2008 Forslag til innhold i og organisering av Kvalifiseringsprogrammet

Presentasjon om: "2008 Forslag til innhold i og organisering av Kvalifiseringsprogrammet"— Utskrift av presentasjonen:

1 2008 Forslag til innhold i og organisering av Kvalifiseringsprogrammet
”Opp om mårran” 2008 Forslag til innhold i og organisering av Kvalifiseringsprogrammet See How to use Econ Template File.ppt for instructions for use. Add notes here

2 Bakgrunn Det skal opprettes kvalifiseringsprogram og -stønad som alternativ til sosialhjelp for utsatte grupper. Programmet skal bidra til at flere kommer I arbeid og aktivitet og bidra til bedring av livskvalitet. Deltakere: Yrkesaktiv alder, vesentlig nedsatt arbeids- og inntektsevne, og ingen/begrensede trygderettigheter Tiltakene: Helårig og heldags – arbeidsrettede tiltak i kombinasjon med behandling, opptrening og egenaktivitet Kvalifiseringsstønad lik 2 G (2/3 av 2 G under 25 år) Programmet implementeres I NAV-kontor See How to use Econ Template File.ppt for instructions for use. Add notes here

3 Econ Pöyry på oppdrag fra KS
Hvilke elementer fra TIO (Tettere Individuell Oppfølging), Ny sjanse og Introduksjonsprogrammet har overføringsverdi til kommunale kvalifiseringsprogram i regi av NAV? Hvilke elementer bør være med i det nye Kvalifiseringsprogrammet? Hva er forutsetningene og hvilke tilpasninger må gjøres lokalt for at erfaringene skal få positiv effekt? Hva kan forventes å være effekter, herunder en vurdering av kommuneøkonomiske virkninger

4 Metode og datainnsamling
Dokumentstudier Evalueringer og rapporteringer fra prosjektene Evalueringer fra tidligere forsøk rettet mot samme målgruppe Casestudier Intervjuer med prosjektledere og ansatte Lokal innsamling av informasjon; rapporter, prosjektbeskrivelser, ytelser før og i tiltak Nytte-/kostnadsanalyse for kommuneøkonomien

5 Målgruppa – barrierene mot arbeid
Mangel på arbeidserfaring Manglende utdanning Psykisk helse Fysisk helse Språkproblemer Lese- og skrivevansker Boligforhold Problemer relatert til familie og nettverk Store omsorgsoppgaver Økonomi Motivasjon, tro på egne evner Rusproblemer Mangelfull sosial kompetanse (tid, struktur, holdninger) Kriminalitet

6 Innhold i Kvalifiseringsprogram
Kartlegging Individuelle kvalifiseringstiltak Tett oppfølging Motivasjon og holdningskapende arbeid Programinnhold: Norsk og samfunnskunnskap Oppstart/motivasjonskurs Dataopplæring Jobbsøk Arbeidspraksis/trening Økonomisk veiledning Treningstilbud Helserettet tilbud Kreative tiltak Andre kvalifiseringstiltak

7 Forventet effekt TIO og Ny sjanse er ikke effektevaluert
Tidligere satsinger rettet mot sosialhjelpsmottakere viser ikke stor effekt på overgang til arbeid Tidligere evalueringer viser: Høyest andel i jobb blant de som ikke er langtidsmottakere Størst effekt av tiltak hos de som står langt fra arbeidsmarkedet Bieffekt: Grundig avklaring avdekker feilplassering på sosialhjelp

8 Kommuneøkonomiske virkninger
Økte inntekter/kostnadsbesparelser: Reduserte sosialhjelpsutbetalinger ved overgang til jobb og ved overgang til statlige ytelser Kostnadselementer: Økte kostnader ved gjennomføring av kvalifiseringsprogrammet (administrasjons- og tiltakskostnader) Kvalifiseringsstønaden Omfang Kostnadene vil påløpe i de årene programmet pågår Kostnadsanslag: beregnet til i ca per deltaker i kommunale merkostnader Stor usikkerhet i anslaget

9 Forutsetninger for å lykkes
Hele NAV-kontoret bør ha et eierforhold til programmet Felles mål Tverrfaglige team Andre aktører bør inkluderes Andre kommunale aktører som voksenopplæring, helsetjeneste Frivillige organisasjoner Arbeidsgivere Andre (barnevern, PPT, flyktningkontor, kriminalomsorg i frihet mv) Roller og ansvar i forhold til tiltak og oppfølging må avklares Bemanningsressursene bør styrkes Viktig å ha riktig kompetanse (veiledning, kunnskap om muligheter og tiltak, inkludering og minoriteter, personlig egnethet, spesialområder (eks rus, psykiatri))