Studentlivs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen1 Den vanskelige samtalen Om forventninger, grenser, vennskap, konflikter og profesjonalitet…
Studentlivs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen2 For å forebygge konflikter Hva er foreningens mandat og oppgave? Hvilke forventninger er det til frivillige medarbeidere i foreningen? Hvor går grensene for ikke akseptabel adferd for foreningens frivillige medarbeidere?
Studentlivs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen3 Å kartlegge konflikten Hva er problemet? Hvem er eventuelt misfornøyd? Søk råd hos noen du stoler på! Snakk med alle parter som er innblandet Ta deg tid og planlegg godt Debrief sammen med noen du stoler på underveis
Studentlivs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen4 Den vanskelige samtalen Ha et jeg-budskap Gi begrunnelse Spør hva den andre tenker om saken
Studentlivs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen5 Pause
Studentlivs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen6 Individuelt arbeid Utviklingskontrakt
Studentlivs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen7 1.Dette skal jeg forbedre i mitt virke som leder i foreningen: 2.Jeg vil benytte meg av disse situasjonene: 3.Hvordan skal ”kollegaene” mine se at jeg jobber med forbedringsområdet sitt: 4.Jeg ønsker å oppnå følgende resultater for meg selv: 5.Min utvikling skal gi følgende resultater for foreningen: 6.Dette kan jeg gjøre for å sabotere for kontrakten min: 7.Denne støtten trenger jeg for å unngå egen sabotasje: Utviklingskontrakt
Studentlivs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen8 God middag! Slutt for i dag