Partnerskapet som arena for styring og utvikling, - hvordan kan dette videreutvikles? Quality Spa & Resort Norefjell 21. april 2009
Lier - fra fjord til fjord Drammensfjorden Holsfjorden Aksen Oslo – Drammen 301 km² Landlig preget Urbant orientert innbyggere Vekst befolkning/næring Etnisk mangfold øker Ca 60% ut- og innpendling Grønne Lier! Vegsystem Ytre Lier/rv23 Sykehus på Gullaug? Miljøgrep på Lierstranda
Bedriften Lier kommune Omsetningen passerte 1 milliard i medarbeidere – årsverk Tjenesteproduksjon dominerer Fordelt på 43 virksomheter Virksomhetsledere med delegert myndighet Toppledergruppe på 5 -Rådmann -Kommunalsjefer
Litt bakgrunn Lier var pilot (den første i landet) Kommunal bredde inn i NAV fra starten –Økonomisk sosialhjelp –Gjeldsrådgivning –Boligservicekontor (inkl. tildeling) –Husbankens låne- og støtteordninger; kommunal bostøtte –Rusmiddelpolitisk handlingsplan – gjennomføring –Mottak og integrering av flyktninger Todelt ledelse (statlig og kommunal) 5
Der krav, interesser og kulturer møtes 6 FELLES KOMMUNE STAT Lokale behov og mål Individrettet Systembasert Nasjonale mål Skjønn Verdibaserte føringer
Måldivergens og systemkrøll? Sterkt operasjonaliserte mål og føringer Fokus varierer fra stat til kommune Forskjellen kommunene imellom Prosedyrer, rutiner og systemer har en stor plass Kompetanseutfordringen; generalist eller spesialist Kulturene; ikke to, men minst tre..!
Felles utfordringer 8 PLAN AKSJON Nasjonale føringer Kommuneplan Trender Hendelser Individrettede tiltak
Partnerskap… Alle partnerskap er krevende, men de fleste kan en skille seg fra… Det gjelder ikke partnerskapet mellom (NAV) stat og kommune! 9
Kommuneplanprosessen 2008 januar - desember 2009 januar - juni Kommuneplan K-planmelding, statistikk og prognoser behandles Endelig politisk vedtak - kommuneplan Endelig politisk vedtak - kommuneplan Samfunnsdel og tjenestedel, politisk vedtak Samfunnsdel og tjenestedel, politisk vedtak
11 Lederavtalen Resultatavtalen Styringsdialogen Ledelses- nettverk Faglige arenaer Rådmann (4 kommunalsjefer) Rådmann (4 kommunalsjefer) Virksomhets- leder Virksomhets- leder Intern partner Ekstern partner
DIALOG RESULTATSKAPING UTVIKLING MOTIVASJON Ledelsesverdier i Lier kommune