Mål og forventninger, faglig innhold, program og gjennomføring

Forslag til visjon og mandat for HMS-rådet til Olje og Gass April 2009.
Fagforeningens arbeid for mangfold
Dag Dag 10:30 Velkommen til samlingen Mette H. og Jostein Soland
 Arbeidsgiver skal sørge for at BHT bistår med planlegging og gjennomføring av fysiske og organisatoriske endringer i virksomheten, herunder etablering,
Arbeid og psykisk helse Informasjonssatsing 2010/11.
Utarbeidet i tilknytting til deltagelse i Kompetanseprogrammet
Tilpassa opplæring Utdanningsavdelingen v/Anne Marie Strømhaug
Trygdeetatens arbeidslivssenter Hans Henrik Andresen Rådgiver.
Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv
1 Hva kan konsulentmiljøene støtte opp med? Enova kundesamling i Stavanger Den 10. Juni 2014.
Praktisk Ledelse Kompetanseprosjektet Et samarbeidsprogram mellom Kompetanseprosjektet og Mercuri International for utvikling av ledere. Hvorfor lederutvikling.
Oppdraget • I juli 2011 fikk Senter for omsorgsforskning Sør i oppdrag fra Helsedirektoratet å foreta kartlegging av hva som finnes av tiltak, fagutvikling.
SAMLING OPPLÆRINGSKONTOR FORMIDLING LÆREKANDIDATER STATUS 7. APRIL 2010.
Omstillingshåndbok - ledernes ansvar og oppgaver Mastemyr,
Erfaringskonferanse om Funksjonsvurdering i Attføringsbedrifter for IA bedrifter Elsa Sæbø, Rådgiver NAV arbeidslivssenter Akershus.
Samtaleteknikk ledertrening i Skien kommune Ketil Mjøen, rådgiver
Målet med IA-arbeidet Et arbeidsliv som gir plass til alle som vil og kan arbeide Snakk sammen! Et godt samarbeidsklima og åpenhet mellom partene er en.
Hvordan jobbe godt med IA!
Målsetting Gjennomføre et handlingsrettet program for å styrke konkurransekraften til handels- og servicenæringen i kommunane Askvoll og Hyllestad.
Barns språkutvikling og språkarbeid i barnehagene
Barns språkutvikling og språkarbeid i barnehagene
Økonomiforum 2. september 2011 Oppsummering og evaluering Tema for høsten 2011.
Norsk Industri – Inkluderende arbeidsliv i praksis
Intensjonsavtalen – Evaluering 2005  Evaluering forankret i koordineringsgruppen: Arbeids- og sosialdepartementet Moderniseringsdepartementet Rikstrygdeverket.
Godt innhold i avklaring
Jenter i Bil og Elektro Et bedriftsutviklingsprosjekt 1.
SiO-Læringsmiljøs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen 1 Den vanskelige samtalen Om forventninger, grenser, vennskap, konflikter og profesjonalitet…
Difi, 1. mars 2012 Sissel Gulbjørnrud
”Det handler om å lede…”
Markedsføring av diabeteslinjen på urdu /punjabi Shaista Ayub
Satsning på Entreprenørskap Hibu, avd. Hønefoss Entreprenørskap som valgfag Entreprenørskap som valgfag Entreprenørskap for lærere i videregående skole.
Å p e n h e t e n g a s j e m e n t Stiftet ansatte 10 milliarder NOK 9 prosessindustribedrifter 250 Mill NOK til FoU Investert 9,3 milliarder.
Erfaringer fra IA arbeidet
Oslo kommune Byrådsavdeling for finans og utvikling IA-nettverket Samling 24. mai 2005 Finansbyråd André Støylen.
M. Haanæs Slik kan det gjøres Eksempler og resultater fra ulike prosjekt i PRO tjenesten i Holtålen kommune.
SUV Selvstendiggjøring unge voksne Vårkonferansen Trond Strøm Kari Solberg Turid Jensen Turid Jensen.
