”Samfunnet har godt av at alle stemmer taler” Marit Aune, regissør

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
SERIE: Bønn som forvandler Ikke tenk for smått om bønn. luk
Advertisements

I.
Helse- og omsorgsdepartementet Norsk mal: Startside Tips for engelsk mal Klikk på utformingsfanen og velg DEPMAL – engelsk Eller velg DEPMAL– engelsk under.
Riktig eller galt? Eller nesten riktig?. Det var elskere som skiltes seg med den største vanskeligheten. (2 feil) Jentene fikk ingen eller veldig litt.
VESTEN.
Bruk mediene - hvis ikke, vil mediene bruke deg Medieseminar Aurland 20. april Audun Tjomsland.
Fremtidsbilder og familiens betydning Noen hovedfunn og perspektiver.
Hvordan intervjue en forsker?
Vi hører stadig om “reglene" fra kvinnesiden. Her er endelig reglene sett fra mannens ståsted.
Harald Sørgaard Djupvik, TNS Gallup mars 2011 Norsk Journalistlag og Norsk Redaktørforening Den store kvalitetsundersøkelsen 2011 (Journalistdelen)
Fra kvinnekultur til hva
Samfunnskunnskap - Makt
Likestilling og likelønn i offentlig sektor Arbeidsmiljøkonferansen 11. og 12. mars 2009 Pål Schøne Instiutt for samfunnsforskning, Oslo.
Kapittel 7 Johanne har ingen klær.
- roller og forventinger
Å vokse i erkjennelse og erfaring
Håndverk Tro Makt Symbolikk Noe å leve av? Identitet Periode Stil Funn
Hva er den katolske kirkens syn på kjønn og kjønnsroller?
Hvordan står det egentlig til? Medienettverket, 30. november 2010 Arne Jensen, Norsk Redaktørforening.
Tina Åsgård, kvinnepolitisk leder i SV
Utarbeidet av Synovate MMI v/ Kathrine Steen Andersen Februar 2008 Rapport for Postbanken Parforhold og økonomi 2008.
Hvem / hva er ? Norges største organisasjon for de som jobber!
Hva er den katolske kirkens syn på kjønn og kjønnsroller?
11. Legitimitet og makt Påstandene:
Dialektisk relasjonsteori
11Jeg i arbeidslivet.
Et arbeidsliv for alle! Jon Valestrand - tillitsvalgt for Fellesforbundet ved Åstvedt AS.
Kurt Orre Rådmann Nøtterøy kommune
Slik drar du bra damer…. Norsk Redaktørforenings høstmøte Molde oktober 2006.
Lederen som coach Jeg kan ikke lære noen noe,
Oppland Arbeiderblad Kjønn i kildebruk - Utviklingstrekk over en to års periode.
Kjønnstest av Trønder-Avisa 2 år etter…. Trønder-Avisa sine mål 1. Begge kjønn skal i spaltene være representert med minst 40 % 2. Det skal være kvinnelige.
Kapittel 4 oppgave j Skriv om slik at setningene betyr omtrent det samme.
Kapittel 4 oppgave h Bind setningene riktig sammen og med logisk innhold.
Kapittel 4 Velferdsstaten.
Fra arbeiderpartistat til misfornøyd oljenasjon
De 100 mest brukte ordene i bøker i klasse..
Likestilling og samlivsformer
Vi hører stadig om “reglene" fra kvinnesiden. Her er endelig reglene sett fra mannens ståsted.
Tvangsekteskap 20.Mai 2009 Av Shilan Shorsh.
Hvordan finne den rette Jesuskirka 22. april 2007 Maren og Sven Weum.
Opplæringspakken for barnerepresentantene Møte med administrasjon, politikere og media Hvordan få fram det jeg vil si.
Politikkens medierammer Av Aslak Bonde Frittstående politisk analytiker Erfaring fra NRK Dagsnytt og Aftenpostens politiske redaksjon.
1 Jobb og omsorgsklemma for gamle foreldre Heidi Gautun Forskningsstiftelsen Fafo.
Hvorfor det utvidede likestillingsbegrep – presentasjon av LDOs veiledning Av Mona Larsen-Asp underdirektør Høgskolen i Lillehammer 24. april 2008.
Skjønnhetstyranniet og vold Elisabeth og Anne-Bente
Kapittel 6 oppgave k Skriv om slik at setningene betyr omtrent det samme.
Omdømmebygging Hans Antonsen.
De 222 mest brukte ordene i det norske språket..
Økonomisk analyse av lønnsforskjeller mellom kvinner og menn
Jørn Aas Håkon Schiong Gründer, en dialog. eller muligens mer riktig; to synspunkter.
Likestilling på norsk – og internasjonalt Kjell Erik Øie Statssekretær i Barne og likestillingsdepartementet
Copyright © 2010 TotalConsult Diagnose: Omdømmeschizofreni. Finnes det kur?
Kvalitative forskningsmetoder
Kjønn og identitet i media
Kapittel 15 På litteraturgruppe
Kapittel 2 oppgave i Kjenner disse personene ansvarsfølelse?
Finn puslespillbitene Å være kildekritisk til informasjon på nett.
Makt og medier Mattias Øhra* 2008
Med utgangspunkt i Frederik Engelstad(2006)og Dag Østerberg (2000)
Den røde regndressen Likestilling i barnehagen. Sandefjord
Kapittel 5 oppgave i Sett inn preposisjoner eller adverb som passer.
Retten til utdanning Med vekt på eksempler fra Afrika sør for Sahara.
Lønn Lønn er den betalingen du mottar fra arbeidsgiver for den jobben du utfører. Lønnen avhenger blant annet av alder, utdannelse, arbeidstid og arbeidsoppgaver.
Målgruppe Kjetil Aukland - BI Kristiansand. Kjetil Aukland Faglig leder BI Kristiansand PhD stipendiat Aalborg Universitet –Merkevare og Opplevelsesøkonomi.
Statistikk Dette er Norge Å kunne tolke statistiske data er en.
Nye former for deltakelse Fortsatt bruker rundt tre av fire velgere stemmeretten ved stortingsvalg, men valgdeltakelsen er på et lavt nivå sammenliknet.
Gang.
Avislesing 2018: Tilbakegang for papiravisene fortsetter
Viktige spørsmål om kjønn, samliv og barn
Utskrift av presentasjonen:

