2017 Prosjektleder Arbeidsgruppe Strategi
Koordinator ansettes Kickoff (februar) Konferanse (mars) Nettverkssamling (april og mai)
6
Formål / Intensjon Fra strategien:
«Sandefjord kommune ønsker økt oppmerksomhet på realfagene» «Sandefjord kommune ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende» «Realfagssatsingen har blitt betraktet som et middel til å bygge en ny kommune» «Viktig å knytte barnehager og skoler tettere sammen ved forpliktende samarbeid» «Det er et mål for Sandefjordskolen å knytte sammen fagene matematikk og naturfag»
7
Kulturbygger i ny kommune
Kultur- og brobygger mellom skoler og barnehager i den nye storkommunen: 21 barneskoler 6 ungdomsskoler 23 kommunale barnehager 29 private barnehager
8
Lærende nettverk Barnehage – 2. klasse (ca. 90 ressurspersoner)
3. klasse – 6. klasse (ca. 20 ressurspersoner) 7. klasse – 10. klasse (ca. 30 ressurspersoner)
9
Nettverkssamlinger Barnehage - 2. klasse 3. klasse – 6. klasse
Konferanse på høgskolen 21. mars Samling 18. april Samling 23. mai 3. klasse – 6. klasse 7. klasse – 10. klasse Samling 25. april Samling 30. mai
10
Samlingene våren 2018 April-samlingene: Forventninger
Jobbe videre med sesjonene fra konferansen på høgskolen Mai-samlingene: Realfagsløyper Undring
11
Forankring i barnehagene/skolene
Forventningsbrev fra skoleeier til styrere/rektorer: Styrere/rektorer: «Støtter, legger til rette for og oppmuntrer sine pedagoger og øvrige ansatte i arbeidet med realfag» «Integrerer realfagssatsingen i virksomhetens planer» Realfagskontakt/ressurspersoner: «Samle inn ansattes erfaringer i faget, dele det innad og bringe det med til nettverkssamlinger, og ta med tips og idéer tilbake til enheten»
12
Arbeidsprosess Utprøving i praksis Deling lokalt Ny info
Hjemmeoppgave Ny info Deling av praksis Nettverkssamling Evaluering etter hver samling
13
Arbeid mellom samlingene
Forankre i egen virksomhet Få prøvd ut nye ting i praksis Refleksjon inn i nettverkene
14
Kommunikasjon
15
Kommunikasjon
16
Kommunikasjon God kommunikasjon Målgrupper
Kommunikasjonsrådgiver i kommunen God kommunikasjon Målgrupper Medlemmer i lærende nettverk (LN) Samarbeidspartnere (SP) Ansatte i skole og barnehage (SB) Elever i skolen og barn i barnehage (E) Foreldre/foresatte (F) Folkevalgte (FV)
17
Kanaler for kommunikasjon
Kommunens hjemmesider Sosiale medier Microsoft Teams Egne publikasjoner Media Arrangementer
18
Kommunikasjon Kommunens hjemmeside:
Hovedkilde til informasjon om prosjektet Kommunens facebook-side: Spre generell kunnskap om prosjektet. Skape omdømme. Prosjektets facebook-gruppe: Info, forum, spørsmål og svar
19
Kommunikasjon sandefjord.kommune.no/realfagskommune
20
Samarbeidspartnere Prosjektledelse Larvik kommune PPT
21
Sideprosjekter
22
Om å hugge i stein…
23
Takk for oss Tore Fredrik Kaupang, koordinator
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.