Arbeidet med Kjønnslemlestelse på NKVTS Inger-Lise Lien.
KURSPLAN 2004 PSYKIATRI OG RUS I EN ARBEIDSMARKEDSBEDRIFT.
Forsøk med Utdanningspermisjoner/ Utdanningsvikariater Seniorrådgiver Kirsten Nieuwejaar, Arbeids- og velferdsdirektoratet 14. Oktober 2008.
Seniorpolitikk eller god personalpolitikk? Arbeidslivskonferansen Rica Hell Hotell, Presentert av Åse Brødholt.
Emne: Hva er HMS? Økt 1: Innføring i HMS
God kommunikasjon – vær trygg
Røvær kompetanse I samarbeid med Kristoffer Omdal fra Scan learn arrangerer Røværkulturhotell Kurs i PRESENTASJONSTEKNIKK Sentrale tema:  Den gode presentasjonen.
Implementering av IA- avtalen Oppgavebeskrivelse
Grunnkurs Ledelse Semestersamling høst 2010 Henriette C. Piene Grønvold, fagsjef.
Studentlivs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen 1 Den vanskelige samtalen Om forventninger, grenser, vennskap, konflikter og profesjonalitet…
SINTEF Raufoss Manufacturing AS
Vigdis Solheim - Rikstrygdeverket Januar Attføringsmessa 2006 Det inkluderende arbeidsliv. Erfaringer og veien videre.
REGIONALE PROSJEKTE R. Tilflytter Aktivitetsområder basert på tilflytternes behov Kommunikasjon, tilflytterportal Rekruttering Trivsel og inkludering.
Forskningsbasert kompetansemegling Status og veien videre nHS-samling januar 2006.
Studentlivs lederkurs - Modul 7 Den vanskelige samtalen1 Den vanskelige samtalen Om forventninger, grenser, vennskap, konflikter og profesjonalitet…
Teaser Rådgivning og kvalitetssikring Kompetansetiltak ledere Finn veien e-læring Finn veien e-læring Faglige nettverk Modenhets- undersøkelse Kurs og.
Utvikling av deltidsstudium for landbruk Studiet er støttet av Matmerk, KIL midler, Fylkesmannen i Troms Nordland og Troms fylkeskommune.
Lederkurs - Studentliv1 Den vanskelige samtalen Om forventninger, grenser, vennskap, konflikter og profesjonalitet…
Fornyet IA-avtale i 2014 Hva er nytt?. Fornyet IA-avtale i 2014 Hva er nytt?
Tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet. Likeverdige parter Arbeidsgiver og tillitsvalgt er likeverdige avtaleparter i virksomheten Medbestemmelse etter Hovedavtalen.
Tillitsvalgtes rolle i IA- arbeidet 26.oktober 2009 Rådgivere Annelise Nilsen og Linda D.Andersen NAV Arbeidslivsenter.
Frokostmøte 30. oktober 2015 Mandal kommune. Agenda Kl – 8.40Presentasjon m.m. v/Siren Kl – 9.10 Rutiner ved krav om fast eller økt stilling.
Regionalt lederutviklingsprogram Programmet er utarbeidet i et samarbeid mellom: Vest-Agder Fylkeskommune kommunene i Knutepunkt Sørlandet Mandal kommune.
Lokale planer Hvem er PMI Norway Chapter Bergen Network? Hva gjør vi? Trenger vi/du noe?
Samarbeid og medbestemmelse Samling: Samarbeid og medbestemmelse i staten. Målgruppe: mellomledere. Arbeidshefte.
Nettverk Hvorfor nettverk? Nettverksarbeid i høst Anne Gunn Svorkmo, Svein H. Torkildsen.
Informasjon om kompetanse- program - For handels- og servicenæringa i Nordkapp.
Prosjekt ”Pårørende en ressurs”
Velkommen til Fagnettverk
Vi er i omstilling – hva nå?
Statusrapport for IA-handlingsplan
IA-arbeid i praksis Det Juridiske fakultet
Dialogmøte Regional ordning kompetanseheving barnehage