BREDDE-,UTDANNING- OG UTVIKLINGSPLAN FOR REGION MØRE OG ROMSDAL 2010-2012 UTKAST.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Gardermoen BK 22. April Hva er klubbutvikling? Klubbutvikling er alle tiltak i klubben som bidrar til å løfte klubben fra en nå-situasjon mot en.
Advertisements

Revisjon av FoU-policy for høgskolene Problemstillinger – plan for arbeidet Januar 2013.
Overgangsvinduer, kurs og opplæring, lov og reglementer, ekstranett Presentasjon på NTFs medlemsmøte 2. juni 2007 Grand Hotell, Oslo.
Nord-Østerdal skyttersamlag BREDDE og sportslig utvikling. Sikkert/sosialt/sporty/synlig (De 4 S’er)
Presentasjon Kolstad Håndball
Lambertseter Svømmeklubb og Svømmehall
TryggTrafikk v/ Distriktsleder Idar Ertsås Pressekonferanse 2. januar 2012.
Golf i skolen/SFO Oppstartmøte for Pilotprosjekt Arendal, Asker, Aurskog & Finstadbru, Bærum, Eiker, Gjerdrum, Losby, Molde, Mørk og Norsjø.
VELKOMMEN TIL LAGLEDER/TRENER MØTE HØST Velkommen Adm. info v/ Svein/Rolf/Ingrid Sportslig status v/ Atle Pause Fair Play v/ Morten Venteliste v/
A-LAGET 2008.
Norges Rytterforbund. Hva er klubbutvikling? •Klubbutvikling defineres som alle tiltak (utdanning, kurs, aktiviteter, dialoger osv) som bidrar til å føre.
Stormøte 02.november Klubbesøk 26.august 2009.
Asker Skiklubb – tilbudskonferanse Føykaområdet 13. januar 2005
Foreldremøte
OVER 15 ÅR? BLI MED PÅ AKTIV UNGDOM KURS I GJESVÆR JUNI!
Medlemsutvikling D 2290 Presidenttreff januar 2008.
DIF FOTBALLSTYRE Sportslig møte for lagledere og trenere i DIF, 5 juni 2008 Agenda Presentasjon av styre og lagledere/trenere Status økonomi Styrets ønske.
Kartlegging Toten HK`s visjon : Virksomhetsidé Analyse Overordnet mål
Klubblisens v2.0 Introduksjon Per-Mathias Høgmo. Introduksjon Klubblisens introdusert i Norge 2003 Delvis videreutvikling av den da 10 år gamle ”profflisensen”
Status i Toppserien vedrørende antall tilskuere Stig-Ove Sandnes Leder for NFFs konkurranseavdeling SKF, 11. mars 2007.
Vårmøte 2012 VELKOMMEN TIL VÅRMØTE PÅ HOTEL ARENA, LILLESTRØM TORSDAG 26. MARS, KL 1800.
FARGERIK FOTBALL I ULLENSAKER KOMMUNE
Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som utøves.
”Tremånederskontroll” UNN, 27. og 28. sept Viktig problemstilling - slik handlingsplanen ser det Ventetiden er lang ved mange hørselssentraler.
Møte i Nasjonalt Råd for Teknologisk utdanning - Høgskolen i Oslo oktober 2007 Tiltaksplan for å styrke realfagene 2007/2008 Geir Anton Johansen.
Fungerer den norske forvaltningsplanen etter hensikten?
Langtidsplan Mål Anlegg Kompetanse Kretsting Oslo og Akershus Gymnastikk og Turnkrets 1.
Hvordan få de rette ungdommene til å satse på fiskaryrket? Daglig leder Ole Morten Sorthe, Møre og Romsdal Fiskarlag Årsmøte i FosFor, Ålesund 3. november.
Distrikt DTTS Rotaryåret Prioriterte arbeidsoppgaver i kommende rotaryår: Aktive klubber Medlemsutvikling Støtte Rotary Foundation.
FN-by prosjektet Samarbeid mellom UNEP/GRID-Arendal, Arendal kommune, Aust-Agder fylkeskommune og Ungdommens bystyre Bygger på ideer og initiativer for.
