1 NTNUs Multimediesenter 1.Integrasjon 2.Produksjon 3.Framtidsvisjon NTNUs Multimediesenter REN Medlemsmøte Trondheim 31. August 2005.

Markedsføring, rekruttering og lojalitet
Ledelse i UB God morgen! På en skala fra 1-10 …
PowerPoint laget av Bendik S. Søvegjarto Konsept, tekst og regler av Skage Hansen.
Hva er motivasjon? Motivasjon = bevege Motivasjon er iboende
Motivasjon.
Med forskning på timeplanen
• Størrelse, bemanning, lengde på behandling og antall inntak • Erfaringer med §10.4 og skjermingshybel • Tidligere modell, første fase og lengde • Nåværende.
Trenerrollen og motivasjon
Praktisk Ledelse Kompetanseprosjektet Et samarbeidsprogram mellom Kompetanseprosjektet og Mercuri International for utvikling av ledere. Hvorfor lederutvikling.
Fra forvaring til frihet
Hva vil vi i vårt prosjekt?. Ung informerer ung Vei- leder Lærer Inst- ruktør Lær- ling Elev v.g.s Elev gr.sk.
DOMMEREN KRAV OG FORVENTNINGER I TOPPFOTBALL. Ryddig og “representativ”
Håndtering av forskjellighet i organisasjoner
Vårt Lokalsamfunn En oppdagelsesferd på samspill mellom mennesker,
Gruppe 1 Hva er sterke og svake sider ved mesterlære innenfor medisin-utdanning?
Hva er coaching og ”coachende” lederstil?
Hensikt med rapporten Synliggjøre hvordan gruppeprosessen har innvirket på fremgangen og utviklingen av prosjektarbeidet. Synliggjøre hvordan samarbeidet.
Teambygging og fasilitering
no/it/article ece. 1. år er det mest kritiske -? Flest slutter da Mange har problemer med overgangen fra vgs. til høyskole, trenger.
Velkommen! The Rotary Foundation – TRF Vestnes, 14. september 2013 Rudshøgda, 21. september 2013.
Presentasjon av Concrea
Kvisla/Reinsholm Birgit,Heidi,Rutta og Anne
VELKOMMEN LÆREPLANSEMINARFORLANDBRUK OG FOR GARTNERNÆRING
Konferanse om ny rammeplan for barnehagen Loen 24. mars 2006
1 Veien mot målet: Bakgrunn Mål for oppgaven Litt teori Funn Forslag til forbedring EiT – Jenter og Data – Gruppe 3.
Kodegjennomgang Thommy Bommen & Jarle Søberg Computas AS.
KARRIEREPLANKURS Bakgrunn: Bidra til å få ungdom ut av ledighet og tilbake til skole eller annen opplæring. Utfordring: Utforme og gjennomføre et konkret.
Arbeidsevnekartlegging
M ÅNEDSEVALUERING MARS I mars har vi gjort mye spennende. Studenten Tonje har vært hos oss. Hun har hatt fokus på fysisk fostring og RLE. Hun har hatt.
Vår spennende barnehagehverdag på Rød VI OPPLEVER FIN LEK, KOSER OSS VELDIG, OG DANNER STADIG NYE VENNSKAPSBÅND PÅ RØD AVDELING. HER ER SMÅ GLIMT FRA VÅR.
Side 1 Fornying, fleksibilitet, inkludering Øyvind Johnsen
JORDE SKOLE -Pilotskole, barneskole og IKT.
  Verdibasert kultur-endring som basis for prestasjonsutvikling Foredrag Cupfinale-seminaret 19.januar 2013  ”Det viktigste er at vi trener og forbereder.
SUV Selvstendiggjøring unge voksne Vårkonferansen Trond Strøm Kari Solberg Turid Jensen Turid Jensen.
1 Innhold Prosjektet ”Bygg ned barrierene !” - formål - hovedfunn Hva betyr dette ?
Del 3 God intern kommunikasjon – vær trygg
God kommunikasjon – vær trygg
ETABLERING AV LOKALT SN-FORUM/GRUPPE. Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening Mål for første møte Bli enig om: Å sammen ta initiativ til lokal SN-forum.
MAS og oppfølging av det pedagogiske arbeidet i klasserommet
Forelesningsnotat nr. 3 Kapittel 6
STUDER SMARTERE Kurs i studiestrategi Modul 1 Bli en bedre student Lene Røsok Dahl Karriereveileder, BI Karriereservice Velkommen på kurs Presentere.
Det er viktig å strekke seg etter nye utfordringer i løpet av livet, å ville mestre større utfordringer, å alltid ville nå det grønnere gresset på den.
Kommunikasjon JOHARI Tilbakemeldinger Aktiv lytting og åpne spørsmål
SPØRREUNDERSØKELSE JENTER BAKGRUNN FOR UNDERSØKELSEN: ØNSKE Å INNVOLVERE FORELDRE MULIGHET FOR AT TRENERE KAN FÅ MER SYSTEMATISK TILBAKEMELDING.
Grunnleggende pedagogikk,
Målfastsetting Lederskapet Beslutninger og problemløsning
Motivasjon Din motivasjon
Lek og Læring i barnehagen
Språk- og leseveileder
Dommerrollen Jørn Egelund / Svein Dahle. Dommerrollen Hvordan var det å komme inn hit? Hvem av oss kommer dere til å høre mest på? Og hvorfor?
Fagdag psykisk helsetjeneste, 12.mai 2009 Tina Skarheim, Velkommen Bakgrunn Litt om KS Dagen i dag.
TDT4851 Eksperter i Team, vår 2009: Samarbeid over internett.
Lederkurs - Studentliv1 Organisasjonskultur Lederkurs - Studentliv2 Populærdefinisjon ”Organisasjonskultur er den måten vi gjør tingene på her hos oss”
Arbeid i valgkomite og nominasjonskomite på fylkesplan i Sp
Prieur og Identitet Mattias Øhra 2008.
Berit Bratholm: Forelesning
Estetisk kompetanse og skapende virksomhet
Christian Dalsgaard og Morten Flate Paulsen. Struktur Abstract/kort oppsummering Keywords/nøkkelord Innledning Problemstilling/teori/metode Forskning/resultater/diskusjon.
Startmøte Veilederutdanning Hva er et startmøte? Et møte der det gjennomføres en prosess med styret og mange ressurspersoner i klubben.
Foto: Bjørn Erik Olsen Medarbeiderplattform. Lederplattform og medarbeiderplattform Verdigrunnlaget i Nordland fylkeskommune –Åpenhet, tillit og lojalitet.
Serviceeklæring til pårørende i poliklinikken ved Kløveråsen Fjernundervisning i alderspsykiatri 31.januar 2006 Liv Herder spesialsykepleier Kløveråsen,
Øyeblikk - om å gjøre det beste ut av her og nå 24. sept Marit Elin Hansen.
Motivasjon og læring gjennom aktivitet Et inquiry- og casebasert opplegg for 1P og 1PY Marit Kalstø og Tor Arne Mjølund Kristiansand katedralskole Gimle.
Seminar om fagopplæringsportalen Kristiansand, 27. oktober 2016.
Foto: Bjørn Erik Olsen Bruk av medarbeider- plattform i en avdeling.
Ståstedsanalysen 2016Info til personalet man
Finsk lærer i svensk skole
Periodeplan for mai Barnehagen stengt! Vi går i tog
Målsetninger som fungerer