Styringsgruppemøte Gardermoen, 05/11/2009

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Informasjon om plan for SAMARBEID SKOLE – NÆRINGSLIV i Askøy kommune
Advertisements

Team Matbransjen Ragnar Holth Jens Erik Dobloug Roger Gustavsen
Informasjon fra Inntakskontoret Rådgiverkonferansen Klaus Eriksen Inntaksleder.
Arbeidet med rekruttering i Fiskeri- og kystdepartementet Årsmøte FOSFOR - 4. desember 2007 Politisk rådgiver, John Erik Pedersen.
NETTVERK MOT TVANGSEKTESKAP Hvorfor ? •Forpliktende samarbeid •Kompetanseheving •Oversikt over saker.
Rådgiversamling januar 2011 Fag –og yrkesopplæring.
Gardermoen, 24. september 2013 Ståle Tunang-Nybakk Utbredelse av pleie- og omsorgsmeldinger v1.6.
Fagskolekonferansen Kristiansund 5.-7.mai
Kompetanseprogram for FoU-strategi og –ledelse i sjømatnæringa Landskonferansen 2013 Astri Pestalozzi, prosjektleder (tel )
« gir medlemmene en bedre hverdag». 2 Saker • Kort presentasjon av prosjekt og styringsgruppe • Innmeldingsskjema kvinnenettverk • Kommende seminar/kurs.
TELEMARK FYLKESKOMMUNE Skoletilbudet i Telemark Startkurs for rådgivere 19.sept 2012.
Oslo kommune Utdanningsetaten Utviklingssamarbeidet i mellom bilbransjen og UDE •Rekruttering av elever og framskaffing av læreplasser •Utvikling av nye.
- med regionen i fokus Tilbudet 2012 – hovedpunkter •Hovedutfordringer –Toppår målt i antall avgangselever fra grunnskolen – 150 flere.
Eli Karin Hagset leder dokumentsenteret/hovedarkivar
Tirsdag 1 november kl Onsdag 2. november kl Torsdag 3. november kl Onsdag 2. nov. kl der foreldre og ungdom.
TEKMAR Teknologi for marin biomasseproduksjon; krav, behov og løsninger Trondheim 2-3. oktober 2003.
2 Konferanse for fag- og yrkesopplæring 30. november 2010 Forbundssekretær Halvor Langseth fra debatten i Faglig råd for Bygg- og Anleggsteknikk :  mange.
SAMLING OPPLÆRINGSKONTOR FORMIDLING LÆREKANDIDATER STATUS 7. APRIL 2010.
FONS TILBYR NÅ GRATIS INSTRUKTØRKURS FOR DEG SOM SKAL JOBBE SAMMEN MED EN LÆRLING Det kommer et krav som sier at hvis en bedrift/rederi skal ta inn lærlinger,
FREMTIDENS AKVAKULTUR UTDANNING
Maritim profesjonsutdanning Forslag til ny nasjonal struktur for maritim offisersutdanning Innstilling fra arbeidsgruppe nedsatt av MARUT Arbeidsgruppens.
Praksiskonsulentordningen i Norge
Ergoterapeutstudenter har et fagforbund OG en INTERESSEORGANISASJON  Presentasjon laget av: Ann-Heidi Adriansen, kull 07. Ergoterapeututdanningen ved.
Felles profilering av ”Det marine Hordaland” Tanja K. Hoel Fiskeriforum Vest og Norsk Sjømatsenter
Velkommen til informasjonsmøte for Vg Resultater/fullført og bestått Karriereveiledning Eksamensperioden Møte m/kontaktlærer Fagvalg.
Fiskeri og havbruksnæringens Landsforening
Oslo kommune Utdanningsetaten Hva er en god elev og en god lærer? Presentasjon av miniundersøkelsen på ungdomsskoler og videregående skoler Høsten 2009.
OPPSUMMERING EKSAMEN 2013 EKSAMEN VÅREN 2014.
Utviklingshemmede menneskers levekår - og rettsikkerhet Bodø 28. – 29. okt
Møte med opplæringskontor og -ringer 8. april 2011 Fag- og yrkesopplæring Mulighetenes Oppland.
Hva betyr rekruttering og kompetanse for oppdrettsbedriftene?
KARRIEREVEILEDNING/ RÅDGIVERSAMLING Hilde Strømme Ole Kristian Eivindson Vest-Agder fylkeskommune.