Er funkiser en glemt gruppe i volleyballen? Eller kan vi være en ressurs? Oslo Vigdis Mørdre Fagkonsulent NIF.
PETS DISTRIKT 2290 ROTARY ÅRET MÅL OG STATEGIER.
Medlemsutvikling PETS/Distriktssamling Langesund 28. mars – 29 mars D 2290 E. Omdal.
Prosjekt Hovedløp og O-landsleir vilt, vakkert og rått NOFS HANDLINGSPLAN Mål: ”Vi skal øke antall starter i o-løp med 5% hvert år.
Forsøk med Utdanningspermisjoner/ Utdanningsvikariater Seniorrådgiver Kirsten Nieuwejaar, Arbeids- og velferdsdirektoratet 14. Oktober 2008.
1 Bedriftssamarbeid som middel for økt rekruttering Et case fra Høgskolen i Vestfold 24. Okt 2008 v/Marius Imset.
Forskningssamarbeid i UH-nett Vest: Status, utvikling og perspektiver Sigmund Grønmo Samarbeidsmøte HiB 30. november 2010.
 en reorientering  et fokusskifte Vi vil doble Misjonsforbundet innen 2020.
Veiviseren HÅNDBOK FOR TILLITSVALGTE I KLUBBENE
Noen ord om Fart Ca. 700 medlemmer Ca. 450 spillere fordelt på 27 lag Damelag i 2. og 3. divisjon (1. div. til 2006) Herrelag.
Myndiggjorte medarbeidere – mer aktiv omsorg
Rekrutteringsprosjektet 2016
Handlingsplan 2010 Dagens utfordring: ”Hva er det viktigste/riktigste vi som krets kan gjøre for at klubbene/spillerne våre skal oppnå målet om ”Mer og.
Organisasjons-struktur
Et samarbeidsprosjekt mellom: Norges Basketballforbund Norges Svømmeforbund Norges Rugbyforbund.
Systematisk arbeid for et godt læringsmiljø
TALENTUTVIKLING UNGE UTØVERE NKF - PROGRAM
Velkommen til infomøte «Prosjekt 1.div kvinner». 17:00 – 17:10 Orientering om prosjektet 17:10 – 17:30Hva bidrar AFK med? 17:30 – 17.50Hva bidrar LSK.
Markedsføring, motivasjon og samarbeid
Sørumsand IF Håndballgruppa
Velkommen til oppstartmøte Klubbutviklingsprosess A3.
Medlemsmøte i Serieforeningen 6. og 7. oktober 2007 Klepp Toppklubbutviklingsprosjektet Status pr oktober 2007 Fremdrift – hva nå?
HK Trøgstad 97 Strategiplan.
1 Stavanger Tennisklubb Et av Rogalands største og sterkest voksende idrettslag Sportslig utvikling 2008.
TRØNDELAG FOTBALLKRETS Norges ledende fotballkrets
BARNEFOTBALLKVELDEN BARNEFOTBALLKVELDEN Norges Fotballforbund | Barnefotballkvelden - NFFs nysatsing for 2010 Barnefotballkvelden.
Oslo Idrettslag Svømming Synkronhelga Sportslig utviklingsplan, Skjetten Jon Marius Rønning Sportslig leder Oslo Idrettslag Svømming i utvikling.
Virksomhetsplan GAP-analyse. Eksempel Start avtales med klubben Innbydelse – fellesbrev fra Klubb til medlemmer Invitasjon sendes alle medlemmene. Viktig.
SKAL BIDRA TIL Å ØKE KVALITET OG AKTIVITETEN I KLUBBENE I TRØNDELAG FOTBALLKRETS.
Sportsklubben nord Versjon
Presentasjon av handlingsplanen
Handlingsplan LK – Buskerud Skikrets
Klubbutvikling 3. SAMLING (KVINNEPROSJEKTET).
Velkommen til turnering!
Norges Bryteforbund Da er det et år siden kick off og ekstra ordinært ting. Hva har skjedd og hva jobber NBF med.
Om vi skulle bygge org i dag
Hvordan skal fremdriftens NBF-organisasjon fungere?
Hovedmål ITF 5000 flere medlemmer sammenlignet med
Rekruttering/ Medlemsutvikling i D2250
Norges Volleyballforbund
Utskrift av presentasjonen:

BREDDE-,UTDANNING- OG UTVIKLINGSPLAN FOR REGION MØRE OG ROMSDAL UTKAST

Innledning NVBF NVBF har vært gjennom en utfordrende periode fra 2008 til En negativ egenkapital har satt sine spor i organisasjonen. Mangel på realistiske og omforente målsettinger har hemmet utviklingen i organisasjonen. Styret i NVBF har definert 3 områder som skal være retningsgivende for organisasjonen i tillegg til sterk økonomistyring: – Flere medlemmer – Sterk fokus på BUU (bredde, utdanning og utvikling) – Spisset toppidrettssatsing

Innledning MRVK Møre og Romsdal Volleyballkrets har også vært gjennom en utfordrende periode fra Kretsen var fra juni 2008 til oktober 2009 å uten kretsstyre. Det er sannsynlig at dette har hatt en negativ virkning på klubbutviklingen kretsen. Mangelfull administrativ oppfølging fra NVBF for oppstart av sesongen 2010/2011. Situasjon er pr november 2010 utbedret. Nytt kretsstyre har besluttet å sette fokus på rekruttering og utvikling.

Medlemsutvikling Møre og Romsdal ÅrKvinnerMennTotal

Aktivitetsmål – Utdanne 100 trenere – Øke medlemsantallet til 2000 spillere – 10 klubber med sandvolleyball-program – 10 nye sandvolleyballanlegg – Aktivere 10 sovende klubber – Inngå samarbeid med 2 kompetansesenter

Samarbeid MRVK/NVBF NVBF - Administrative aktiviteter, rutiner og systemer knyttet til vår region må gjennomgås og fungere. Utviklingskonsulent. Operativ arbeidsform både mht innendørs og sandvolleyball. Målstyrt og kontinuerlig arbeidsform. 100% stilling er ønskelig. Pt 60%. Informasjonssystem-og rutiner knyttet til web, e- post, med mer for region må styrkes.

Skole-tiltak Besøke alle barne-og ungdomsskoler i fylket i samarbeid med lokale klubber Avholde klasse-og skoleturneringer Fylkesmesterskap for ungdomsskoler Utvikle skolepakke. Informasjonsmateriell/utstyr for skoleturneringer Treningsopplegg for SFO/barneskoler God mediadekning av tiltak

Tiltak eksisterende klubber Trener-utdanning. 1.prioritet. Klubbstyre-utvikling. Besøk, kurs, materiell. Dommerutdanning Styrke klubbene med tiltak knyttet til rekruttering og utvikling Økt oppmerksomhet i media for volleyball i hele fylket mht bredde og elite

Tiltak sovende miljøer Kontakte ressurspersoner i lokalmiljøer Gi oppstartshjelp i form av informasjon, opplæring, trenerkurs, utstyr, med mer Reduserte påmeldingsgebyrer i oppstartsfase Invitasjoner til turneringer, BUU-tiltak, mm

Sandvolleyball Etablere ressursgruppe som kan gi råd og veiledning om bygging av sandvolleyball-baner Utvikle konsept for turneringssystem knyttet til lokale sandvolleyball-baner Flere lokale turneringer Promotere Møre Tour for både senior og aldersbestemte lag. Avholde sandvolleyballskoler/beach camp Strukturert satsing på aldersbestemte spillere