”Samfunnet har godt av at alle stemmer taler” Marit Aune, regissør Kjønn, produksjon og representasjon Forelesning 7. mars 2007 Karoline A. Ihlebæk

Kjønn og produksjon Historisk mannsdominert bransje Flere kvinner som jobber i mediene i dag Fortsatt store forskjeller når det gjelder hva slags type posisjoner menn/kvinner har

Kjønnsfordeling i mediene Makronivå: finans og investering Mesonivå: produksjonsforhold Micronivå: medieinnhold

Eierskapstrukturer Hvem eier mediene? Eierskapskonsentrasjon. Dominert av få store mannlige eiere og menn i maktposisjoner. Hva slags konsekvens har dette?

Studier viser Flere kvinner som blir journalister. Kvinner er sterkt underrepresenterte i maktposisjoner. Dette er likt på et internasjonalt basis. Dette gjelder også i Norge.

Norske medier Under 20 % av norske medieledere er kvinner. Undersøkelse av Jahr (2006) viser at: kvinnelige ledere synes mediene er preget av gammelmannskultur. Tror ikke eiere eller redaktører gjør nok for å få tak i kvinnelige redaktører Tror redaktører ikke utvikler kvinnelige ledertalenter.

Kvinnelige journalister “Den absolutt største endringen er kvinnenes inntog i norsk journalistikk. Da jeg var i NTB i 50-årene var det én kvinnelig journalist, Thora Diseth. Hun ble selvfølgelig satt på den verste drittjobben, nemlig å ta imot korrespondentmeldinger. Sånn var det over alt. Hvis det fantes kvinner, så satt de og redigerte kakeoppskrifter eller dekket 50-års jubiléet i Sanitetsforeningen, sier Olsen (Journalisten nr. 17., 24. oktober 1997).”

Stillingsannonse 1959 ”Redaksjonen X trenger en assistent/lærling. Vedk. må også være villig til å ta noe enklere husarbeid, og jobben passer vel derfor best for en pike, bør helst kunne bo hjemme. Det blir ikke full stilling, og bladet kan ikke by på stor lønn, men lærerikt og spennende arbeid” (Dagspressen 1959)

Stillingsannonse 1965 ”…en erfaren journalist, med interesse og anlegg for husmor- og kvinnestoff” Morgenposten 1965

Utfordringer Dårlige lønninger for samme arbeid Seksuell trakassering Mindre prestisjefylte posisjoner Dobbeltarbeidende Beholde sin kvinnelighet Macho-kultur i redaksjonene Redaksjoner som plattformer for makt

Lønnsforskjeller Kvinner tjener generelt dårligere enn menn. Høyere utdannelse, mindre erfaring. Mannlige journalister tjener i snitt 27.000 kroner mer enn sine kvinnelige kolleger.

Lønnsforskjeller ”Vi sliter med å oppnå likelønn, det har vi jobbet med i mange år, det ser ut som om det er forferdelig vanskelig å avdekke forskjeller lokalt. Vi kan bare peke på forskjeller sentralt, og da ser vi at menn gjennomgående tjener mer enn kvinner. Hvis du spør folk om de synes det er akseptabelt at kvinner tjener dårligere enn menn svarer alle nei. Likevel ser vi at det er store forskjeller” Bente Sabel i Norsk Journalistlag

Trakassering på jobb Flere kvinner opplever trakassering på jobb. Van Zoonen: mange journalister får kommentarer på hvordan de ser ut og opplever seksuell trakassering. Hvis du godtar det mister du respekt som journalist. Hvis du motsetter deg det blir du sett på som en mindreverdig kvinne, en bitch, en feminist. Dobbeltkrav: gode journalister/ fullverdige kvinner.

