Atle Midttun Senter for bedriftens samfunnsansvar Handelshøyskolen BI

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Prestasjonsledelse og IA – avtalens mål
Advertisements

Samarbeid om europapolitisk deltakelse Gunn Marit Helgesen Leder i internasjonalt fagpolitisk utvalg Oslo,
Attføringsbedriftenes landsmøte i Tønsberg 11. Juni 2004
Globalt utdanningsmarked – en vrang nordisk floke å løse? Nordisk Ministerråds temakonferanse Om fleksibel læring Island september 2004 Lars Skjold.
Makt og Global Styring Ole Jacob Sending NUPI. Globalisering –Globalisering: • Verden blir ”mindre” (tid/rom) • Spredning av ideer og problemer • Ofte.
Et sikkert arbeidsliv – riktig og viktig Finn Langeland, Norsk Industri, Stillasdagene 2013.
1 Noen utfordringer for fagbevegelsen – særlig i instituttsektoren Espen Løken, Fafo Innledning for NTL Forskningsinstituttene 24. september 2008.
Norge - en økonomisk stormakt med energi og kapital
Corporate social responsibility - moteord eller realitet? •CSR; hva er det? •CSR i DNV –DNVs egen CSR-satsning –CSR tjenesteutvikling •NRF og DNV –Felles.
Bedrifters samfunnsansvar Norge - sinke eller foregangsland NIF – Faggruppe for etikk og lederskap 10. november, 2003 Eli Bleie Munkelien & Ingebjørg Gravlien.
Øyvind Østerud - Institutt for statsvitenskap, UiO
Moralsk arbeidsdeling og bedrifters samfunnsansvar Alexander W. Cappelen Senter for etikk og økonomi, NHH.
Skandinavisk næringsliv og CSR
Fagorganisering inn i framtida - (sær)interessekamp og/eller velferdspolitisk fellesskap? Foredrag Norsk arbeidslivsforum Jan Heiret Historisk.
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Arbeidstid. Definisjon Arbeidstid er den tiden du står til disposisjon for din arbeidsgiver. Arbeidsfri er den tid arbeidstaker.
Prinsipp- og handlingsprogrammet Debatt frem mot landsmøtet 2014.
Hvordan kan Utenriksdepartementet støtte norsk næringsliv ?
Reformer og tiltak som berører spillereglene i det norske arbeidslivet Statsråd Dagfinn Høybråten NHOs årskonferanse 2005.
Mer effektiv kamp mot sosial dumping - 1 To nye rapporter fra De Facto: Mer effektiv kamp mot sosial dumping (august 2011): –Problemene med sosial dumping.
Risikostyring Nye tanker om risikostyring i norsk luftfart
Innledning om landsmøtet 2011 Felleskurs avdeling 601 og 603 – februar 2011 Forbundssekretær Halvor Langseth.
POLITIKK.
Norwegian Institute of International Affairs Norsk Utenrikspolitisk Institutt Kurs i internasjonal politikk Oslo, Fanehallen, 26. november 2010 Dr. Nina.
Prosessen ved forhandlinger og inngåelse av handelsavtaler
Fagforbundets Internasjonale Trepartssamarbeid Arbeidsseminar august 2014 Anne K Grimsrud.
Politisk streik den 28.januar Forsvar arbeidsmiljøloven!!
Arbeidslivet under press Regjeringens forslag til endringer av arbeidsmiljøloven.
SIVILØKONOM NHH NORGES LEDENDE HANDELSHØYSKOLE.
Avdelingsstrukturen i Nord-Trøndelag. Hva har hendt siden 1988 Siden etableringen av Fellesforbundet i 1988 har avdelingsstrukturen vært et sentralt tema.
AAS4900 EAS4900 JOUR4900 Masterstudenter på program for asiatiske og afrikanske studier, Europeiske og amerikanske områdestudier, Medievitenskap, Journalistikk,
NTL – akkurat nå Aktuelle saker fra forbundet. Hva skjer? Aktuelle politiske saker for NTL Aktuelle saker i LO Tariffoppgjøret 2012 Arbeidet på forbundskontoret.
1 Thor Hægh 2011Slide 1 The Rotary Foundation’s Future Vision Plan ET FUNDAMENT FOR FREMTIDEN UTTESTING VED 100 DISTRIKTER.
Britisk fagbevegelse Mellom marked og klasse. ”Labourism”  Frie kollektive forhandlinger  Voluntarisme: avtaler framfor lovregulering  Sterk klasseidentitet,
PKI – Norge Gruppe 3  Thorstein  Rune  Kjersti  Rasmus.
IFRS- sporet Regulering innen EU og internasjonalt.
CSR i press mellom politikk og kollektive avtaler - hvilken betydning vil CSR få framover? 3. November 2005 Norsk Arbeidslivsforum Avtale LovCSR Bedrift.
Presentasjon til NFR’s konferanse: CSR in the Petroleum Industry
Framtidas geografi? Kristian Stokke.  Territorielt avgrensete økonomiske, kulturelle og sosiale systemer  Analyse av hvordan ikke-’lokale’ og ’lokale’
Bionæringene: Nasjonale muligheter og utfordringer
Arbeidslivet under press Høyre, Fremskrittspartiets, Venstre og KrFs endringer av arbeidsmiljøloven.
Welcome. THE FACULTIES Faculty of Bioscience and Aquaculture Faculty of Professional Studies Faculty of Social Sciences Bodø Graduate School of Business.
FAGFORBUNDET Oppland Organisert? Hvorfor det?. Hva forsikrer du i livet ditt?
Forholdet mellom stat og org. I Norge er det lang tradisjon for at de som blir berørt også skal bli hørt før myndighetene gjør viktige vedtak. De store.
K A F F E K U R S – ARBEIDSMILJØLOVEN Fagforbundet sier nei takk!
Hvordan kan vi bidra internasjonalt? Skei, Bergen og Stavanger 5,6,7. januar, 2016 Svend Haakon Kristensen Head of Customer Operations/
ÅrBegivenheterBakgrunn Avtaleregulering av forholdet mellom partene Gjensidig forståelse mellom partene og de nasjonale politiske myndigheter.
1 Kaffekurs omarbeidsmiljøloven VALGKAMP FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Valgkamp Tema: Arbeidsmiljøloven og retten til heltid.
Markedsføring – nødvendig kompetanse for bibliotekarer? Forum for økonomibibliotekarer av Arve Pettersen.
Foto: Jo Michael Sosialt enterprenørskap og næringslivet Erik Lundeby, NHO.
Youth in a changing society AER Summer School Almere, Flevoland, Nederland 22th – 27st August 2011 Reiserapport til Internasjonalt forum
Nye former for deltakelse Fortsatt bruker rundt tre av fire velgere stemmeretten ved stortingsvalg, men valgdeltakelsen er på et lavt nivå sammenliknet.
SoMe – dei nye privatarkiva?
Den politiske styringskjeden
Sosiale medier – Hva nå, rådmann?
Hvordan lærer vi på bransjenivå? Hva gjør Norsk olje og gass?
CAKE Q1 Ledelsesansvar Ptil’s forventninger:
Finansiering.
IFRS- sporet Regulering innen EU og internasjonalt.
Hva betyr rentefallet for kommunesektoren økonomi?
Slide 2:. Forretningsmodellen forklart på engelsk og norsk
Program – Nye aktører og forretningsmodeller i petroleum og el
SRPP Guidance in Norway
Slide 2:. Forretningsmodellen forklart på engelsk og norsk
Regulatory Impact Assessement in Norway
EØS-midlene: En platform for internasjonalt samarbeid.
Noragric studier (de rare engelske studiene)
Slide 2:. Forretningsmodellen forklart på engelsk og norsk
IFRS- sporet Regulering innen EU og internasjonalt.
Slide 2:. Forretningsmodellen forklart på engelsk og norsk
HVA SKAL FAGBEVEGELSE MED FREDSPLIKT ?
Utskrift av presentasjonen:

