Hilde Haugerud, avd.sjef Kontoravdelingen Kirurgisk klinikk Utdanningsløp med karrieremuligheter.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Trening og læring for bedre helse
Advertisements

Slik arbeider jeg med pasientsikkerhet og kvalitet i Sørlandet Sykehus
Norsk Sykepleierforbunds Faggruppe for eHelse. Hovedmål: Sykepleierne skal: -ha kunnskap og kompetanse til anvende eHelse og velferdsteknologi -ha tilgang.
Behandlingsutfall og pasienttilfredshet – pågående studier ved Trondheimsklinikken Ålesund Katrin Øien Forskningskoordinator
AAa /ØKS/Lillehammer Erfaringskonferansen 2008 Noen tanker og refleksjoner på slutten av en flott konferanse.
1 Dagkirurgisk oppstart i nytt sykehus 10. januar 2009 Avdelingssjef Berit Karin Helland, Dagkirurgisk senter.
Line Hurup Thomsen, PKO sykepleier Stavanger universitetssykehus
IT på hørselsentralen NTAF kurs 2004 Kjell-Magne Nupen.
Oppfølging av helsetilstand og legemiddelbehandling hos multisyke eldre   -implementering av modell for samhandling mellom fastleger og hjemmetjenesten.
Kompetansekartlegging
Christine Bergland divisjonsdirektør e-helse og IT Helsedirektoratet
19.Mars 2013 Anne Gjengedal Sunde
- rolle- retning og påvirkning Kari E. Bugge Fagsjef
Utfordringer i forhold til kompetanse Gjøvik kommune tjenesteområde Helse og omsorg.
Morgendagens kompetanse
Innlegg på arbeids- og temamøte Thon Hotel Oslo Airport ved Anders Tveit Innlegget finnes i sin helhet på:
Fysioterapi i privatpraksis: nye utfordringer
Ekstern revisjon av interkontrollsystemet og kvalitetssikringen Paul Martin Strand Administrerende direktør.
Kompetanseutvikling om universell utforming regionalt og lokalt i fylker og kommuner Plan for statlig samarbeid om utarbeidelse av program for arbeidet.
ELIN-k, og hva nå? Kirsti Blomli PRO-leder. Vi har vært med i samspillkommune-prosjektet fra januar –juni 2008 NÅ har vi startet med innstalleringen 28.
E-samhandling 1-2 linje i Vestfold - en ny start Kommuneoverlege Ole Henrik Augestad Sandefjord kommune ehelseseminar, Sandefjord,
Informasjonssikkerhet
AAa /ØKS/Lillehammer Erfaringskonferansen 2008 Noen tanker og refleksjoner på slutten av en flott konferanse.
Samhandlingsreformen sett fra et pasientperspektiv
Helhetlige pasientforløp Nasjonal PKO-konferanse Tønsberg
Inspirasjon, nytt, veien videre Olav Thorsen Praksiskoordinator Stavanger Universitetssykehus.
Prosjekt FUNNKe Nord-Troms Regionråd 10 januar 2011 Gunn-Hilde Rotvold, Prosjektleder, NST Gerd Ersdal, Medisinsk rådgiver, NST.
Samhandlingsreformen – erfaringer Christine Furuholmen 13. september
Informasjonsteknologi for lærere Erfaringer fra nettbasert samarbeid om valgemner Presentasjon på Haustseminar 2001, IKT i lærerutdanninga Monica Johannesen.
Klinisk aktivitetsavdeling (KLA)
Fra papir til skjerm Erfaringer og tanker fra innføring av
Erfaringer med bruk av videokonferanse i Helse Stavanger, Psykiatrisk klinikk Berit Lode Helland, opplæringskonsulent.
Myndiggjorte medarbeidere – mer aktiv omsorg
Program 25. september – 0910 Velkommen
Tale Teisberg, Helse- og omsorgsdepartementet
Virtuell avdeling et nødvendig bindeledd i oppfølging av den utskrevne multisyke eldre pasienten?
Øving 3 Essay TDT4210 Lars Halvor Uthus
Prosjekt FUNNKe VK møte med Skånland, 24 januar 2011 Gunn-Hilde Rotvold, Prosjektleder NST Gerd Ersdal, Medisinsk rådgiver, NST.
Oppgavemeldingen Kommunal- og forvaltningskomitéen 14. april 2015 Gunn Marit Helgesen, styreleder KS Tore O. Sandvik, leder fylkesordførerkollegiet.
Fylkesmøte NSF Sarpsborg Virtuell avdeling: Visjon: Flere gode år i eget hjem med høy kvalitet på kommunale helsetjenester.
Kvittering av prøvesvar Dr.med. Hallvard Lærum Fagansvarlig Klinisk IKT Stab Medisin, Helsefag og Utvikling.
Bredbåndsutbygging i Nordland Henry Andorsen/Næring og regional utvikling
Ledelse av sykepleiepraksis – bruker vi sykepleiekompetansen? ”Er vi på hugget eller på hælene?” Elisabeth Kaasa Helsefaglig sjef i Vestre Viken 4. November.
Superbrukerforum 4. juni 2014 Bjørn Egidius Helle, Leder administrative fellesfunksjoner, OSS.
Tilganger i DIPS May Evensen leder Arb.gruppe Tilganger/DP Løsning IKT Rådgiver Avdeling for kliniske systemer.
Trysil kommune stavtaket foran Arbeidsgiverpolitikk i Trysil kommune Hvordan kombinere strategisk arbeid med praktisk arbeid ved utviklingen.
Hanne Elin Skår Forløpskoordinator ved Helse Førde.
Manuell og maskinell rydding i PasDoc, Doculive og DIPS mars-aug 2014 Superbrukerforum 5.mars 2014.
Opplæring i DIPS 1. Behov for opplæring….? Avdeling for kliniske systemer (AKS) kan bistå – Basiskurs og spesialkurs i klasserom – Kurs ”på bestilling”
Superbrukerforum Systemeiers rolle og funksjon Erik Carlsen Medisinsk fagdirektør.
St. Olavs Hospital 33,9 % av ansatte er tilsatt i deltidsstilling.
Orientering etter tilsyn - Kommunikasjon i helseforetak - kirurgiske enheter Styremøte
Oslo, 2016.
Prosjektpresentasjon for [Virksomhet]
Kartlegging - råd for personer med nedsatt funksjonsevne
Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt – Norge
Kartlegging akuttmedisinforskriften Kommuneoverlegemøte 14. juni 2017
Vi får Vestfold til å gro
Tilbakemeldinger fra deltakere på
Kurs for tillitsvalgte i Norges Husflidslag
IKT Handlingsplan Versjon 0.9.
Klimaveikart Agder Presentasjon for kommuner og regionråd
Klimaveikart Agder Presentasjon for kommuner og regionråd
Hvor er vi nå og hvor vil vi?
«Vi trenger hverandre»
Խելացի ժամանց Կառուցողական խաղեր Ուղեղի ունակությունների բացահայտում Զարգացում.
Framtidige kompetansebehov i Sykehuset i Vestfold Fagkonferansen 2018 – Karriereveiledning HR-direktør Bente Krauss 17.oktober 2018.
Hvorfor Mastergrad i operasjonssykepleie?
Jobbilag Regionalt rekrutteringssamarbeid i Salten
Mer kunnskap – Bedre barnevern
Utskrift av presentasjonen:

