Arbeidsoppgave (1) NB: På eksamensdagen vil det bli gitt 2 – to – eksamensoppgaver, hvorav 1 – en – skal besvares. Eksamensoppgavene gis innenfor pensum.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Innledning til kampanjen
Advertisements

Et sjeldent kurs for mennesker med en sjelden sykdom
Vernetjenesten i Kristiansund
”Omstilling? Har du husket det viktigste?”
TUNGT OG ENSFORMIG ARBEID
Hovedverneombudet i Kristiansund
Å opprettholde et godt immunforsvar
Aktuelle lover og forskrifter
May Britt Drugli Førsteamanuensis, RBUP, NTNU
Hvordan undervise om psykososialt arbeidsmiljø?
ARBEIDSMILJØLOVEN Målsetting Internkontroll Arbeidstid
Tomrommet som oppstår ved manglende eller mislykket kommunikasjon, fylles raskt med rykter, sladder, vrøvl og gift.” Henry Louis Mencken Hovedverneombudet.
Levanger kommune A rbeidslivets K omité mot A lkoholisme og N arkomani Hvorfor AKAN?  hjelp og omsorg til ansatte med rusproblemer  bedre arbeidsmiljø.
Konflikthåndtering i norsk arbeidsliv Eksamensrelatert stoff
Fire aspekter skal vektlegges ved vurderingen:
Aktivitet på Mestringssenteret
ORGANISERING AV AKAN: Nærmeste leder
Det gode arbeidsmiljø; Arbeidsmiljøloven som rettesnor
- muligheter og utfordringer
Smittevern – lover og forskrifter Regional smittevernlege
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Arbeidstid. Definisjon Arbeidstid er den tiden du står til disposisjon for din arbeidsgiver. Arbeidsfri er den tid arbeidstaker.
Stress, utbrenning, mobbing
Manifest mot mobbing 2011 – 2014 Statsminister Stoltenberg og sentrale parter signerte i januar et nytt Manifest mot mobbing. Manifestet skal gjelde.
Flåtestyring og kontroll med ansatte utenfor fast arbeidssted
Skole helsetjeneste Helsestasjon og skolehelse tjenesten har som mål å nå alle foreldre, barn og unge fra 0 –20 år individuelle og grupperettede tiltak,
Universitetet i Tromsø
Bernt Kristian Berntsen Personal- og organisasjonssjef
Sammenhenger, problemstilling og forklaringer Forelesning 6/
Aust-Agder fylkeskommune Tannhelsetjenesten Bergen april 2008 ”Den gode tannklinikken” Tanker om organisering av tannhelse- tjenesten, i dag og.
STAFOs modulbaserte opplæringsmodell Presentasjon.
Veiledning prosjektroller
Bruk av alkohol og medikamenter blant eldre (60+) i Norge.
Lipider Trine Vingsnes Fagdag hjertesykdom Nordfjordeid
Barnehagens samfunnsmandat
1 Kap 17: (Finnes ikke) Kortfattet gjennomgang av konklusjoner i forelesningene Kommentarer til karakterskalaen AML og lovdata.no Kommentarer til eksamensoppgaver.
Hovedoppgaveforberedende seminar
PSY (Videregående modeller i arbeids- og organisasjonspsykologi)
Oppgave i) Til 4. oktober: i) eller ii) Til 1. november: iii) i)Gjør rede for Connels begrep om ”hegemonisk maskulinitet” og Whiteheads begrep om ”The.
Stress på arbeidsplassen kap 7
Konflikthåndtering i norsk arbeidsliv
Beredskap Risikohåndtering, kontinuitets- og katastrofeplaner.
Arbeidsmiljøet angår alle. Bra for både deg og din bedrift. Samarbeid, ledelse og medvirkning Hva kan ESENER fortelle om om arbeidsgivers ledelse og arbeidstakers.
ROS-analyse.
Arbeid for likestilling og mot diskriminering Norges idrettsforbund 30. oktober 2015.
Arbeidstidsordninger Fagforbundets politikk 24.februar 2015 Jorunn Iversen Bente Stokker Knutsen.
Tillitsvalgtes rolle i IA- arbeidet 26.oktober 2009 Rådgivere Annelise Nilsen og Linda D.Andersen NAV Arbeidslivsenter.
Samfunnsvitenskapelig metode – innføring Forelesning 4/
Ergonomi. Hva er ergonomi? Læren om hvordan vi best tilpasser arbeidsoppgaver og arbeidsmiljø til mennesket God ergonomi forebygger sykdom og skader.
Helsemyndighetenes arbeid med folkehelse. Myndighetene har det overordede ansvaret for folkehelsa Dette ansvaret skjer på en rekke områder: –Lover knyttet.
Et norsk perspektiv Geir Sverre Braut 10. juni 2009.
PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ Hilde Myren Bedriftslege i Statoil.
Arbeid ved dataskjerm -Om forskriften og veiledningen Hilde Bernhardsen og Håvard Sandberg 20. Februar 2008 i Tromsø.
Håndbok for psykososialt arbeidsmiljø / årlig kartlegging i Vest-Agder fylkeskommune Oslo,
Kommunal beredskapsplikt
HTV-konferanse februar
Kvalitet, risiko og avvik
Tillitsvalgte som sosialarbeider
DRI2020 Rettskilder og informasjonssøking -oppsummering
Utkast til eksamensoppgaver PSY 2404 – Vår 2005 versjon
Samfunnsvitenskapelig metode – innføring
Sett inn bilde av produktet her
Sett inn bilde av produktet her
Utkast til eksamensoppgaver PSY 2401 – Vår 2006, versjon
Øraker skole EKSAMEN Ungdomsskolen 10. trinn
Hva sier forskningen om håndtering av risiko og usikkerhet?
Arbeidsmiljøloven En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.
Kapittel 24 Inflasjon: Virkninger og årsaker
Voldsforebyggende opplæring
Utskrift av presentasjonen:

