Service i ordnede former Servicebedriftenes Landsforening Lagrede personopplysninger i Bemanningsbransjen Anbefalte rutiner for sletting.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
bortsetting av arbeid og innleie av arbeidstakere
Advertisements

Ny ordlyd på rapportene i avdelingen og nye rutiner for registrering av skyteaktiviteter For nye brukere: Du må først være registrert med en e-postadresse.
Høgskolen i Oslo Webprogrammering Tilstandsbevaring Sessions og cookies.
Samarbeid mellom barnehage og barneverntjeneste
Fokus på privat praktiserende ergoterapeuter
Hvilke rettsregler gjelder for norske nettsteder? Prof. Dag Wiese Schartum, AFIN.
E-forvaltning og offentlighet Dag Wiese Schartum.
Krav til samtykke og informasjon.
Valgsystem 2007 Anbudskonkurransen Innspill fra Trondheim kommune
Lovverk for Helsepersonell
Styrevervregisteret FFF Bodø 26. mai 2010 Linda K. Storjord Formannskapssekretær.
Forstandere i trossamfunn
Om personopplysningslovens betydning for forvaltningens beslutningssystemer og nettsider Dag Wiese Schartum, AFIN.
E-forvaltning og offentlighet Dag Wiese Schartum.
Vibeke Bjarnø, Avdeling for lærerutdanning og internasjonale studier
E-post l Raskt l Oversiktlig? l Uformelt l Kan nå mange l Raskt l Uformelt l Upersonlig l Informasjons- oversvømmelse l Søppelmail l Overvåking.
Oppgave 2. Oppgave 2 a) De sentrale paragrafene her er §§ 2 og 31 i personopplysningsloven (herretter forkortet til p.o. loven) og § 7-16 i forskriften.
Datavedlikehold: innlegging, endring, sletting Gjennomgang av eksempel.
Om øvelse 9 Vedlikehold av data Databaser. Øvelse 9 I øvelse 8 så vi på: –Registrering av informasjon om hjelpere To små utvidelser av øvelse 8: –Endring.
Elektronisk kamprapport
PAS/PGS ved lokalgitt eksamen
Nasjonale kvalitetsregistre
Personopplysningsloven
Personopplysningsloven
INF 295 Algoritmer og datastrukturer Forelesning 9a Søketrær Hans Fr. Nordhaug (Ola Bø)
INF 295 Algoritmer og datastrukturer Forelesning 9b Balanserte (binære) trær Hans Fr. Nordhaug.
Presentasjon av UiOs mal for databehandleravtale, bruk av malen og oppfølging av arbeidet med behandlinger av personopplysninger.
Side 1 Personvern og individets sikkerhet i den virtuelle verden.
Instruktørkurs for kommuner Ansvar og avtaler (45 min)
Svekkes personvernet i skolen?
Nye regler om innsyn i e-postkasse mv.
Dag Wiese Schartum, AFIN Innsynsrettigheter og plikt til å gi informasjon til registrerte.
Notater til Dag Wiese Schartums forelesning den 8. september 2003
Dag Wiese Schartum, AFIN
Inneholder din applikasjon personopplysninger?
Dag Wiese Schartum, AFIN Innsynsrettigheter og plikt til å gi informasjon til registrerte.
Hva bør en lærer være seg bevisst når det gjelder personvern?
Endringer på Min Bedrift Endringer Listene: ”Nye oppdrag”, ”Besvarte oppdrag” og ”Vunnede oppdrag” legges direkte på forsiden til.
Spørsmål om journalføring med mer 25. november 2014
| 1 Instruktørkurs – kommuner Personvern i kommunen (30 min)
Hovedverneombud samling
Online Påmelding via Dette er en påmeldingsløsning som kan brukes av enkeltpersoner som skal melde seg på renn.
Online løpssøknad via ”Klubben Online” For O-sesongen 2006 skal alle orienteringsgrupper søke om sine arrangementer via elektronisk søknadsskjema i ”Klubben.
Retting og sletting mv av personopplysninger Dag Wiese Schartum, AFIN.
1 Nasjonalt introduksjonsregister NIR. Kommunal- og regionaldepartementet 2 NIR-forskriften Kapittel 1: Generelt om formål, virkeområde og definisjoner.
Krav til formål, utredning og opplysningskvalitet Dag Wiese Schartum, AFIN.
Personvern og opphavsrett A03 – V2005 fagenhet for IKT v/ Vibeke Bjarnø & Roar Sørensen.
Om personopplysningslovens betydning for forvaltningens beslutningssystemer og nettsider Dag Wiese Schartum, Avdeling for forvaltningsinformatikk, AFIN.
Om personopplysningslovens betydning for systemutvikling -grunnkrav Dag Wiese Schartum, Avdeling for forvaltningsinformatikk, AFIN.
Innsamling via telefon 27. april 2016 Tonje Hovde Skjelbostad, fagdirektør.
Personvern, plikt og rett
Dag Wiese Schartum, AFIN
Noen fordeler med det nye systemet:
Regler om innsyn og åpenhet i digital forvaltning
Krav til formål, utredning og opplysningskvalitet
Brukerorientering og rettigheter i elektronisk forvaltning
Personvern som del av enkeltsaksbehandling i offentlig forvaltning
Dag Wiese Schartum, AFIN
Innsynsrettigheter og plikt til å gi informasjon til registrerte
Dag Wiese Schartum, Senter for rettsinformatikk, UiO
Dag Wiese Schartum, AFIN
GDPR Den 25. Mai 2018 trer de nye personvernreglene i kraft.
Regler om innsyn og åpenhet i digital forvaltning (herunder om fullt automatiserte avgjørelser) Dag Wiese Schartum.
Rutiner for behandling av frivilliges personopplysninger Persbråten Basketballklubb September
Personvernrutiner i Attac for regionalledd
Om forholdet mellom personopplysningsloven og forvaltningsloven
Regionale retningslinjer for (medisinsk og helsefaglig) forskning
Utskrift av presentasjonen:

Service i ordnede former Servicebedriftenes Landsforening Lagrede personopplysninger i Bemanningsbransjen Anbefalte rutiner for sletting

Service i ordnede former Struktur • Registrering • Web/oppslagstavle • Driftsystem • Frontoffice • Backoffice • Lønn/regnskap  De anbefalte rutinene for sletting baserer seg på at virksomhetene lagrer personopplysninger i henhold til varianter av skissen ovenfor 1.Kandidater tilbys å registrere seg/melde interesse, oftest via internett. Input gjøres av kandidaten selv. 2.Kandidater som er aktuelle for oppdrag registreres i driftsdatabase. 3.For lønn/regnskapsformål registreres kandidatene i eget system for dette 321

Service i ordnede former Generelt  Kandidater som registrerer seg/blir registrert skal opplyses om sletterutinene  Dersom en kandidat anmoder om å bli slettet før fristen skal dette gjøres (unntatt i de tilfellene det er andre lovpålagte krav til oppbevaringen). Det skal opplyses om denne adgangen.

Service i ordnede former 1. Registrering  Data i denne typen database bør slettes hyppig, og den som registrerer seg bør få opplysning om dette.  Frist: 6 mnd etter registrering

Service i ordnede former 2. Driftssystem  Data slettes senest 3 år etter siste kontakt med kandidaten.  Dersom data skal lagres lenger kreves det at det innhentes aktivt samtykke fra kandidaten, og da for maks 1 år etter hvert samtykke.

Service i ordnede former 3. Lønn/regnskap  Data lagres iht. krav i annen lovgivning. Skal IKKE være tilgjengelig for andre formål enn dette.