© 2008 Aker Solutions part of Aker Bø2y AvSlide 1 Bøy Av Ungdom – ressurser og muligheter 14.10.2010 Sidsel Dahl Bjørgvik Aker Piping Technology.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Informasjon om søknad til læreplass 2010
Advertisements

Senter for barns deltagelse og kompetanseutvikling - HIL
Noen utfordringer for skolene
Oppfølgingstjenesten
Arbeid og psykisk helse Informasjonssatsing 2010/11.
Christina Ødegård sin lærlings tid
Kampanjens mål  Å øke den gjennomsnittlige avgangsalderen i arbeidslivet I IA-avtalen for initieres et treårig tiltak for å synliggjøre seniorene.
TELEMARK FYLKESKOMMUNE Økt gjennomføring i videregående opplæring Begreper Tall Hva gjør vi i Telemark? Mer informasjon.
Omsorg for barn og permisjon
Arendal - Aust-Agder Mars Tema  Ledelse  Etikk  Internasjonalt samarbeid.
Martin ForsåElisabeth NilssonEli SkjesethGeir Ove Mittet Vi er Kommunikologer og bedriftspedagoger. Vi hjelper bedrifter, team og ledere med: •Forandringsarbeid:
Attføringsmessa 18. januar 2012
Toppskolering AOFs tilbud.
Instruktør I-kurs i Basisopplæring Renhold 2009
Presentasjon av Karrieresenteret Vesterålen John-Elvin Paulsen leder/karriereveileder Rådgiversamling, Titlemaster – Denne benyttes på titler.
Del 2: Personlig økonomi.
Ny Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv Signert av Regjeringen og partene i arbeidslivet 14. desember 2005.
Arbeidsliv og utdanning
Presentasjon av Studieforbundet Funkis. Studieforbund Studieforbundene i Norge bygger på en 150 år gammel tradisjon for opplysningsarbeid gjennom frivillige.
Hvordan jobbe godt med IA!
Forretningsidé Vår forretningsidé er å drive journalistvirksomhet på oppdrag fra lokalavisen, samt opprette en webside for ungdom i Egersund/Dalane.
Gruppeundervisning / Innleveringer Obligatoriske innleveringer: –Leveres til gruppeleder. Innlevering 1: Uke 10 ( ) –Markedsanalyse.
HVEM TJENER PÅ ARBEIDSINNVANDRINGEN? OXLO-KONFERANSEN 2012.
God oppvekst – styrket satsing på barn og unge i Sande og Vestfold
Unge gjengangere Et samarbeidstiltak mellom Oslo kommune og Oslo politidistrikt Soria Moria 14 oktober 2008 sammen lager vi et trygt Oslo.
Markedsarbeid i ungdomsmottaket
Kunnskapslandet Norge. Skolen er bedriftenes viktigste leverandør.
Flekkefjord Produkter AS. ETABLERINGEN Etablert våren Kun NKI Få tilbud lokalt. Styrke tilbudet ved bedriften Styrke statusen til bedriften.
Paradokser og utfordringer: Svakere brukergrupper og krav om raskere løp til en jobb – er det mulig?
DM NHO som bidragsyter i karriereveiledningen Leiv Roald Thu
Nettverkssamling om barnefattigdom
Hva kan Vestfold selv gjøre for å vinne kampen om arbeidskraften? Sverre Høifødt Vestfold fylkeskommune.
Jenter i Bil og Elektro Et bedriftsutviklingsprosjekt 1.
Karriereveiledning som virkemiddel?.
© 2008 Aker Solutions part of Aker Statutter For Samarbeidsutvalget – LEDERNE i Aker Solutions.
Karriereveiledning i et livslangt perspektiv – sammenhengen mellom NAV og skolesystemet Rune Kristensen, NAV Rana arbeid Tromsø 20. april 2007.
Folkehelsearbeid i Nav
NAV og flyktningearbeidet ”Nytt oppdrag – nye muligheter!”
ROSTHAUG VIDEREGÅENDE SKOLE
Kirken har fått en ny plan for diakoni, en plan som gjelder fra 1. 1
”Programfag til valg” En nyskaping innen yrkes- og utdanningsveiledning?
Arbeidslivet må organiseres
Barn og unge Barn og unge er en sentral målgruppe i forhold til arbeidet med sosial og økonomisk inkludering, noe som også gjenspeiler seg i bl.a. formålsparagrafen.
Kunnskapsløftet Innføring : Trinn og Vg. 1
Lavlønnsmodeller Tariffkonferanse FLT 11. – 12. februar 2010.
Skaff oss et Åpenhetstilsyn! Hans Geelmuyden Åpenhetstinget,
Gjennomføring i videregående opplæring – kort om status og utfordringer i Hamar kommune Paal Morken Andersen Avdelingssjef videregående opplæring Hedmark.
1 - Alle skal få mer! Alle som tjener under en halv million i året skal komme bedre ut enn i dag, lover ”pensjonsminister” Bjarne Håkon Hanssen. NTB 20.
Forsøk med Utdanningspermisjoner/ Utdanningsvikariater Seniorrådgiver Kirsten Nieuwejaar, Arbeids- og velferdsdirektoratet 14. Oktober 2008.
1 SENIORPOLITISK KONFERANSE Senter for seniorpolitikk Oslo 5. desember 2007 Åsmund Lunde.
Forskning på fagskole. NUFHS møte Arne Roar Lier Høgskolen i Oslo og Akershus
1 VEIEN TIL IA-SUKSESS. IA-prisen 2013 Unner ingen å få prisen Fraværet har gått opp siden Sovepute? 2.
Møte med det norske arbeidsmarkedet.
Tilrettelegging med TG som virkemiddel gir mennesker muligheter!
Barnevernets målsetting og oppgaver
Utfordringer i samspillet mellom høyere utdanning og arbeidsliv i et nasjonalt perspektiv Sigrun Vågeng, NHO 10. november 2008.
Hva ønsker Regjeringen med barnevernet – hvem gjør hva for å ivareta de unge? Innlegg på dialogkonferanse med ordførere og rådmenn i Sør-Trøndelag, Selbu.
KURS FOR INSTRUKTØRER 4.DESEMBER 2014 Bli kjent med og avklare rollen som lærebedrift i et 4-åring utdanningsløp.
Senter for yrkesrettleiing i Hordaland
EVU i samarbeid mellom arbeidsliv og høyere utdanning Seniorrådgiver Helge Halvorsen NHO Avdeling arbeidsliv Miniseminar NRØA.
Bamble Kommune, STHF, og NAV 2009 – 2010 Satt i drift Fokus på det som virker.
Gruppeundervisning / Innleveringer Obligatoriske innleveringer: –Leveres til gruppeleder. Innlevering 1: Uke 10 ( ) –Markedsanalyse.
Samarbeid mellom NAV Nord-Trøndelag og Nord-Trøndelag fylkeskommune (NTFK) om opplæring for l ærekandidater og lærlinger med behov for tilrettelegging,
Retten til nødvendig rådgivning. Forankring og Formål Opplæringslova § 9-2 «Elevane har rett til nødvendig rådgivning om utdanning, yrkestilod og yrkesval.
Foto: Carl Erik Eriksson Mangfoldsrådet og Brukerutvalget : Hvordan kan NAV-kontorene i Trondheim sikre at flere flyktninger kommer i jobb?
HTV-konferanse februar
Hvorfor satse på IA? Denne presentasjonen er oppdatert pr desember 2014.
Hvorfor satse på IA?.
Svart arbeid – stjeler fra deg!
Informasjon til foresatte
Utskrift av presentasjonen:

