Høgskolen i Østfold Avdeling for informasjonsteknologi: Status, søkertall… og litt til Dekan Jan Høiberg Advisory Board for IT-studiene

Noen nøkkeltall 36(!) års erfaring med høyere IT-utdanning i Østfold ~450 IT-studenter ~ 27 fagansatte Budsjett ~24 mill i 2013, ekskl. infrastruktur

Studietilbud* Bachelor: –Informatikk (20) –Dataingeniør (30) –Informasjonssystemer (35) –Digital medieproduksjon (45) Årsstudium: –Informasjonsteknologi (15) Master: –Anvendt informatikk (15, engelskspråklig) *: Tall i parantes er måltallene for studentopptaket høsten 2013

Søkertall for IT våren 2013, samordnet opptak Primærsøkere til bachelorstudier og årsstudiet (tall for 2012 og antall studieplasser i parantes): Dataingeniør 30 (44, 30) Digital medieproduksjon 63 (71, 45) Informatikk 40 (24, 20) Informasjonssystemer 42 (48, 35) Årsstudiet i IT 39 (25, 15) Sum primærsøkere 214 (212, 145)

Søkertall våren 2013, lokalt opptak Master i anvendt informatikk: –35 førsteprioritetssøkere med norsk utdanningsbakgrunn Y-veien til dataingeniørstudiet: –18 førsteprioritetssøkere TRESS-ordningen for dataingeniørstudiet: –21 førsteprioritetssøkere

Fordeling av studenter* Informatikk 69 Dataingeniør 85 Info.systemer 98 Dig. medieprod.134 Årsstudiet 18 Master 36 *: Antall registrerte IT-studenter per

Jenter og IT* Informatikk 10 % Dataingeniør 5 % Info.systemer 20 % Dig. medieprod. 30 % Årsstudiet 35 % Master 15 % *: Ca. andel kvinnelige IT-studenter per studieprogram, oktober 2012

Ansatte 3 professorer (+2 i tilsettingsprosess) 10 førsteamanuenser/førstelektorer 10 høgskolelektorer 2 doktorgradsstipendiater 2 teknisk/administrative stillinger I tillegg: Midlertidige og timelærere Kun 4 kvinnelige ansatte

Forskning og utvikling Publiserer ~15 vitenskapelige artikler med «tellekant» per år Forskningsområder: –Mobile anvendelser * –HCI og Usability * –Automatisk programmering * –Sikkerhetskritisk programvare –Digitale medier –Hessdalen-prosjektet –Helseteknologi (II’er stilling fra Sykehuset Østfold) *: fagområde med doktorgradsstipendiat

Fremtiden? Utskifting av hele avdelingsledelsen i 2013 Ny strategisk plan for 2013 – 2017: –Omlegging/modernisering av studier og fagstab –Økt volum, kvalitet og fokus på forskning –Øke ekstern finansiering (FoU og EVU) –Økt fokus på regionalt samarbeid/utvikling: NCE Smart Energy Systems Sykehuset Østfold Regionale høykompetansebedrifter (IFE, Nexans++) Kunnskapsparken på Remmen