Hva betyr SSP for partene? v/styreleder Ann Kristin Hjortbakk
Hvem er tilsluttet? Departementer Ytre etater Arbeidslivsorganisasjoner Forskningsinstitusjoner Og andre organisasjoner som er interessert i senterets arbeid
Et ektefødt barn av treparts-samarbeidet 03.04.2017
Fra SSP’s formålsparagraf Er et kompetansesenter som arbeider med stimulering og utvikling av god seniorpolitikk i arbeidslivet Koordinerer og bidrar til samarbeid om seniorspørsmål med myndigheter, virksomheter, arbeidslivets parter og personalfaglige organisajoner Initierer og støtter forskning innen fagområdet
Et kompetansesenter Samle kunnskap på fagområdet og spre denne Synspunkter må bygge på faglig dokumentasjon Og ikke på politikk…?? En faglig spydspiss - et fyrtårn
En kulturbærer og holdningspåvirker For ”det norske folk” For politikere For ledere, tillitsvalgte og ansatte For departementer og etater For ”eierne” selv En utfordrer En påminner
Et møtested
Partene har et eget ansvar – men samarbeider med SSP SSP er uavhengig og autonom En viktig forutsetning for deres eksistens!
Kunnskapsspredning Imponerende å nå så mange med så få ressurser SSP’s arbeidsform: Nettverk Kampanjer Nettside Nyhetsbrev Forskning Prosjekter Rådgivning og opplæring Konferanser Idèdugnader Kreative kunnskapsmedarbeidere
Mye er oppnådd! Delmål 3 i IA-avtalen er nådd Seniorpolitikken står på dagsorden i deler av arbeidslivet
Men mye gjenstår! De seniorene som vil og kan må oppleve at de har en reell mulighet til å velge arbeid framfor pensjon og fritid Ledere og kollegaer må se seniorene deres ønsker og behov Og at de er ressurser – ikke en byrde for arbeidslivet Det er fortsatt deler av norsk arbeidsliv der seniorpolitikk ikke står på dagsorden Hva vil finanskrisen innebære for seniorene? Den nye pensjonsreformen vil gi nye utfordringer
Seniorpolitikk på alles lepper
Gratulerer!