VELKOMMEN LÆREPLANSEMINARFORLANDBRUK OG FOR GARTNERNÆRING
Møte i Nasjonalt Råd for Teknologisk utdanning - Høgskolen i Oslo oktober 2007 Tiltaksplan for å styrke realfagene 2007/2008 Geir Anton Johansen.
Arbeidslivsfag Kan arbeidslivsfaget bidra til at ungdomskoleelevene blir mer motivert??
Kampen om de kloke hodene -og jobben med å få dem ut til næringen…
Rådgiversamling 9. januar 2012 Formidling til bedrift og vg3 i skole.
Jenter i Bil og Elektro Et bedriftsutviklingsprosjekt 1.
Fylkesnettverk for karriereveiledning i Nord-Trøndelag Namsos, april 2013.
Karriereveilednings- prosjektet 2-årig prosjekt helhetlig system for karriereveiledning i fylket heve kompetansen til aktørene i utdannings- og yrkesveiledninga.
Frihet Trygghet Handlekraft Bergen Offentlig fagskole konferanse.
Regionale satsinger i EUs 7. rammeprogram Sverre Sogge Norges forskningsråd.
Opplæring av tillitsvalgte FS 4 Styremedlemmer - Diabeteskonferansen 2010.
Pilotprosjekt læreplan kjemiprosess i den videregående skolen (VGS)
Samarbeidsforumet Styremøte Agenda n Velkommen / lunsj n Informasjon – Rekrutteringsbrosjyrer 2003, brosjyrer 2004 –
Økt rekruttering til marin sektor Presentasjon under årsmøtet til FosFor 09/
Hvordan få de rette ungdommene til å satse på fiskaryrket? Daglig leder Ole Morten Sorthe, Møre og Romsdal Fiskarlag Årsmøte i FosFor, Ålesund 3. november.
Opplæringskontoret for fiskerifagene
Traineeprogram for RDA-bedrifter i Nordland. Utviklet i et samarbeid mellom; Innovasjonsprogram SaltenInnovasjonsprogram Salten Abelia-bedriftene i Nordland.
Figur 1 Behov. Figur 2 Behov Figur 3 Prioritering/ressursinnsats.
Ped-6324 Utdannings- og yrkesveiledning. 18. april 2013 Det indre læringsdrivet Det indre læringsdrivet Universitetet i Tromsø, Rådgiverforum Troms.
har vi gleden av å invitere til
har vi gleden av å invitere til
1 Bedriftssamarbeid som middel for økt rekruttering Et case fra Høgskolen i Vestfold 24. Okt 2008 v/Marius Imset.
1 1 Stein Mortensen Behandling av fisk: et lærebokprosjekt.
Arbeidsgiverpolitisk avdeling Regionmøter Ståle Borgersen, direktør.
Trainee- og kontaktstipend i havbruksnæringa Hans Inge Algrøy Regionsjef FHL Havbruk.
Nytt fra Norges forskningsråd Kompetansemeglingssamling Stavanger 7-8. september 2005 Endringer i MOBIs administrasjon Ny organisering av Innovasjonsdivisjonen.
(atg-nettverk nov-2011) –Årsmøte i Utdanningsforbundet Bergen mars Det deltar 111 delegater. –Årsmøtet er den viktigste arenaen for å være.
Hvem er Aksjon helsefagarbeider? Hvorfor? Hva gjør vi?
Samlinger november 2014 Før inntaket 2015/16 Søknadsfrist 1.februar Meldingsskjema 1.mars Spesialundervisning.
Telenors satsing på fri programvare Paul Skrede - GoOpen 2009.
Rådgiverkonferansen v/ Jan Larsen Daglig leder av Tre-Ringen og leder av koordineringsgruppen for Forum for Fagopplæring (Opplæringskontorene)
LOKAL YRKESMESSE i Sande 2012 – «Hvor er jobbene våre?» v/ Sissel Leet Skeide leder i karrierenettverket i nordre Vestfold.
Prosjekt til fordypning Østlandssamarbeidet 11. februar 1Prosjekt til fordypning.
RÅDGIVERNETTVERK Vefsn Grane Hattfjelldal
Bli med på Yrkesfagenes år 2018
Implementering av kompetanseplaner/strategier
Utskrift av presentasjonen:

Styringsgruppemøte Gardermoen, 05/11/2009

Møteagenda 0930-0945 Dagsorden v/ Trude 0945-1015 Status for Sett Sjøbein v/ Elisabeth og Astrid 1015-1025 Oppdatering fra FHF v/ Terje 1025-1040 Pause med kaffe og frukt 1040-1125 Vilje-con-valg v/ Camilla, Fredrik og Camilla 1125-1300 Informasjon fra styringsgruppen: Status egen org ift rekrutterings- og kompetansearbeid, og hvordan bruke Sett Sjøbein 1300-1345 Lunsj 1345-1530 Handlingsplan 2010 1530-1545 Pause med kaffe og frukt 1545-1630 Handlingsplan 2010 (fortsetter) 1630-1700 Avslutning v/ Trude

Status og videre arbeid Styringsgruppemøte, Gardermoen 05. 11 Status og videre arbeid Styringsgruppemøte, Gardermoen 05.11.2009 Astrid Haugslett og Elisabeth Aasum , prosjektledere Sett Sjøbein

Agenda Hvor står vi Tall 2009 Nye problemstillinger Nettforum Status for tiltak Tall 2009 Nye problemstillinger Nettforum Invitasjoner og møtedeltakelse

Status Handlingsplan 2009 GJENNOMFØRTE TILTAK høst 09 Samarbeid med ”En Gullkantet framtid”; Distribusjon, korrektur, annonse, artikkel og leder Utdanningsmesser; Laget messeutstyr, fått oversikt over lokale messer Etablere jentestipend; 5000kr til alle jenter som fullfører og består akvakultur Vg2 Utarbeidet statistikkrapport for våren 2009; Elevantall vgs, antall lærlinger, studentantall fagskolen, høyskolen og universitetet Støtte opplæringskontorene i arbeidet med å kvalitetssikre de marine opplæringsbøkene Møte- og messedeltagelse

Status Handlingsplan 2009 PÅGÅENDE ARBEID Rekrutteringstiltak Høst 2009 Rekrutteringsbrosjyre for og om marin sektor Synliggjøre marin sektor på utdanningsmesser Informasjon til rådgivere; Rådgiverpakke, deltakelse på landskurs Sikre god og riktig informasjon på undervisningsinstitusjoners nettsider Oppdatering/videreutvikling av nettsiden Regionale nettverk Forprosjekt offiserrekruttering Til fiskeri- og havbruksnæringen Møtedeltakelse

Status Handlingsplan 2009 PLANLAGT ARBEID Nyhetsbrev om Sett Sjøbein i november Papir og elektronisk versjon, som skal distribueres bredt Omdømmeworkshop Utsatt til 1. kvartal 2010 pga Vilje-con-valg Undervisningsmateriell Starter planlegging i desember, går over til 2010

Tall for høsten 2009 Matroslærlinger: 529 Motormannlærlinger: 453 Tilnærmet ingen rettighetslærlinger innenfor sjømatfagene. 52 skoler som tilbyr matfag Vg2. Sjømatproduksjon: 16 fra Finnmark og 26 fra Nordland. Sjømathandler: 1 fra Nordland, 1 fra Rogaland, 5 (1) fra Vest-Agder og 1 fra Akershus. Større fokus på fagutdanning i Maritim sektor?

Tall for høsten 2009: Elevstatus ved høyere utdanning Biologiske fag Skipstek.driftg Nautikk Maritime fag: nautikk, kyst og haveteknikk, maritime archeology, nautical science, shipping og logistikk, skipsdesign, marin teknikk, produkt og systemdesign, skipsfart og logistikk, marin teknisk drift

Studentstatus i tradisjonelle marine fag 2009 Fagområder Akvakultur: Akvakultur, havbruksteknologi, havbruksbiologi, havbruk Fiskehelse: Fiskehelse, veterinær med spesialisering fiske, master akvamedisin Andre økonomi og ledelse: Marin økonomisk ledelse, havbruksdrift og ledelse, eksportmarkedsføring, international fisheries management, fisheries and aquaculture management and economics, artic natural resource management and agriculture Andre, biologiske fag: Marinbiologi, marinbiologi og limnologi, fiskebiologi og forvaltning, ernæring marint, matteknologi, marinbiologi og foredling, industriell kjemi og bioteknologi, marin bioteknologi, marine costal development