Arbeidsoppgave (1) NB: På eksamensdagen vil det bli gitt 2 – to – eksamensoppgaver, hvorav 1 – en – skal besvares. Eksamensoppgavene gis innenfor pensum Diskuter begrepet arbeidsstress. Hvordan kan arbeidsstress måles.

Arbeidsoppgave (2) Diskuter årsaker og virkninger til noen former for arbeidsstress. Hvorledes kan disse formene for arbeidsstress forebygges?

Arbeidsoppgave (3) Belastninger i arbeidslivet. Diskuter forhold som øker risiko for sykdom (sårbarhet) og forhold som vernet mot sykdom (beskyttelse) i arbeidslivet.

Arbeidsoppgave (4) Om mobbing i norsk arbeidsliv. Diskuter modeller for mobbing og angi fremgangsmåter for å motvirke mobbing i norsk arbeidsliv.

Arbeidsoppgave (5) Om optimisme. Diskuter optimisme- begrepet og forklar om, og i så fall hvorledes optimisme kan bidra til god arbeidshelse.

Arbeidsoppgave (6) Sosial støtte. Diskuter modeller for sosial støtte. Forklar hvorledes sosial støtte kan virke gunstig og uheldig i arbeidsmiljøet.

Arbeidsoppgave (7) Akutt stress. Diskuter årsaker til akutt stress i arbeidslivet og modeller for hvorledes denne type stress kan håndteres.

Arbeidsoppgave (8) Arbeidshelse og omorganiseringer i norsk arbeidsliv. Diskuter hvorledes omorganisering kan fremme og hemme arbeidshelse. Drøft tiltak som kan iverksettes for å fremme god arbeidshelse under omstillingstiltak.

Arbeidsoppgave (9) Arbeidshelse. Drøft begrepet arbeidshelse.