Prestisjefylte posisjoner Harde nyheter (politikk, utenriks, finans) versus myke nyheter (forbruker, feature, personlige). Van Zoonen (1998): kvinnelige journalister jobber med områder som kan sees i forlengelse av deres lærte roller som omsorgspersoner. Blir sett på som mindre prestisjefylte områder.

Dobbeltarbeidende Fortsatt mer ansvarlig i hjemmet. Journalistyrke tar hele dagen, en livsstil. Nyheter som featurereportasjer er ofte lettere å kombinere med hjemmearbeid.

Machoredaksjoner: Mannsnormer som nøytrale Mannen er nøytral, kvinnen er kvinne Kvinnelige og mannlige journalister adopterer maskuline arbeidsmetoder og normer Påvirker bruk av språk og kilder

Nøytral maskulinitet Kvinnen må forholde seg til kjønn, mannen er kjønnsløs, dvs. normen. Eksempler fra språk: bruk av ”han” som fellesnevner, mannen i gata, damefotball, en kvinnelig president, en kvinnelig forsker, beskrivelser av kvinner som kone, elsker, etc

Som kilder Jungelord: Kildene gir seg selv! Et mindretall av kilder er kvinner. Slappe journalister eller beskjedne kvinner?

Objektivitet Journalistisk ideal. Opplysningstidens søken etter sannhet. Dualisme: det maskuline (rasjonalitet, objektiv) versus det feminine (irrasjonalitet, subjektiv). Mannens sannhet som den riktige, den logiske. Maktkamp for definisjon.

Feministisk kritikk av objektivitet Nøytral: objektivitet som ideal - forandre maskulin konnotasjon. Balansert: kjønnsbasert forståelse av objektivitet – må utjevne forskjeller i redaksjoner. Mot: objektivitet kan aldri skilles fra ideologiske (og kjønnsbaserte) normer. Den som har makt kan definere hva som er sannhet.

Andre nyhetskriterier Makt Sensasjon Vold Konflikt Det usedvanlige

Oppgave Vil en økning av kvinnelige journalister, redaktører og andre maktposisjoner øke likestilling? Van Zoonen (1994): ikke nødvendigvis - både kvinner og menn sosialiseres til den maskuline normen i redaksjonene. Eide (2000): forskning viser at kvinnelige journalister er mer opptatt av å fremme likestilling.

Oppgave Hva synes du om representasjon av kjønn i mediene i dag? Er det forskjeller i de ulike mediene?

Representasjon Stereotypiske framstillinger; ”standardized mental pictures” (Allan 2004:132). Gjenstand for mye feministisk forskning. Stereotypiske framstillinger gjenspeiler og påvirker vår identitet.

Representasjon av kjønn i mediene (van Zoonen 1994) Underrepresentasjon Familiesammenheng Lavstatusyrker Lite autoritet Lite makt I relasjon til andre Passiv Emosjonell Avhengig Underkastet Ubesluttsom Overrepresentasjon Jobbsammenheng Høystatusposisjoner Autoritet Makt Individuell Aktiv Rasjonell Uavhengig Motstandsdyktig Besluttsom

Representasjon av kvinner Eide: som offer, babe og makt. Sexifisering. Som mødre og koner. Må legge ut om privatliv.

Representasjon av menn Beynon (2004): 1980-tallets økonomiske og kommersielle krefter forandret mannsrollen. Søken etter den nye mannen. Hvem er han? Basert på studier av Chapman (1988), Mort (1996) og Edwards (1997).

Mannen som omsorgsperson Respons til feminismen. Bevisstgjøring av sin egen rolle. Støttet feminismen. Skilte seg fra sine fedre. Avstand fra macho-kultur. Ofte sammen med feminister. Kritisert for å være middelklasse, elitepreget, Vestlig stereotypisk bilde av menn.

1980 Kommersialisering av mann som sex-objekt. Selge selge selge! Nye klesbutikker for menn. Ny representasjon av menn (reklame, tv) Magasiner rettet mot menn. Homofile menn i fronten.

1990 Reversering av mannsrollen Nedtoning av 80-tallets seksualitet, fram kom den nye, tradisjonelle mannen. Magasinet Loaded - ideal: menn som ikke vil vokse opp. Musikk, fotball og damer…

Loaded, FHM

Kritikk Ny form for diskriminering Tilbake til gamle verdier Backlash for feminismen Gauntlett uenig: viser heller at menn er nervøse angående sin rolle. Beynon: ikke lengre én rolle. Det eneste de har felles er at de ikke er som sin far.

Oppgave Hva kan gjøres for å utlikne forskjellene i mediene i dag?