Atle Midttun Senter for bedriftens samfunnsansvar Handelshøyskolen BI Bedriftenes samfunnsansvar i en globalisert verden. Hvilke utfordringer får arbeidstakerne? Fordrag i Norsk Arbeidslivsforum 25 mai Atle Midttun Senter for bedriftens samfunnsansvar Handelshøyskolen BI

Regjeringens syn: Los syn: Innledning til loven Regjeringens syn: Los syn: Innledning til loven Sundsnes til Dasavisen 8-3-05 Valla til Bergens Tidene 9-3-05 Fra industrisamfunn til tjenestesamfunn Evne til omstilling er et nøkkelord Rom for fleksible løsninger Terskelen inn i arbeidslivet senkes Det blir enklere og mindre risikofylt for bedriften å ansette nye medarbeidere Lovfestet rett for deltidsansatte til utvidet stilling På HMS området ribbes loven for innhold Regjeringen sier mye skal over i forskrifter, men det er uklart hva det blir? Tillitsvalgtes rolle svekkes når den enkelte skal avtale unntak Full åpning for midlertidige ansettelser Brutalisering av arbeidsmarkedet Organisert angrep på arbeidstakernes rettigheter LO vil gjøre det som står i vår makt for at disse forslagene ikke blir vedtatt

Actors and Exchange Arenas in Societal Governance Legitimate political aggretor of collective action And provider of public service Articulator of norms and values, but also supplier of workforce and tax Political exchange Govern- ment Civil society Regulatory exchange Commercial exchange industry Provision of goods and services, jobs and taxes

