Ble Mona Lisa malt iterativt? Reidar Sande Smidig 2008, 9. oktober 2008.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Dette er en demo av Audience Response Systemet. 1.stille spørsmål til salen/publikum 2.motta respons 3.og vise frem resultatet (umiddelbart) Det handler.
Advertisements

Vurdering og IKT Egenvurdering i matematikk med
Tankesmia Medieanalyse for Helse Nordmøre og Romsdal 19. Februar 2008.
Forskningsrådets policy for FoU ved høgskolene Møte med Høgskolen i Telemarks styre 19. september 2013 Spesialrådgiver Berit Hyllseth.
UTGANGSPUNKT FOR STATELIG OVERTAGELSE • Økt kvalitet – bedre faglig tilbud • Gi barn og ungdom god omsorg og utviklingsmuligheter • En ny godkjennings-
Venner som hjelper andre
Kostnadsbilder i pleie og omsorg
BankID i Vital Forsikring ASA
Sikkerhet og smidig IASA, 17. mars 2010.
Resultater fra spørreundersøkelse • 90 tidligere lærebedrifter invitert til å svare på en nettbasert spørreundersøkelse • Inviterte bedrifter hadde lærling.
Agenda 1 •17:30 - Mat og mingling •18:00 - Kvalitet i EPiServer prosjekter •19:10 - Pause •19:25 - EPiServer og mobil. Nei, ikke MobilePack.
Kapittel 28 Norgeskartet
247bygget.no. 247bygget.no Project & Design Services AS PDS Gruppen Project & Design Services AS PDS Protek AS Ingeniør-, Arkitekt- og Konsulenttjenester.
Kvalitetssystemet ISO 9001:2000
Mulighetenes jorde……...
Minoritetsspråklige og tilpasset språkopplæring i APS
Realistiske demoer gir bedre feedback!
Prioriter testene dine!
Pay it forward − delta på StackOverflow Avdelingsmøte Tech, 15. september 2011 Åsmund Eldhuset.
Prosjektmandat Bakgrunn Mål Forutsetninger
Hvem stakk av med produkteieren min?
Evaluering Kurs i utdanningsprogram våren 2013 Karriereenhetene i Oslo 4-5. juni 2013.
FJELLTURISMEKONFERANSEN 2010 RJUKAN 24. – 26. OKTOBER Innovativ Fjellturisme – et prosjekt i Arena-programet,
Utekontakten i Bergen kommune /UTE ETTER NYE MULIGHETER/
Kan økonomiske insentiver bidra til god prosjektledelse (i staten)? Dag Morten Dalen Handelshøyskolen BI og Frischsenteret Prosjekt 2004, torsdag 7. oktober.
Praktisk livredning med git
Fremragende forskning og politikk Det Norske Videnskaps-Akademi, 30. oktober 2006 Statssekretær Per Botolf Maurseth.
Boligbyggs markedsleiestatistikk – 3. kvartal 2007 Markedsleien i Oslo fortsetter å stige og ligger nå høyere enn det tidligere toppnivået fra 2002 Boligbygg.
Undersøkelse om studiegjennomføring og faglig og sosial tilhørighet ved UiB Torunn Valen Mikalsen, 6. november 2009 Torunn Valen Mikalsen.
 Strengths:  Intern faktorer ◦ Potensielle interne sterke sider. Sterke sider eller styrker er positive egenskaper, noe organisasjonen er god til og.
Webside for Blikkenslager Harald Bårdseng AS Prosjekt 39E av Stian Ølstørn.
TIMSS 2011 Matematikk og naturfag 8. trinn og 4. trinn Liv Sissel Grønmo Institutt for lærerutdanning og skoleforskning Universitetet i Oslo.
Verving Fagforbundet Buskerud
Entity Framework Andreas Knudsen, Bekk Consulting AS 31/
ASP.Net Fremover (Asp.Net 3.5 Extensions) Andreas Knudsen, Bekk Consulting AS 31/
Det er smidig å si nei! André Heie Vik.
