Velkommen til tariffkonferanse og nettverkssamling Sørmarka 19.-20.5.2015.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Overføringen av vergemål fra kommunene til staten
Advertisements

Forbundet arbeid med Landsmøtet 2014 Presentasjon per 27. mai
Landsmøtet 2014 NTL har landsmøtet hvert fjerde år. Neste landsmøte er i år, 3. – 7. november, og skal avholdes i Oslo. NTL vil bruke hele året på å forberede.
Ledersamling på Klækken Mars 2011 NTL Forening Landsforening Gruppe Avdeling Gruppe NTL Sentralforvaltningen.
Konferanse Thon Hotell Oslo Airport NTL Forskningsinstitutter
Kurs i avtaleverket NTL-Abelia Sørmarka
Oppgaver for tillitsvalgte
AVDELINGENES ÅRSMØTER I Temaer •Region Øst sin tiltaksplan for 2014 •Region Øst planlagte møter i 2014 •Årshjulet.
1 Noen utfordringer for fagbevegelsen – særlig i instituttsektoren Espen Løken, Fafo Innledning for NTL Forskningsinstituttene 24. september 2008.
Ergoterapeutstudenter har et fagforbund OG en INTERESSEORGANISASJON  Presentasjon laget av: Ann-Heidi Adriansen, kull 07. Ergoterapeututdanningen ved.
Fagnettverk Suksesskriterier - presentasjon av resultater fra spørreundersøkelse.
Hvordan jobbe godt med IA!
Teamarbeid ved Avdeling for IT: Utarbeidelse av handlingsplaner Jan Høiberg Personalseminar, Hydra,
Omstillingsprosesser i staten
HTV konferanse Program: –Status samhandlingsreformen – sett fra KS’ perspektiv” v/Therese Sivertsen er rådgiver i KS Helsesatsing region vest.
ATB kurs 14. oktober Ingeniørenes Hus Ingvild Aga
GRUPPEARBEID FORVENTNINGER.
Omstilling og omorganisering-tillitsvalgtes rolle
Endringer i Hovedtariffavtalen Regionale kurs 2012.
NFF avdeling Telemark 2004 Overordnet målsetning 2004.
Presentasjon av NTL NAV
Velkommen til Nettverkssamling Hurdalsjøen Hotel mai 2012 Informasjon fra landsforeningen.
Informasjon om oss stiftet februar Ut på tur..
Velkommen til tariffkonferanse og nettverkssamling Holmenkollen Park Hotel
NTL Forskningsinstitutter Konferanse og nettverkssamling Voksenåsen mai 2009.
Konferanse Hensikten med konferansen Kartlegge om det er utfordringer med tariffavtalen NTL/Abelia Informasjon om.
NTL i dag 4.kvartal 2008.
Mini gaiden Informasjon fra Arbeidsutvalget Nr. 15 uke 22, Ansvarlig redaktør: Jarle Berge Redaktør/produksjon: Hans Olav Kirknes Et produkt fra.
NTL Forskningsinstitutter Nettverkssamling Holmen Fjordhotell mai 2011 Informasjon fra landsforeningen.
Medlemsundersøkelsen 2012 Hebe Gunnes Seniorrådgiver NIFU/styremedlem NTL forskningsinstitutter
Ny tjenestepensjonsordning i Posten Norge AS Odd Christian Øverland Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund.
Ny IA-avtale ”Aktiviserings og nærværsreformen”
Historien om FURH - Behovet for en fagpolitisk forening innen helse- og sosialfag Karl-Johan Johansen 1.
Virksomhetsplan Avdeling Østfold. Hovedmål 1: Avdelingen stimulerer til faglig utvikling Vi arrangerer gode fagmøter uten særlig kostnad for.
ETABLERING AV LOKALT SN-FORUM/GRUPPE. Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening Mål for første møte Bli enig om: Å sammen ta initiativ til lokal SN-forum.
LOs syn på finansiering av forskningsinstituttene
NORSK FYSIOTERAPEUTFORBUND - et forbund i bevegelse Våren Hva bør dere vite om forhandlinger? Seminar for nye ledere og styremedlemmer i avdelinger.
Samfunnsviterne - hvem er vi?
© Den norske jordmorforening Tollbugata Oslo Tlf: Fax: E-post: Rollen som tillitsvalgt Tariffkonferanse.
Høstrunden 2010: Hovedstyrets dialog med grunnorganisasjonen.
Hvordan forhandles det?
1 Organisasjonsstruktur Hvordan er NJFF bygget opp? Hvordan får foreningen innflytelse? Hvor kan du og foreningen få hjelp?
Medbestemmelse på arbeidsplassen
Flerkulturelt mangfold og inkludering i Fagforbundet Moza M. Mwilima, rådgiver i organisasjonsenheten Representantskapsmøte Fagforbundet Troms, 21. november.
2 3 Vær med å utvikle Fellesforbundets fremtid! En organisasjon som er rigget for fremtiden Lønns- og arbeidsvilkår som fortjent En samfunnsaktør med.
International Water Association (IWA)  Vverdensomspennende medlemsorganisasjon og globalt nettverk for virksomheter og fagfolk som arbeider med vannrelaterte.
Dårlig økonomi, omorganiseringer og nedbemanninger på Forskningsinstituttene Hvilke erfaringer har vi?
Avdelingsstrukturen i Nord-Trøndelag. Hva har hendt siden 1988 Siden etableringen av Fellesforbundet i 1988 har avdelingsstrukturen vært et sentralt tema.
NTL – akkurat nå Aktuelle saker fra forbundet. Hva skjer? Aktuelle politiske saker for NTL Aktuelle saker i LO Tariffoppgjøret 2012 Arbeidet på forbundskontoret.
Hva ønsker dere ?? Hvordan jobber vi og hva jobber vi med?
Norsk Tjenestemannslag, 20.okt Rolf Herman Longnes NTL i dag
LC-NO seminar 27. mai 2015 på Handelshøyskolen BI.
Lønnsstatistikk og bruk av slik statistikk i lønnsforhandlinger
Årsmøte i avdelingene
Velkommen til tariffkonferanse og nettverkssamling Olavsgaard
Tillitsvalgtes ved under omstilling Sørmarka 20. april 2016 Thomas Sandvik.
Nordisk Forskerutdanningsakademi: NorFA Norden NorFA Nabo NorFA Holbergs gate 1, N Oslo Tel.: Fax: +47.
Lønnsstatistikk og bruk av slik statistikk i lønnsforhandlinger Hebe Gunnes Seniorrådgiver NIFU/ styremedlem NTL forskningsinstitutter
Klubbesøk Pr mai Klubbutvikling UtviklingsprosesserVerktøykassa Kurs Klubbesøk Startmøte Oppfølging.
Medlemsutvikling Målsetning: 6-8 nye medlemmer. Medlemsutvikling Fokus:  Flere damer  Yrkesaktive.
Organisasjonsgjennomgang ” NTL skal i kommende landsmøteperiode foreta en organisatorisk gjennomgang, med grunnlag i anbefalingen i organisasjonsrapporten.
Organisasjonsbygging Sørmarka 21. april 2016 Ved forbundssekretær Tonje Karenina Pettersen.
Verving Kurs for lokallagsledere og hovedtillitsvalgte
Velkommen til Fagnettverk
Strategi Strategi Innsatsområdene vedtatt på landsmøtet danner målbildet for NSF i landsmøteperioden mens strategien forteller.
Verving Thorbjørnrud
Tekna – Vi kjemper for deg og faget du brenner for
- Vi nærmer oss 100 år. - Hva innebærer det for oss?
Tillitsvalgtes rolle under omstilling
Leder Årsplan EIER AV MÅLET: Leder Musikkforeningen Suoni Leder:
Utskrift av presentasjonen:

Velkommen til tariffkonferanse og nettverkssamling Sørmarka

Målene med nettverkssamlingen Informere om landsforeningen for på den måten bidra til at deltakerne blir bedre kjent med hva vi gjør Bygge nettverk mellom deltakerne, og opprettholde dialogen mellom forbundet, landsforeningen og avdelingene Gi deltakerne faglig påfyll innen aktuelle tema

Hva skjer framover 2015: Lokale forhandlinger Pensjon Omstillinger –Nedbemanninger –NORUT Alta, NIBR og SIRUS Eventuelle regionale kurs i avtaleverket NTL-Abelia 2016: Hovedoppgjør Representantskapsmøte

Verving NTL Forskningsinstitutter har utarbeidet en egen vervestrategi for 2014 Husk å velg en verveansvarlig. Enten en i styret eller en utenfor styret Både NTL Forskningsinstitutter og forbundet har vervepremier

Muligheter for virksomhetene Muligheter for våre virksomheter: Aktivitetsstøtte Kurs og konferanser

Hvem er vi? Landsforening (pr. mai 2015) –924 betalende medlemmer –23 avdelinger –60 direkte tilmeldt –Mer enn 40 virksomheter

Forskning og undervisning

Hvem er vi? Stiftelser Aksjeselskaper Statlige virksomheter Ymse annet (forening etc.)

Organisasjonsstruktur Representantskapsmøte Styret (9 + 4 vara) Arbeidsutvalget (3)

Organisasjonsstruktur NTL Forskningsinstitutter Avdeling Gruppe Avdeling Direkte tilmeldt

Prioriterte oppgaver Arbeide med overordnede tariffpolitiske prinsipper Ha et sterkt fokus på pensjon, spesielt utfordringen ved at arbeidsgiver ønsker å endre type pensjonsordning på enkelte virksomheter Arbeide for at instituttsektoren skal få best mulig rammevilkår Arbeide med lønnsstatistikk Arbeide med forskningspolitikk og andre fagpolitiske temaer

Prioriterte oppgaver Opprettholde et sterkt fokus på verving Besøke landsforeningens virksomheter Delta på årsmøtene til avdelingene Ved forespørsel fra tillitsvalgte eventuelt reise ut til de virksomhetene som trenger bistand Arrangere kurs og konferanser innen relevante temaer Ajourhold og videreutvikling av nettsiden til landsforeningen

Aldersfordeling

Medlemsutvikling NTL Forskningsinstitutter

Nettsider og medlemsnett