Provision of goods and services, The Liberal Model Legitimate political aggretor of collective action And provider of public service Articulator of norms and values, but also supplier of workforce and tax Political exchange Govern- ment Civil society Regulatory exchange Commercial exchange industry Provision of goods and services, jobs and taxes

The Welfare state model Legitimate political aggretor of collective action And provider of public service Articulator of norms and values, but also supplier of workforce and tax Political exchange Govern- ment Civil society Politically negotiated intermediation Regulatory exchange Commercial exchange industry Provision of goods and services, jobs and taxes

The Neoliberal/CSR model Legitimate political aggretor of collective action And provider of public service Articulator of norms and values, but also supplier of workforce and tax Political exchange Govern- ment Civil society Financial and communicative intermed Regulatory exchange Commercial & social exchange industry Provision of goods and services, jobs and taxes

Communicative society and media- governance - stikkord fra Makt- og demokratiutredningen En redigert offentlighet krever at andre aktører tilpasser seg en journalistisk form og utnytter medienes særtrekk når de søker innflytelse. Medieutviklingen har bidratt til å påskynde partienes reduserte evne til massemobilisering om alternative og langsiktige programmer. Det er utviklet et stort apparat av tjenester og tiltak som til enhver tid måler trykket og tar temperaturen på befolkningen som velgere, seere, lyttere og kunder. Dette gjelder politiske og andre opinionsmålinger, popularitetsbarometre, forbrukerundersøkelser og interaktiv publikumspleie knyttet til mediedebatter og underholdning. Dette kan beskrives som barometerdemokratiet. Den parlamentariske styringskjeden er svekket i alle ledd, valgkanalen er snevret inn, mens andre kanaler for deltakelse og påvirkning har videt seg ut. Den generelle politiske interessen er ikke redusert gjennom de siste tretti årene, men den kanaliseres i større grad gjennom saksrettede aksjoner og andre former for deltakelse enn partipolitikk og brede medlemsorganisasjoner. Den nye organisasjonsformen er øyeblikksorganisering - hjelp-til-selvhjelp-grupper, velforeninger, naboskapsaksjoner, sorggrupper, pårørendegrupper, spesialforeninger for lidelser og saksrettede lobbygrupper. Organisasjoner og andre interessegrupper har bygd opp et mer profesjonelt informasjons- og kommunikasjonsapparat med sikte på lobbying overfor beslutningstakere og gjennom massemedia. Korporatismen er snarere redusert enn styrket de siste par tiårene.

THE STAKEHOLDER PERSPECTIVE MEDIA CRITICS SHAREHOLDERS ENVIRON- MENTALISTS NGOs SUPPLIERS CUSTOMERS THE CORPORATION GOVERN- MENT Several groups are of importance because they are affected by and can affect the company. This is obviously correct. The question is: Should the company focus on the shareholders only, or consider its effects on many stakeholders? Maximize short term profit or balance stakeholders’ interests? What is the correct answer? (Does not exist.) What proves to be useful in practice? What is the conventional wisdom in 2004? Strong views and opinions exist, ranging from Friedman (the business of business is business), via Freeman (useful to balance the interests of many stakeholders), to Elkington (the goal is sustainability, which means no lasting unresolved conflicts, neither economically, environmentally nor socially). USEFUL TO SPEND SUFFICIENT TIME ON THE FOLLOWING: Plenary: Who are the stakeholders of BI? Plenary: Should BT move 2000 operators to India? (A balanced solution might be to export those jobs that cannot be started or kept in England without economic loss.) OTHERS EMPLOYEES COMMUNITIES

THE STAKEHOLDER PERSPECTIVE Of Economic Governance UN Norms ILO Hum. rights Sarbanes Oxley GOVERN- MENT Law & regulation Intn. Org’s MEDIA OECD Guidelines ISO AA1000 SA8000 Soft law Standards Economic Governance NGOs CRITICS Self regulation Ratings, benchmarks GRI DJSI

Government roles* * From the International Institute for Environment and Development (IIED), supported by the World Bank

Samfunnsansvar For Norden Samfunnsansvar For Polen/Tsjekkia Samfunnsansvar For India, Kina

Utfordringene til ”den Skandinaviske modellen” Fra Nordatlantisk hegemoni mot større global likestilling! Er den Nord-vest europeiske velferdsmodellen konkurransedyktig ? Fagorganisering og velferdspolitikk som vår viktigste eksportindustri?

To svar: Liberalistene: Katzensteins småstatstese: Bygge ned barrierer Slippe markedet til Fleksibilitet gir produktivitet Katzensteins småstatstese: Velferdsstaten i små land er en konstruktiv buffer mot markedskreftene Den gir strategisk omstillingsmulighet Plattform for planlagt tilpasning Men den må vise fleksibilitet og kommunisere under en ny politisk økonomi!