Oslo kommune Utdanningsetaten Skoleledermøte EFT kompetansesenter Astrid Søgnen.
Likestilt Nord Norge Kvinnfolk og mannfolk og søringer og det som verre er… Gunhild Thunem KUN Nordfold 2009.
Frode Svartdal UiTø April 2009
Statistikk på 20 2 timer PSY-1002
Tro og tanke Komponenter Lærebok Gratis digital elevressurs
Hvor mange dager i løpet av de siste 7 dager, gikk du minst 10 minutter i strekk for å komme deg fra et sted til et annet? Dette inkluderer gange på jobb.
Nasjonalforeningen - utfordringer og muligheter Landsstyremøte 14.juni Lisbet Rugtvedt.
Forretningssiden må med! Hvordan vi innfører Scrum i BBS Smidig Oktober 2009.
Misbruk av FitNesse XP Meetup Trond Arve Wasskog.
I N N S T I L L I N G % Opplysninger om søkerne:
PAGE 1 - Presentasjon 1. kvartal april 2003.
Fjordbyplanen Program for Planarbeid Alternativstudier
KP/tk Planlegg på forh å n d Kollektivtrafikk i fjordbyen.
Hvem stakk av med produkteieren min? Kjetil Moløkken-Østvold – Conceptos Consulting Smidig 2008, oktober, Oslo.
Samdata 2012 Somatikk.
Vi utvikler SW og HW for kunder
Prosjektavslutning og sluttrapport
Skole. Hvorfor har vi så mye lekser?
Detta er en automatisk lønnsforhandling. Vær vennlig å svare på de neste spørsmålene. Dine svar vil danne grunnlag for til neste lønnsjustering. Neste>>
For virksomheter som vil: -Dele -Lære -Forbedre 1 Indikatorprosjektet Indikatorene og eQuass.
Håvar Brendryen, Stipendiat, Psykologisk institutt Wikipediaprosjektet 2. seminar – 6. okt
Statens vegvesen, Jernbaneverket - fagetater Konseptvalg utredning
Revenue Management – Implementering av innovasjoner. Arena Usus Vinterkonferanse 26. januar 2015 Stine Rye Bårdsen Universitetslektor og koordinator for.
Frostating på Frosta juni 2008 – Felles fylkesplan – Kirsten Haugum TRØNDELAGSPLAN Høringsutkast.
Produktifisering og prissetting av Kunnsign-kunnskap
Regnskap (med skatteposter)
Jordas indre krefter «lager land», jordas ytre krefter bryter ned
Suksess og fiasko i offentlige IKT-prosjekter Magne Jørgensen Simula Research Laboratory Universitetet i Oslo Scienta TRESS 90.
Tiltak rundt planer og organisering
Videreutvikling Informasjonsportalen v. 2.06
VERDENS BESTE VERTSKAP
Undervisning og barnehage
Eksempel: Forholdet mellom intern og ekstern effektivitet.
Utskrift av presentasjonen:

Ble Mona Lisa malt iterativt? Reidar Sande Smidig 2008, 9. oktober 2008

Ja

Nei!Ja! Iterativt vs. Inkrementelt vs. Evolusjonært

kravdesignprogrammeringtestingintegrasjonleveranse //Iterativt Forbedre

kravdesignprogrammeringtestingintegrasjonleveranse //Inkrementelt Utvide

kravdesignprogrammeringtestingintegrasjonleveranse //Evolusjonært Tilpasse

Og alle tre må være på plass!

Ekstern kvalitet Intern kvalitet

Ja Kun iterativt …forbedre

Ja Kun inkrementelt …utvide

Ja Iterativt og inkrementelt… …men ikke evolusjonært!

Ja Alt på plass!

Ønskedrømmen?

Realiteten!

Hva er poenget!

Ikke slik… Høy Middels Lav

Men slik…

Iterativt og Inkrementelt og Evolusjonært

BEKK CONSULTING AS SKUR 39, VIPPETANGEN. P.O. BOX 134 SENTRUM, 0102 OSLO, NORWAY. Reidar Sande COO