NY ORGANISASJON Vedtatt på årsmøtet 16. febr. 2006.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Medbestemmelse og medansvar for ungdom i idretten
Advertisements

FGI
Program: Registrering - kaffe Innledning De ulike typene «daglige ledere» IPD og klubbutvikling.
Golf- en idrett for alle Mandal Golfklubb Handlingsplan 2007 Des
VELKOMMEN TIL LAGLEDER/TRENER MØTE HØST Velkommen Adm. info v/ Svein/Rolf/Ingrid Sportslig status v/ Atle Pause Fair Play v/ Morten Venteliste v/
Tillitsvalgte og administrasjon - roller og ansvar Børre Rognlien 15. Mars 2012.
Asker Skiklubb – tilbudskonferanse Føykaområdet 13. januar 2005
IL SØRFJELL PRESENTASJON 2008.
Sørreisa IL - Fotballgruppa SØRREISA IL FOTBALL Spillermøte A-LAG.
Hva skal et styre gjøre av arbeidsoppgaver?
Hokksund Idrettslag Barn og unge Aktivitet tilpasset hver treningsgruppes ambisjonsnivå Ungdom / voksen Sportslig satsing, eventuelt i samarbeid.
STRATEGIPLAN 2012– 2015 Skreia IL - aktivitet i sentrum
IL Holeværingen - Idrettsglede for alle - Årsmøte ILH Idrettsskolen 2012 Herredshuset, 13 feb 2012.
Stormøte i Bødalen.
VALGKOMITEENS ARBEID i KLUBB - KRETS
Skolen – en kommunal virksomhet
Styret – hjertet i foreningen
Hva tenker du på ?.
<Sted>, <Anledning>
,. Om meg selv Stilling/verv: Arbeidsoppgaver: Utdanning/bakgrunn:
Aktivitetsmiddelsøknadene Samhandling mellom AIR og klubbene.
Hva er NBU?. Av og for ungdom Levende bygder Alle muligheter NBU er et sosialt nettverk av og for bygdeungdom, som jobber for levende bygder og for å.
Hokksund Idrettslag
ORGANISASJONSPLAN Vedtatt på årsmøtet 14. febr
ORGANISASJONSPLAN Vedtatt på årsmøtet 14. febr
NIFS LOV OM IDRETTSRÅD I ALLE KOMMUNER MED MER ENN TRE IDRETTSLAG SKAL DET VÆRE IDRETTSRÅD FOR IDRETTSLAG SOM ER MEDLEM I NIF. (NIFS LOV § 8) Idrettsrådet.
Ull/Kisa En positiv klubb for alle Fotball – Friidrett - Håndball – Idrettsskole VisjonVerdigrunnlag.
Langhus håndball Leder Nestleder Økonomi KassererDugnader/loddUllmax Informasjon Sekretær WEB-ansvarlig Event/arrangement JulecupArrangementEvent SPTKMarkedInnkjøp’matrialforvalter.
Sørumsand IF Håndballgruppa
Styreseminar.
Dok.nr: KK-1 Godkjent av:Styret Organisasjonskart Utgave nr.:1 UtgaveSkrevet avGodkjent avGodkjent dato 1 Knut SvendsenStyret
FORSLAG OMORGANISERING. Forslaget Hovedpoeng: Sagene IF omorganiseres til kun å ha et styre.
Årsmøte Nesøya Idrettslag Onsdag 16. mars 2016 Kl Årsmøte i Nesøya IL Fotball, Nesøya IL Tennis, Nesøya IL Friidrett, Nesøya IL Håndball, Nesøya.
Torsnes Idrettslags overordnede målbilde For årsmøtet mars 2011.
Økonomistyring i Skeid 1.Mars Allianseidrettslaget er økonomisk ansvarlig for hele klubben Skeid er et allianseidrettslag som er organisert med.
Arbeidsbeskrivelse for roller i Hasle Løren Håndballgruppe Basert på forslag lagt ut på Norges Håndballforbund Region Øst sin hjemmeside Pr 21. mai 2014.
Frittstående informasjon for kontrollkomitéen Økonomistyring og regnskap.
Årsmøte sak 6B - felles PRO Felles PRO Styremøtet besluttet å fremme forslag til årsmøtet om å gå inn.
Organisasjonsplan for Sportsklubben Trygg/Lade Årsmøtet Fotball- avdelingen Huskomité Hovedstyret Banekomité Innebandy - avdelingen Barneidretts- avdelingen.
RIHK Organisasjonsmodell Vedtatt på årsmøtet 2015.
LaH Akershus Rapport Presentasjon av styret Leder : Anne Baklund ( Bærum ) Nestleder : Edel Bratlie ( Lørenskog ) Kasserer : Bjørg R. Brokke ( Aurskog-Høland.
Molde Rotaryklubb Distrikt 2305 Visjon, målsetting og handlingsplan for klubbaktivitetene Vedtatt Revidert
ÅRSRAPPORT SILFOT 2015 Årsmøte mandag Klokken 1800 på klubbhuset.
Il Jardar Hovedstyret Årsmøte Fotball Håndball Hopp Langrenn Dagligleder Sykkel Idrettskolen.
Strategi Fortsatt fokus på utvikling av Voldsløkka
Strategi Utkast.
Hvordan står det til med…
KOMMUNALE BOLIGADMINISTRASJONERS LANDSRÅD
Klubbutvikling 3. SAMLING (KVINNEPROSJEKTET).
ÅRSREGNSKAP 2016.
Forslag ny organisering årsmøte 2017
Prinsippskissen Klubbhus Flerbrukshall/ utvidelse av hall Fotballbaner
Pål Vegar Storeheier Forskningsdirektør, dr.scient.
Organisasjonsplan Rauma Golfklubb
Daglig leder i 50% Arbeidsoppgavene vil bestå av:
Klubbens styrearbeid i praksis
Organisasjonskart Dok.nr: KK-1 Godkjent av: Styret
4 Organisasjonskart ROS Fotball Hvem gjør hva i ROS Fotball.
Oppstartsmøte National ballskole
Generalforsamling for Norsk Akustisk Selskap 2017
Organisering Nybrott Styrets mening er at det er for mage personer som skal velges på årsmøte, og vi ser på nødvendigheten for at dette reduseres fra.
Saksliste årsmøte USS
ÅRSREGNSKAP 2017.
KLUBBHÅNDBØKER GRESVIK IF
Rasmus- fondet § 1 Formål Hovedformålet med fondet er å gi økonomisk støtte til barn og ungdom, som kommer fra familier med økonomiske utfordringer. Hensikten.
MÅLSETTINGER GRESVIK IF
Orkanger Idrettsforening
Velkommen til BRV årsmøtet 2019.
ORGANISASJONSKART for
Organisering og arbeidsform i MIF/HIL Fotball
Utskrift av presentasjonen:

NY ORGANISASJON Vedtatt på årsmøtet 16. febr. 2006

HOVEDSTYRET SENIORGRUPPA (SENORITAS) KLUBBHUS STYRET FOTBALL GRUPPA HÅNDBALL GRUPPA BARNEIDRETTS GRUPPA HOVEDSTRUKTUR ROLVSØY IF

HOVEDLEDER FOTBALL LEDER HOVEDSTYRET HÅNDBALL LEDER BARNEIDR. LEDER HOVED KASSERER Styre- medlemmer etter behov Varamenn etter behov Evt andre tillitsvalgte etter behov Heders og Æresbevisningsråd 5 medlemmer Idrettsmerkeutvalg Leder + 2 medlemmer

HOVEDSSTYRET •Oppgaver: –Ha det overordnede ansvar –Påse at årsmøter avholdes –Inngå avtaler på vegne av hele idrettsforeningen –Delegere mest mulig ned til gruppene –Kassereroppgavene delegeres mest mulig ned til gruppene –Følge med i gruppenes aktiviteter –Overordnet ansvar for Heders- og Æresbevisningsråd –Overordnet ansvar for idrettsmerkeutvalget –Holde oversikt over medlemsmassen

GRUPPELEDER GRUPPE- SEKRETÆR FOTBALLGRUPPA GRUPPE- KASSERER UNGDOMS- LEDER SENIOR- LEDER Styre- medlemmer etter behov Varamenn etter behov Min. 1 Lagleder pr. lag Evt andre tillitsvalgte etter behov

FOTBALLGRUPPA •Oppgaver: –Er ansvarlig for driften av fotballgruppa –Er budsjett- og regnskapsansvarlig for fotballgruppa –Skal være representert i klubbens valgkomité. –Drift og vedlikehold av fotballbaner og –anlegg. –Gjennomføre hovedstyrets delegerte oppgaver –Holde oversikt over gruppas medlemsmasse

GRUPPELEDER GRUPPE- SEKRETÆR HÅNDBALLGRUPPA GRUPPE- KASSERER UNGDOMS- LEDER SENIOR- LEDER Styre- medlemmer etter behov Varamenn etter behov Min. 1 Lagleder pr. lag Evt andre tillitsvalgte etter behov

HÅNDBALLGRUPPA •Oppgaver: –Er ansvarlig for driften av håndballgruppa –Er budsjett- og regnskapsansvarlig for håndballgruppa –Skal være representert i klubbens valgkomité. –Gjennomføre hovedstyrets delegerte oppgaver –Holde oversikt over gruppas medlemsmasse

GRUPPELEDER Fag- ansvarlig BARNEIDRETTSGRUPPA KASSERER FOTBALL- KONTAKT HÅNDBALL- KONTAKT Styre- medlemmer etter behov Varamenn etter behov Evt andre tillitsvalgte etter behov

BARNEIDRETTSGRUPPA •Oppgaver: –Er ansvarlig for driften av barneidrettsgruppa –Er budsjett- og regnskapsansvarlig for barneidrettsgruppa –Skal være representert i klubbens valgkomité. –Gjennomføre hovedstyrets delegerte oppgaver –Holde oversikt over gruppas medlemsmasse

KLUBBHUSLEDER KASSERER KLUBBHUS Styremedlemmer etter behov Varamenn etter behov Evt andre tillitsvalgte etter behov

KLUBBHUS –Er ansvarlig for driften av gruppa –Er ansvarlig for klubbhus / utleie og vedlikehold –Påse at årsmøter blir holdt i overenskomst med lovverket –Rapporterer til hovedleder –Representere klubben på verdig måte og vise gode holdninger

GRUPPELEDER SEKRETÆR SENIORGRUPPA KASSERER Styre- medlemmer etter behov Varamenn etter behov Evt andre tillitsvalgte etter behov

SENIORGRUPPA –Er ansvarlig for driften av gruppa –Påse at årsmøter blir holdt i overenskomst med lovverket –Rapporterer til hovedleder –Representere klubben på verdig måte og vise gode holdninger –Holde oversikt over gruppas medlemsmasse – rapportere til hovedkasserer

GRUPPELEDER SEKRETÆR (SENIORITAS) KASSERER Styre- medlemmer etter behov Varamenn etter behov Evt andre tillitsvalgte etter behov

(SENIORITAS) –Er ansvarlig for driften av gruppa –Påse at årsmøter blir holdt i overenskomst med lovverket –Rapporterer til hovedleder –Representere klubben på verdig måte og vise gode holdninger –Holde oversikt over gruppas medlemsmasse – rapportere til hovedkasserer