© 2008 Aker Solutions part of Aker Bø2y AvSlide 1 Bøy Av Ungdom – ressurser og muligheter Sidsel Dahl Bjørgvik Aker Piping Technology

© 2008 Aker Solutions part of Aker IA i praksisSlide 2 Bøy Av Oppstart ■ 7 gutter fra forskjellige miljø: ■ Barnevernsinstitusjon ■ Domfelt ■ Rusmisbruk ■ Uten utdanning ■ Korte engasjement hos diverse arbeidsgivere ■ Angst og sosiale problemer ■ ADHD

© 2008 Aker Solutions part of Aker IA i praksisSlide 3 Hvem er de beste? ■ BØY AV BØY Formidlet prosjektet til næringsliv, Fylkeskommune, NAV, Direktoratet i NAV, Arbeids –og inkluderingsdepartementet, NHO, Statsministeren, LO, Opplæringskonferanser, Kommuner og Næringsliv ■ GjennomføringsmodellGjennomføringsmodell – hvordan få arbeidsledig ungdom ut i arbeidslivet og bli der?

© 2008 Aker Solutions part of Aker IA i praksisSlide 4 Fremtid for oss uten utdanning Skaffe meg fagbrev Få fast jobb Læring og erfaring Stå opp om morran Påvirke slik at flere satser på ungdom som faller utenfor Sosial omgangskrets En yter til samfunnet Godt arbeidsmilj Holdningsendring Skattebetaler Tjene penger på sikt.

© 2008 Aker Solutions part of Aker IA i praksisSlide 5 Utfordringer ■ Finansiering ■ Sosialisering ■ PPT rapporter ■ Tolvmodighet ■ Lese og Skrivevansker ■ Fravær ■ Psykisk helse ■ Stigmatiserte ungdom ■ Ytre årsaksforklaringer, de må realitetsorienteres ■ At skole/NAV og foreldre tror bedriften kan hjelpe alle…..

© 2008 Aker Solutions part of Aker IA i praksisSlide 6 IndustrirørsenterIndustrirørsenter utdeling av kursbevis

© 2008 Aker Solutions part of Aker IA i praksisSlide 7