Hilde Haugerud, avd.sjef Kontoravdelingen Kirurgisk klinikk Utdanningsløp med karrieremuligheter

Klinisk IKT Virkemidlene Samarbeidspartnere Karrieremulighet Ledelse

DIPS prosjektet er i gang!

pasientadministrativt system kutter 46 årsverk talegjenkjenning elektronisk gjøres hvem som helst LEGER sykepleiere pasienter KLINISK INNFØRES ikt pasientjournal KULTUR..! bare LEGER passer ikke meg!! helsesekretærer utdøende rase

Inngikk samarbeid med ledere innen kontor Gjennomførte kartlegging Søkte om midler Krav om autorisasjon – samarbeid Vestfold fylkeskommune Helseadministrasjon – samarbeid Vestfold fylkeskommune Kompetanseutviklingsplan

Pasientrettede oppgaver Tradisjonelle oppgaver Helseadministrasjon Karrieremulighet

Helseadministrasjon Karrieremulighet

Ledere må ha fokus på utvikling av faget og kvalitet Strategiplan og kompetanseplan Faglig nettverk for ansatte og ledere Tørre å stille krav til ansatte – tydelige ledere Kontoravdeling – fagenheter En del av ledelsen Eget budsjett til kurs og kompetanse Hva skal til for å gjennomføre endring?

Takk for oppmerksomheten ! …og takk til mine flotte ledergruppe