”A-Team” Gruppeoppgave. Har din klubb et rekrutteringsproblem / avtagende medlemsmasse? JA Problemet er å beholde elevene / medlemmene Rekruttering generelt.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Ny ordlyd på rapportene i avdelingen og nye rutiner for registrering av skyteaktiviteter For nye brukere: Du må først være registrert med en e-postadresse.
Advertisements

Markedsføring, rekruttering og lojalitet
Alkohol | SVØMMING.
Gardermoen BK 22. April Hva er klubbutvikling? Klubbutvikling er alle tiltak i klubben som bidrar til å løfte klubben fra en nå-situasjon mot en.
Oppgaver frem mot neste samling OppgaveKommentarFrist Gjennomføre møte med mentor Gjennomgå visjon, mål, prosjektplan og evt. oppdatert prosjektidè med.
Bokanmeldelser..
Hvordan intervjue en forsker?
Torstein Ertsgaard Daglig leder Stjørdal 3D verksted as
Befolkningsundersøkelse – energimerking av boliger Juni 2011.
Spørsmål til Klubbledelse, Instruktører og Fartøysjefer.
Kan vi ta livet tilbake? Karl John Amdahl Styreleder
Generelt ved medarbeidersamtaler
Veiledning av elever / lærlinger
CV Curriculum Vitae.
Lambertseter Svømmeklubb og Svømmehall
Bridgetinget 5. juni 2010 Rekruttering og opplæring •Medlemsstatus •Et spill for framtiden •Vær en bridgevenn – verv en bridgevenn •Kretsens rolle i kampanjen.
Seilflyging – klubben min! Del 1 Seilflykonferansen 2006 Hotel Central, Elverum oktober.
Selvfølelse vs selvtillit
Tanker om ny driftsform for Tønsberg Seilflyklubb
Workshop 8. februar 2013 Nye nettsider Maria og Martin.
Norges Rytterforbund. Hva er klubbutvikling? •Klubbutvikling defineres som alle tiltak (utdanning, kurs, aktiviteter, dialoger osv) som bidrar til å føre.
3 års rullerende verveplan Skøyen Rotaryklubb 2009/ /2012.
”Vi vil bli flere". Vil vi bli flere?.....Hvorfor? …Hva vil vi ha de nye til?
STATUS D-2290 Refleksjoner etter 44 besøk Presidenttreff Arendal8. januar 2010.
President – AG – DG PETS 2009 Distrikt President – AG – DG Skal i fellesskap sikre Aktive, godt fungerende klubber.
TITLE KLUBBENS MÅL OG PLANER PETS D
Min Problemløsningsbok Navn: ____________________________________ Slik ser jeg ut (tegn eller lim inn bilde):
Svar på gruppearbeid Gruppe E Spørsmål 1 Trenden for de fleste er at antall medlemmer går nedover. Men aktiviteten blir ikke nødvendigvis skadelidende!
Seilflykonferansen Seilflykonferansen Møte med sporten og verdsetting av medlemmer.
Valdres Flyklubb Rekrutteringspresentasjon. Beskrivelse av klubben Antall medlemmer: totalt ca. 200, seil 88. Ca. 20 aktive seilflygere. Antall skoletimer/-starter:
Visjon Enklere, sikrere og artigere seilflyging For å nå vår visjon legger vi følgende til grunn: Seilflyging skal være en utfordrende aktivitet som utøves.
Våre kunnskaper er de gode nok?
Informasjon og mediekontakt Bardufoss Flyklubb 2004.
Lederen som coach Jeg kan ikke lære noen noe,
Oppdateringsseminar 5. – 6. februar 2011 en tillitssak Rapportering av hendelser Roger Holm.
NBF – ♥ for rekruttering Marianne, 32, samboer Oppvokst i Mo i Rana, bosatt på Vestlandet de 10 siste årene, bor på Sørlandet og har kontor på Ullevål.
Norsk Bridgeforbund. Hvorfor er klubbutvikling viktig? Hva kan NBF tilby?
♥♥ Verv en bridgevenn ♥♥ Stor kampanje til høsten – vi løfter i flokk Alle verver én Trivelig å verve noen vi kjenner - sjansen øker for at de nye vil.
Hvordan rekruttere og beholde frivillige?
Naturvernskolen: Tema på foredrag: Legg strategi for å vinne en miljøsak Tid: 30 minutter For mer info om foredraget kontakt: Andre relevante foredrag.
PowerPoint laget av Bendik S. Søvegjarto Konsept, tekst og regler av Skage Hansen.
Hvor mange dager i løpet av de siste 7 dager, gikk du minst 10 minutter i strekk for å komme deg fra et sted til et annet? Dette inkluderer gange på jobb.
Brumunddal Rotary Klubb Medlemsdiskusjon
Hvordan skape idrettsglede for ungdom?
HVORFOR er jeg Rotarianer ? Distriktssamling 20. mars 2010
OMRÅDE ”E” Ved Arne Pedersen Avholdt 1 møte for planlegging av Intercitymøter. Avholdt 1 møte for gjennomgang av ”Trivselen i Rotary” og klubbutvikling.
Kompetanse suksess Utleiekonferansen 11.Februar 2011 Anita Tjelta, rådgiver kompetanse og rekruttering BNL.
Mål og handlingsplan Presentasjon «Bedre korps» 15. februar 2014.
Årsrapport fra operativ leder 2013 Det er fløyet 228:45 t ( DAY 185:45 / ACI 43:00) block totalt i året av 26 forskjellige piloter. Timeproduksjonen er.
Av Dan Christian og Stein Jørgen
KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING KLUBB- OG MEDLEMSUTVIKLING Per-Arne Davidson.
Til tjeneste Lions Norge Gode venner som hjelper andre.
MAS og oppfølging av det pedagogiske arbeidet i klasserommet
Kvalitetsklubb – NFF regi
 En modig leder  Mangel på kvalifisert arbeidskraft  Noen så mitt potensial  Noen tok seg tid for å forklare  Noen ble av og til irritert på grunn.
Skolens verdisyn Elevsyn Lærings- syn Foreldre-samarbeid
DITT LIV Skru opp volumet og klikk for å komme i gang.
Kom i gang med brettseiling for juniorer!. Hva er viktigst for å lykkes? 1.Tilgjengelig utstyr som er godt egnet å lære å seile på når man er år.
S TILLER TØFFERE KRAV TIL SKOLEELEVENE Side
Utarbeidet av Sissel Vestre
Flytryggingsseminar ’11 Kan vi unngå ulykker? Menneskelige faktorer Holdninger Holdninger Vi må tørre å bry oss Vi må tørre å bry oss Opplæringen Opplæringen.
Til tjeneste Lions Norge Til tjeneste Lions Norge Til tjeneste NY GIV Lions Norge – D 104 H Synlighet, Samarbeid, Begeistring.
Strategi Fortsatt fokus på utvikling av Voldsløkka
Kom i gang med brettseiling for juniorer!
NESBRU ROTARY KLUBB DIAGNOSE:
Hønefoss Ringerike Rotary klubb
Norsk frivillighet og organisasjonsliv: hvor, hva, hvem, hvorfor, hvordan… Hvorfor er utviklingstrekkene i norsk frivillighet og organisasjonsliv tema.
Emilios jobb som assistent
Lions Clubs Oslo og Bærum IPDG Ketil Stuan
Lions Clubs Oslo og Bærum GMT Ketil Stuan
Utskrift av presentasjonen:

”A-Team” Gruppeoppgave

Har din klubb et rekrutteringsproblem / avtagende medlemsmasse? JA Problemet er å beholde elevene / medlemmene Rekruttering generelt ikke et stort problem De fleste klubber har avtagende medlemsmasse Potensialet blir ikke utnyttet

Er dette et problem? JA

Hvem slutter / unnlater å begynne? Elever går lei – det tar for lang tid å ta sertifikat! Ferske sertifikatpiloter slutter som aktive Folk som flytter slutter å fly (melder seg ikke inn i ny klubb) Utbrente ressurspersoner 224 gyldige elevbevis, mer enn halvparten fornyes utover 2 år

Hva har din klubb gjort for å bøte på problemene? Involvere nye medlemmer (ikke pålegge!) Åpne dager, pressedekning, flystevne Være tilstede og ta i mot besøkende Forutsigbarhet / faste rutiner – kun dårlig vær som kansellerer flyging!

Hjalp tiltakene? Hvis ikke, hvorfor ikke? Forutsigbarhet / faste rutiner viktigst –Hvor lang tid tar det? –Hvor mye koster det? –Når kan jeg begynne? (FAST DATO, KLOKKESLETT) Åpen dag - positivt Pressedekning PR er viktig – være synlig i nærmiljøet

Hva kan din klubb gjøre i fremtiden for å bøte på situasjonen? Forsøke å rekruttere tilbake tidligere aktive medlemmer Oppfølging av interesserte, elever og nye medlemmer Organsiering sier Marit! Fortsette med de tiltakene som virker Fadderordning / elevkontakt ”Reiseklubb” Sosiale tiltak: Miljø og samhold, klubbkvelder –Positiv dugnad –Vedlikehold Nye utfordringer: Sølv-C, strekk-kurs, acro-kurs, styreverv

Hva kan S/NLF gjøre i fremtiden for å bøte på situasjonen? Web-sider Reklamemateriell Mindre byråkratisk Seilflykonferansen: program for alle Sentrale videregående kurs Konkurranser på flere nivåer NM andre steder Hjelpe småklubber/klubber som sliter – starte klubber der det ikke finnes Seilflyrally?

Hva kan du gjøre i fremtiden for å bøte på situasjonen? Fly – skape aktivitet Engasjere seg for sin egen fremtid –Ingen kjøper flyet ditt når du skal selge det! Fokusere på muligheter, ikke problemer Vi har et stort potensiale (kun 2 promille flyr seilfly, 4 promille i andre land)