Opplæringskontoret for prosess og mekanisk industri.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Informasjon om søknad til læreplass 2010
Advertisements

ULIKE VEIER TIL FAG – OG SVENNEBREV
Din opplæringspartner
ULIKE VEIER TIL FAG – OG SVENNEBREV
Matbransjens Opplæringskontor
Oppfølgingstjenesten
Tekniske og allmenne fag ”TAF”
Videregående opplæring Veien til fagbrev v/avdelingssjef for fag- og yrkesopplæring Turid Borud Vg1 Vg kontrakter (Lærekontrakter og opplæringskontrakter)
TELEMARK FYLKESKOMMUNE Veien frem til fag-/svennebrev eller kompetanseprøve
Oslo kommune Utdanningsetaten Utviklingssamarbeidet i mellom bilbransjen og UDE •Rekruttering av elever og framskaffing av læreplasser •Utvikling av nye.

VEIEN TIL FAG- OG SVENNEBREV
Rådgivernettverket 5. April 2011 Alternative opplæringsløp v/Gunnar Pedersen.
VEIEN TIL FAG- OG SVENNEBREV Yrkesorientering for ungdomsskolen
RÅDGJEVARSEMINARET 2005 INNLEGG VED GUTTORM ULLA NHO MØRE OG ROMSDAL
Lærlingordningen i Oslo v/ Monica Aleksandersen
Hva innebærer det å være lærebedrift? Være godkjent av fylkeskommunen Kunne gi opplæring slik den er fastsatt i læreplanen for faget Ha en kvalifisert.
Formidlingsfasen Søknadsfrist til læreplass/opplæringsplass 1. mars. Søkning på nettsiden I tillegg må alle sendes personlig søknad.
Fagopplæring i arbeidslivet OpplæringskontorDimensjoneringMarkedsføringFormidling.
111 Fagsamling Elektrofag og IKT Servicefaget Bodø 3. og 4. oktober 2013 Fagsamling for Elekrofag og IKT Servicefag Bodø 4. oktober 2013 Fagsamling Elektrofag.
Rogalandsmetoden for en helhetlig fag- og yrkesopplæring IKT – VfL UiS
Opplæringskontoret for fiskerifagene
ULIKE VEIER TIL FAG – OG SVENNEBREV
Programfag til valg Et individuelt tilpasset opplegg.
Rogaland Fylkeskommune
Lena Fekene Liv Marit Meyer Petersen
Rådgiversamlinger januar /01 Bårdshaug Herregård - Odd Arne Moe 09/01 Gauldal vg. skole - Gerd Gaasø 10/01 Rissa vg. skole – Geir Hugo Sand 14/1.
Velkommen til Hydro Sunndal !. Dato: Side: 2 LÆRLINGER – EN RESSURS I BEDRIFTA Vi får den kompetansen vi ønsker og trenger. Får gode fagoperatører.
Svein Johan Hansen FosFor-samling 9-10 desember 2008
v/Avdelingssjef Turid Borud.
Tor-Åge Brekkvassmo Mobil: Epost:
Hjelpepleier/ helsefagarbeider; -veien inn i yrket og veien videre
Opplæringsordningen for videregående opplæring, -hovedmodell for hhv studiespesialiserende (studiekompetanse) og yrkesfag (fag-/svennebrev) Opplæringslova.
Herøy vidaregåande skule Avd Herøy Herøy vidaregåande skule Avd Herøy Ligg sentralt plassert. Tett ved: Ligg sentralt plassert. Tett ved: -Herøy.
Per Kristian Storstad AVGO
YRKESOPPLÆRINGSNEMNDA (YON)
Samarbeid skole-arbeidsliv Eirik Sundan Foto: Crestock.
TILPASSET OPPLÆRING Innledning 2.Hva er tilpasset opplæring? 3.Lov og læreplan 4.Rett til spesialundervisning 5.Pedagogiske dilemmaer.
Samarbeid mellom NAV Nord-Trøndelag og Nord-Trøndelag fylkeskommune (NTFK) om opplæring for l ærekandidater og lærlinger med behov for tilrettelegging,
Miljøkoordinator vgs Sogn og Fjordane fylkeskommune.
Dialogmøte Nordfjord Korleis arbeider vi med kvaliteten i grunnopplæringa i Sogn og Fjordane?
Tranøy kai Foto: Bjørn-Are Melvik Alternative utdanningsløp Utdanningsavdelingen Desember 2015.
Kurs for nye prøvenemndsmedlemmer perioden September/oktober 2015.
Ulike veier til Fag – og svennebrev Skolenes økte ansvar for Det 4 årige løpet Karrieresenteret i Vestfold 6. april 2016 Liv Marit Meyer Petersen og Liv.
Opplæringskontoret for prosess og mekanisk industri. Concordbygget Firdavegen 6 Postboks Førde Telefon: Telefaks: Organisasjonsnr.:
Mulighetenes Oppland SKOLEKONKURANSER SOM METODE FOR Å ØKE INTERESSEN FOR FAGET Oslo
Foto: Peder Austrud Vest-Agder fylkeskommune folkestyre- samarbeid - kompetanse Fagopplæring i Vest-Agder Bjørn Olaf Pedersen, rådgiver Utdanningsavdelingen.
Helsefagarbeideren En presentasjon. Om helsefagarbeideren Erstatter dagens hjelpepleier- og omsorgsarbeider- utdanning 2+2-modellen "Aksjon helsefagarbeider"
Dialogmøte Korleis arbeider vi med kvaliteten i grunnopplæringa i Sogn og Fjordane?
Hvem – hva – roller og økonomi i et opplæringskontor Samfunnskontrakten – Nasjonal Aksjon Lærebedrift
Søking til skuleåret Opplæringsavdelinga, inntak og formidling Rådgjevarkonferansen 2014.
Pro Opplæringskontoret for industri og teknologifag.
Dialogmøte Korleis arbeider vi med kvaliteten i grunnopplæringa i Sogn og Fjordane?
Oslo, 2016.
Lærekandidatordningen
Opplæringskontorenes rolle
ULIKE VEIER TIL FAG – OG SVENNEBREV
Opplæringskontoret for prosess og mekanisk industri.
Kurs for nye prøvenemndsmedlemmer perioden
Dialogmøte Hafs Korleis arbeider vi med kvaliteten i grunnopplæringa i Sogn og Fjordane?
Dialogmøte Sunnfjord Korleis arbeider vi med kvaliteten i grunnopplæringa i Sogn og Fjordane?
Dialogmøte Sogn Korleis arbeider vi med kvaliteten i grunnopplæringa i Sogn og Fjordane?
Dialogmøte Nordfjord Korleis arbeider vi med kvaliteten i grunnopplæringa i Sogn og Fjordane?
Facebook: Pro Opplæringskontoret
Opplæringskontoret for industri- og teknologifag
Opplæringskontoret for prosess og mekanisk industri.
Opplæringskontoret for prosess og mekanisk industri.
Opplæringskontoret for industri- og teknologifag
Opplæringskontoret for prosess og mekanisk industri.
Facebook: Pro Opplæringskontoret
Utskrift av presentasjonen:

Opplæringskontoret for prosess og mekanisk industri. Concordbygget Firdavegen 6 Postboks 492 6803 Førde Telefon: 57 83 22 60 Telefaks: 57 83 22 45 Organisasjonsnr.: NO 980 026 655.

Formålet til PRO opplæringskontoret. Opplæringskontoret sitt formål er å planlegge, gjennomføre og koordinere fagopplæring i industribedrifter i Sogn og Fjordane i samsvar med Opplæringslova. Det er Opplæringslova med forskrifter, som regulerer arbeidet med lærekontrakter og opplæringskontrakter.  

PRO vart etablert i 1998 som ei stifting Starta med 10 lærlinger i tre bedrifter. Per i dag er 53 bedrifter medlem i PRO og vi har 80% av alle lærlingene i industrien i Sogn og Fjordane.

Våre medlemsbedrifter Pelagia AS, Kalvåg Elkem Klausen Industrier Rørlegger R.Nigardsøy Bilfinger, Svelgen Våre medlemsbedrifter Fiskevegn Hagen Nomek Stryvo Cermaq Ewos Felleskjøpet Agri Halliburton ITM Pelagia AS, Florø Solheim Diesel Swire Oilfield Services WIS WISS StaroTech Tess FMC Technologies Haug Offshore Stryvo Bismo Luster Mekaniske Industri Avery Dennison NTP FjordPipe Teekay Petrojarl Sunnfjord Industri Solund verft Bilfinger, Årdal Havyard Ship Technology Førde Mekaniske Hellenes Gas Tech VikØrsta Petal Wergeland Holding Hardanger Frakt Hydra Marine Nesseplast KMI Yndestad Mekaniske Bilfinger, Høyanger Nyrstar SafeClean Østerbø Maskin Saint Jean Wheels T.Frivik Taubanedrift

Profesjonell Alle tilsette har formell utdanning innen det vi jobber med. I tillegg har vi lang erfaring og sikrer at vi heile tida er oppdatert på lover og regler innen fagopplæring. Dei som jobber med oppfølging av lærlingene har pedagogikk.

Kvalitetssikring av opplærling Utarbeider bedriftsintern opplæringsplan for kvart fag i lag med lærebedriftene. Kurs som t.d. truck, kran, varme arbeid Sikrer og gjennomfører lovpålagt oppfølging kvart halvår. Oppfølging av lærling ved direkte møte med lærlingen i lærebedrift, kvar 8.veke. Følger lærling og medlemsbedrift til fagprøve er bestått.

Regelmessig oppfølging Trygg læretid med ein god samarbeidspartnar Tek alt formelt ansvar Regelmessig oppfølging Trygg læretid med ein god samarbeidspartnar Kurs Utveksling Sosiale aktivitetar skitur, gokart, kickoff

Rekruttering Direkte kontakt med elevane i Vgs. heile skuleåret. Deltek på messer etc. Lager partnarskapsavtaler mellom våre medlemsbedrifter og skulane Avisa PRO Aktiv - presentasjon av bedrifter, fag og lærlinger Nettside og Facebook – aktiv kontakt mot ungdom

Rekruttering I samarbeid med den enkelte bedrift lagar vi rekrutteringsprosjekt Enkeltfag vert laga kampanger på i samråd med bedriftene

Studentgruppe Tekno-leir Messer Enkelttiltak, eks. laurdags-teknoleir

Tall frå årsmeldinga 2014 180 lærekontrakter knytt til PRO i 2014 Teikna 50 nye lærekontrakter 3 stk lærekontrakter heva 3 opplæringskontrakter 57 lærlingar har gått opp til fagprøve 33 Mykje godt bestått 23 Bestått 1 stryk – fekk bestått Mykje godt deretter

Medlemsskap: Industri- og teknologibedrifter Ingen medlemskontingent Drifta av lærlingtilskotet Vi handterer alle læringane i medlemsbedriftene

Kurs for bedriftene Kvart kurs vert tilrettelagt og tilpassa bedrift. Fagkurs for tilsette i medlemsbedrift som ønsker ta fagbrev. Instruktørkurs Studieturar

Yrkeskonkurranse 14 april 2015 Sogn og Fjordane-meisterskap i industriteknologi Vg1 Sveis Vg2 Sveis Vg2 Industrimekanikar Vg2 Manuell maskinering