Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
1
VEIEN TIL LEDELSE Mobilisering av fremtidens ledere
2
Nasjonalt treningslaboratorium Hensikt: Å komme nærmere et svar på spørsmålet: «Er ledelse noe for meg?». Å få økt forståelse for og trene på noen grunnleggende ledelsesferdigheter. Få økt bevissthet om eget lederpotensial – styrker og utviklingsområder. Ramme: Felles nasjonal samling i Oslo-området Tema: Ledelse i sykehus - en referanseramme Trene på kommunikasjon, handlekraft, helhet og endring. Mine styrker og utviklingsområder Bidragsytere: NLU, lokale prosjektledere, enkelte veiledere, eksterne foredragsholdere Ledermobilisering Side 2
3
Utviklingsplan Hensikt: Støtte opp om kandidatenes videre utvikling. Bevisstgjøring av eget lederpotensial – styrker og utviklingsområder Ramme: Introduseres på nasjonal treningssamling. Individuelt arbeid Følges opp i refleksjonsgruppe og i samtale med leder. Omfatter: Egenvurdering av egne ledelsesferdigheter og motivasjon. Etablere konkrete utviklingsmål og tiltak for å videreutvikle eget potensial Ledermobilisering Side 3
4
Oppfølgingssamtaler med leder 2 samtaler á ½-1 time. I treningsfasen: Status egen motivasjon og potensial. Utviklingsplan. Lederpraksis – ønsker og muligheter. I utprøvingsfasen: Status egen motivasjon og potensial. Veien videre - utviklingsmuligheter og ønsker. Bidragsytere: Kandidatens avdelingssjef. Ev. veileder ved behov. Ledermobilisering Side 4
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.