Erfaringer fra implementering av evidensbasert familietilbud Sykehuset Innlandet 05 des.2013.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Familiesamarbeid i Helse Bergen 2013
Advertisements

Unimed 1 Status og framdriftsplan for Multisenterstudien av akuttpsykiatri (”MAP?”) Forskningssjef Torleif Ruud SINTEF Helse Avdeling for psykisk helsearbeid.
Samhandling med St. Olavs Hospital
Implementering av et evidensbasert familietilbud
Retten til hel stilling Sammen om en bedre kommune Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver Gardermoen 13.februar 2013.
REKRUTTERING TIL SMIL GRUPPER
Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser
AMBULANT MILJØTERAPEUTISK TEAM
Oppfølgingstjenesten Psykisk helse og rus
Dagkirurgiske avdelinger i Norge ’LEDELSE OG ORGANISERING’
Lokale arbeidstidsavtaler
Implementering av et evidensbasert familietilbud
Bakgrunn for stillingen
KOMPETENTE MEDARBEIDERE NØKKELEN TIL SUKSESS
LEVEKÅRSDIMENSJONEN I PASIENTFORLØPET
Sykehuset Innlandets satsingsområde
Psykoedukativt familiearbeid ved Jæren DPS
Bilde av Skibladner på Mjøsa
Strategi for forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) Bjørg Th. Landmark.
Prosjekt ”Uønsket deltid” I Drammen kommune – status høsten 2011
Heltid – hvorfor det? Det store heltidsvalget Stokmarknes 2.april.
Hovedtariffavtalens bestemmelser om arbeidstid
LIVERPOOL CARE PATHWAY (LCP)
Lbg/RHS- Evalueringskonferanse 19. og 20. november Midtveisevaluering høst 2002 Resultater fra en brukerundersøkelse Seilet/ Molde/ 19.nov.03/lbg.
RHS-Seminar Alexandra
Østre Toten Høstkonferansen 19. – 20. september 2012 Ordfører Hans Seierstad, Østre Toten kommune - livskvalitet ved Mjøsa.
Ambulant oppfølging etter traumatisk hjerneskade
Norsk Nyfødtmedisinsk Norsk Nyfødtmedisinsk
Samarbeid mellom Lærings og mestringssentra og Vårres brukerstyrt senter LMS BUP Klinikk St. Olavs hospital  Dagskurs pårørende forskjellige diagnosegrupper.
Bakgrunn for KOLS/O2-prosjekt:
Samhandling – palliativt team, Helse- Sunnmøre
Kreftprosjektet i SIO helseregion SIO- samling for kommunekoordinatorer og prosjektledere Orkdal Rådhus 19. september 2012.
”Kompetanseutvikling i bruk og evaluering av kartleggingsverktøy for pasienter med samtidig rus og psykiatriproblematikk”. Erfaringskonferanse Oslo.
Felleskonsultasjon, tverrfaglige møter og samhandlingsnettverk
Innledning Av Rusbehandling Midt-Norge HF Seminar vurderingsinstansene
Student i ”moden” alder
HISTORIKK  Stiftet i 1996  Initiativtakere, tidligere rusmisbrukere  Drevet av tidligere rusmisbrukere  Partipolitisk og religiøst uavhengig  Landsdekkende.
Handlingsplan med konkrete samarbeidstiltak
M. Haanæs Slik kan det gjøres Eksempler og resultater fra ulike prosjekt i PRO tjenesten i Holtålen kommune.
BAKGRUNN FOR PROSJEKTET
Felleskonsultasjon, tverrfaglige møter og samhandlingsnettverk
Universitetet i Tromsø
Myndiggjorte medarbeidere – mer aktiv omsorg
Prosjekt barn og unge i hedmark
Sør-Odal kommune Prosjekt barn og unge
Psykologer i kommunene
Erfaringskonferansen 23. og 24. september 2008 Hilde Rosnes Jensen.
Avvik fra arbeidstidsbestemmelsene
STYRKET KONTAKT MELLOM FUP OG FAKULTETENE Kort orientering vedrørende utvidet universitetspedagogisk konsultasjon Møte i studiekomiteen 8. desember.
Om barne- og familievernet
Nytt fra Norges forskningsråd Kompetansemeglingssamling Stavanger 7-8. september 2005 Endringer i MOBIs administrasjon Ny organisering av Innovasjonsdivisjonen.
Samarbeidsavtale med tjenesteavtaler og rutiner
Lansering av nytt tilbud! Kartleggingsstøtte til eksisterende bygg Kundeseminar 28. januar 2015 Håvard Solem, Programansvarlig.
TUBERKULOSEKOORINATOR`S ROLLE OG FUNKSJON
Raskere tilbake Lovisenberg DPS
Barnehagekontoret Styrermøte 14.februar Barnehagekontoret Statens kompetansesatsing for barnehageansatte i 2013 Vennskap og deltakelse Omsette formålsparagrafen.
Hva skal til – sett fra en helseregion Christel G. Meyer Spesialrådgiver Medisinsk og helsefaglig avdeling HELSE ØST.
Prosjektplanen og rolleavklaringer
ET HELHETLIG OG TILPASSET TILBUD TIL RETT TID
Oslo universitetssykehus er lokalsykehus for deler av Oslos befolkning, regionssykehus for innbyggere i Helse Sør-Øst og.
NØKKELTALL SYKEHUSET INNLANDET
Veiledning som ledd i videreutdanning til spesialist og litt til
Legeforeningens arbeidstidsundersøkelse – :05 Svarprosent Antall svar 2016:
1 STATUS PROSJEKT PSYKISK HELSE OG RUS Overordnet samarbeidsutvalg 7. desember 2015 Prosjektleder Kari Engen Sørensen.
Til deg som er henvist og fått tilbud ved Allmenn psykiatrisk poliklinikk, Nydalen DPS Behandling Når utredningen konkluderer med at det foreligger en.
Prosjekt ”Pårørende en ressurs”
Introduksjonsdag for nyansatte
Informasjon om Avansert hjemmesykehus for barn
Psykoedukativ flerfamiliegruppe
Hva gjør man for å få pasienten til å bli likeverdig part i sykehjem?
Utskrift av presentasjonen:

Erfaringer fra implementering av evidensbasert familietilbud Sykehuset Innlandet 05 des.2013

Implementere = iverksette, realisere, sette ut i livet, gjennomføre. 05 des.2013

Totalt 53.200 km² (dekker et område større enn Danmark) Befolkningsgrunnlag i opptaksområdet er ca. 399.100 OPPLAND: CA. 187.100 HEDEMARK: CA. 192.700 Nes kommune i AKERSHUS: ca 19.500 Totalt 53.200 km² (dekker et område større enn Danmark) 05 des.2013

TIPS Innlandet TIPS telefon TIPS nettverk TIPS Sanderud Avd. for akuttpsykiatri og psykosebehandling Sanderud TIPS Innlandet TIPS Sanderud 8 døgnplasser / Poliklinikk DPS Hamar DPS Kongsvinger DPS Tynset BUP Hedmark BUP Oppland Sentralsykehus avdelinger Hedmark Kommuner 22 TIPS Reinsvoll DPS Gjøvik DPS Lillehammer Sentralsykehus avdelinger Oppland 26 Avd. for akuttpsykiatri og psykosebehandling Reinsvoll Tips tlf. Sanderud. Tips nettverk: BUP, DPS TIPS nettverk 05 des.2013

Historikk Familieskolen vår 2002 Selge produktet/metoden Arbeidsavtaler og kompensasjon. Oppstart alliansearbeid høsten 2002 Oppstart første gruppe januar 2003 05 des.2013

Arbeidsavtale for gruppelederne Modell 1: En gruppeleder for flerfamilie-/pårørende-/psykoterapigruppe får fritak på 20 % av sin stilling, og skal kunne gjøre alt arbeidet med gruppen i denne tiden. Det utbetales lørdagstillegg ved seminar på lørdag og kveldstillegg dersom vedkommende jobber dagtid i post og går A-vakt på gruppekveldene. Det må da tas hensyn til dette på en ev. turnus for gruppelederen og posten mister da 20 % stilling. Modell 2: En gruppeleder for flerfamilie-/pårørende-/psykoterapigruppe får fri fra ev. dagvakt samme dag som det skal være gruppesamling på kvelden og får kveldstillegget utbetalt, samt en ukes avspasering pr. år. Modell 3: Å være gruppeleder må sees på som en del av jobben. Forberedelser og etterarbeid skal skje i vanlig arbeidstid. Det skal kunne utbetales overtid, ev. kombinert overtid/avspasering for gruppesamlingskveldene (ca. 3 timer pr. samling), når det av tjenestemessige årsaker ikke kan inkorporeres i normal arbeidstid. Modellen gir rom for fleksibilitet og ”forskjøvet arbeidstid” kan også benyttes der dette passer best for posten. Kjøregodtgjørelse 05 des.2013

Utfordringer så langt…. Store og mange prosjekter i sykehuset og i divisjonen Gruppelederne jobber 100% i døgnpost. Godtgjøring til gruppelederne. Geografisk store avstander til gruppedeltakere Kjøregodtgjørelse til gruppedeltakerne 05 des.2013

Suksessfaktorer Kompetanseheving Anerkjennelse og støtte av lokal ledelse. Avd. overlege, psykologfaglig rådgiver Engasjement, kontinuitet og fleksibilitet blant gruppelederne Nettverksmøter Familieskole lokalt Veiledning Ønsketurnus Reiser ut til kommunene og underviser Har opparbeidet kompetanse i familiearbeid over tid siden familiearbeid har vært i fokus i mange år Pasientundervisning 05 des.2013

Status pr. i dag FFGruppe nr. 8 er i gang. 2 EFG Vår 2012 spørreundersøkelse vedr. familiesamarbeid/ rutiner til hver enhet i SI (sentralsykehus, DPS, BUP og rus) 05 des.2013

Utfordringer Strukturere tilbudet på alle enheter, avdeling, divisjon og sykehuset. Hvem skal gjøre hva? Brosjyrer, henvisninger. Dokumentasjon. Muntlig og skriftlig informasjon 05 des.2013

Familiehuset - forbeholdt familiearbeid 05 des.2013

 Kunnskapsbasert flerfamiliearbeid 05 des.2013 Kunnskapsbasert flerfamilearbeid ved psykoser i forhold til pasienter med psykoseproblematikk, organiseres på Reinsvoll ut fra Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling. Målsettingen er at alle pasientene som har psykoseproblematikk og deres familier/pårørende som er vurdert å kunne nyttiggjøre seg et slikt tilbud, skal få anledning til å delta. Pasientene kan rekrutteres fra alle enheter. Det skal opprettes minst 1 gruppe i året. Det er en koordinator på avdelingen Koordinators rolle er å bistå i praktisk og administrativt arbeid Ha oversikt over gruppeledere og pasienter som er aktuelle Gruppene kan også være åpne for familier som ikke primært er tilknyttet aktuell enhet, men som kommer innenfor målgruppen psykose.  Har du spørsmål? Kontakt koordinator for Kunnskapsbasert flerfamiliearbeid: Psyk. sykepleier Randi K. Dyste, 3D Tlf. 61 14 75 24/Mobil:951 60 133 05 des.2013