”Nye” problemstillinger Fiskeri: Lekkasje av offiserer/for få fra fagskolen og høyskolen velger fiskeriflåten Vgs-tilbudet er dimensjonert ift hva OK for maritime fag melder inn, fiskerinæringen må melde inn behov Ikke alle er like positive til å ta i mot lærlinger Tradisjonelt liten bruk av FoU Havbruk: Høy grad av internopplæring pga mangel på folk med formell kompetanse Store bedrifter vs små bedrifter

”Nye” problemstillinger Industri: Tilnærmet ingen rettighetslærlinger, sjømatfagene ”forsvinner” i Matfag Vg2 Begrenset kjennskap til eget kompetansebehov, nå og fremover Bruk av utenlandsk arbeidskraft Språk, slitasje, sikrer ikke kompetanseheving i bedriften, store variasjoner mellom bedriftene ift bruken Liten kontakt mellom industrien og utdanningsinstitusjonene

Hvorfor så få elever på sjømatfagene? 1) Utilfredsstillende ordning med sjømatfagene under Matfag Vg2? Før: Grunnkurs Hotell og næringsmiddelfag, deretter egne fag fra VK1. Fiskehandlerfaget og fiskeindustrifaget. Nå: Restaurant og matfag Vg1, Matfag Vg2 som to av ni fag, deretter all opplæring i bedriften. Er dette en optimal ordning? Er det mangel på lærere med fiskeindustrikompetanse Ingen til å vekke interessen på skolen? ”Drukner” fagene i hverandre? Åpne spørsmål og betraktninger, vi har ikke fasiten.

Hvorfor så få elever på sjømatfagene? 2) Manglende interesse fra næringen? Er det behov for fagarbeidere i fiskeindustrien? Store forskjeller Skal bedriftene ha dette utdanningsansvaret? Små bedrifter versus store bedrifter Er det mangel på godkjente lærebedrifter, og/eller instruktører i bedriftene? Spiraleffekt. Er det mangelfull kommunikasjon mellom skolene og næringen? Behov for garantiplasser for lærlinger? Store bedrifter har mer rom for intern opplæring, mens de små bedriftene har mindre marginer, og taper terreng. Noen bedrifter gir klart uttrykk for behov for faglært arbeidskraft, mens andre løser det med utenlandskarbeidskraft og egenopplæring.

Nettforum Etablert på tilgjengelig plattform tilgjengelig hos FHF Vært i drift siden august Månedlig oppdaterting fra sekretariatet Nytteverdi? Dekker forumet/plattformen behovet til styringsgruppen? Er det noe som burde vært annerledes (mangler eller videreutvikling)? Oppslagstavle med varsling Lagring av viktige dokumenter Oppgaver/ Status for arbeidet i sekretariatet Diskusjonstavle Møte kalender Oversikt over personer i Sett Sjøbein

Møtedeltakelse 31.juli: Trøndersk Matfestival, Trondheim 18-21.aug: Aqua Nor, Trondheim 24-25.aug: Halsa Fiskerimesse 28.aug: Matfestivalen i Ålesund 22-23.sept: Matbransjens Kompetansekonferanse, Ålesund 28.sept: Rådgiversamling, Stjørdal 13.okt: Marin samhandlingsarena, Ålesund 19.okt: Regionalt nettverksmøte, Trondheim 21-22.okt: LOs FHF-konferanse, Bergen 22-24.okt:Landsmøte Rådgiverforum Norge,Tromsø 3.nov: Årsmøte FosFor, Ålesund

Frem til jul 10-13.nov: Landsmøte Norges Fiskarlag, Trondheim 1.des: Vcv-referansegruppemøte, Oslo 7.des: Nordmøre Fiskebåt, Kristiansund

Invitasjoner Prioritering av møter/konferanser baserer seg på følgende kriterier: Må være relevant ift handlingsplanen, eks. regionale nettverk, viktige arenaer, rådgivere med mer Hvorvidt om sett Sjøbein har taletid Bør omhandle rekruttering og/eller kompetanseheving Kunnskapservervelse Mange henvendelser, og vi må foreta prioriteringer. Det er mye som skal gjøres på kontoret, og møtedeltakelse tar langt mer tid enn bare selve møtet. Jamfør reise, forberedelser etc.