Krisehåndtering i idrettslag Forebyggende tiltak i klubber og lag Februar 2009.

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Alkohol | SVØMMING.
Advertisements

ALKOHOL | IDRETT ALKOHOL|RYTTERSPORT Foto: Hesteguiden.com.
ALKOHOL|IDRETT.
ALKOHOL|IDRETT. IDRETTEN – EN ALKOHOLFRI SONE ALKOHOL | IDRETT.
Trygge organisasjoner
Fra lovutvalgets praksis V/Niels R. Kiær
Treningsleir Nørresundby august. Avreise fra Egersund 6 august •Oppmøte «gruset» –Kl. 12:00 •Avreise Kristiansand – Kl. 16:15 •Ankomst Nørresundby.
Retningslinjer for klubben – og foreldrevettregler
Er grensene for selvdømmet klare nok i NIFs lov? v/Niels R. Kiær.
NETTVETT Bjørn Jakobsen.
LAGLEDERMØTE TORSDAG 20. FEBRUAR KL.1600 KNYKSTUGGU, KNYKEN SKISENTER.
 Non- profit selskap - ”eid av idretten for idretten”  Selskapets styre skal inntil videre bestå av 4 personer. • Tommy Olsen, styreleder • Eskil Ervik,
Innføring av politiattester i idrettslag
Alkohol | fotball.
Vi har alle rett til en aktiv fritid!
Motivasjon og begeistring. Foreldre er viktige i skolen
TALENTUTVIKLING. DAGENS INNHOLD •Intro bakgrunn svømmer/trener •Hva er viktig for meg som trener •A. Veiledningsrollen •B. Trenings og prestasjonskultur.
Tillitsvalgte og administrasjon - roller og ansvar Børre Rognlien 15. Mars 2012.
 Fair Play Emblem. Hva gjør Emblem I.L  Foreldrevett regler deles ut på alle hjemmekamper.  Fair Play hilsen før og etter kamp.  Mot Klubb fra Våren.
Lørenskog Idrettsforening
Kristin Karlbom Sveaas Barnesykepleier/Helsesøster
Lagledertreff Jardar fotball april 2008 Velkommen til Lagledertreff Jardar klubbhus Tirsdag 1. april kl
Vår aktivitet bygger på vårt verdigrunnlag  Idrettsglede  Samhold  Samarbeid  Dugnadsvilje.
VALGKOMITEENS ARBEID i KLUBB - KRETS
Cafédialog – elevmedvirkning
Helsesøsters rolle i FRI Lillian Larsen, Helseavdelingen Asker kommune
Kommunikasjon Ordet stammer fra det latinske ordet communicare som betyr å gjøre felles/ gjøre sammen Nettsider = enveiskommunikasjon Sosiale medier =
Barn utsatt for seksuelle overgrep
Den norske idrettsmodellen
Idrettsglede for alle – en åpen og inkluderende idrett
Er funkiser en glemt gruppe i volleyballen? Eller kan vi være en ressurs? Oslo Vigdis Mørdre Fagkonsulent NIF.
Kvalitetsklubb – NFF regi
FAIR PLAY CHARLOTTENLUND SPORTSKLUBB. FAIR PLAY – HVA ER DET? Fair play dreier seg om mer enn å unngå gule og røde kort! FAIR PLAY HANLDER OM HVORDAN.
Skap et godt idrettsmiljø. Innhold i modulen Innledning – Hensikt og mål med modulen – Miljø- og personfaktorer For utøverne – Metoder for et utøvermøte.
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder For utøvere.
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder For styret.
51 år. Enkemann. To barn, 17 og 22 år. Cand.mag samfunnsvitenskap + sosialhøgskole (sosionom). Jobbet siden 1980 med mennesker i krise, siden 1989 på sosialkontor.
Motivasjon = Begeistring Tillitsvalgte foreldre er viktige i skolen!
FAU-møte 7. januar 205 Samarbeid skole-hjem.
HK Trøgstad 97 Strategiplan.
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder For foreldre.
FORSLAG TIL VERDIGRUNNLAG IL HOLEVÆRINGEN (utdrag av versjon 3 med innspill fra undergruppene) ÅRSMØTE ILH SVENDSRUD 01 MAR 10.
Velkommen til foreldremøte.
Skap et godt idrettsmiljø i klubben din - Gjennomføres av trener eller leder Innledning.
Arbeid for likestilling og mot diskriminering Norges idrettsforbund 30. oktober 2015.
Stiftet 3. Mars 1920 En aktiv samfunnsdeltaker og samfunnsbygger i over 90 år Fana IL Fotball Holdnings kampanje 2013.
Startmøte Veilederutdanning Hva er et startmøte? Et møte der det gjennomføres en prosess med styret og mange ressurspersoner i klubben.
Lørenskog kommune PUBLISERT: OMRÅDE: TEMA: OPPVEKST OG UTDANNING Tverrfaglig samarbeid for barn og unge TVERRFAGLIGE MØTER 22. SEPTEMBER 2016 HEGE DYRLAND.
FAIR PLAY. Fair Play - et ansvar for hele fotballfamilien - spillere, trenere, ledere, foreldre, publikum og media Troms Fotballkrets er blant Nord-Norges.
Valg av verdier bilde. Våren 2015 SSK fotball ønsket å bli mer bevisst på hva vi vil og hvordan vi vil ha det. Alle lag ble bedt om å diskutere verdier.
KLUBBEN FOR ALLE. VÅR VISJON FL Fart – «klubben for alle på og utenfor banen» Fart jobber bevisst med holdningsskapende arbeid, og tenker Fair Play på.
Kommunikasjon og Omstilling AS Minsaas, Haugan, Welde, Farstad & Dahl Du dømmes ofte ut fra hvordan du håndterer en krise – og ikke etter krisens årsak.
Samfunnsviternes etiske retningslinjer. Hva er etikk? Etikk er begrunnelser for våre valg og handlinger. ”Man kan skille mellom etikk og moral. Moralen.
Bli med! Barn.
Trygge Rammer Kvalitetsklubb
Klubben for alle.
«Æ E MÆ» Berit Voktor Helsesøster / prosjektleder
Sportsklubben Njård Antidopingpolicy
23. November 2017 Skolen fyller 50 år !
ELEVENES ARBEIDSMILJØ
Kapittel 1 SAMSPILL.
Klubbutvikling Norges Bryteforbund 13 oktober 2018
Psykisk helse.
KLUBBHÅNDBØKER GRESVIK IF
Trygge Rammer Kvalitetsklubb
Trakassering i norsk arbeidsliv
Luftsportforbundet Oslo, torsdag 3. mai 2018
Arbeidsgiver: Dette kan du gjøre for å forebygge seksuell trakassering
Voldsforebyggende opplæring
Velkommen til foreldremøte om
Utskrift av presentasjonen:

Krisehåndtering i idrettslag Forebyggende tiltak i klubber og lag Februar 2009

Kjøreregler i forbindelse med overgrep 1.Involverte anmelder saken til politiet og kontakter klubbledelsen umiddelbart 2.Klubbledelsen kontakter idrettskretsen for konsultasjon 3.Styret tar vare på barna og foreldre som er involvert  Styremøter  Loggbok (tiltak – handling – ansvar)  Styrets kontakt med politiet  Medlemslister  Foreldremøte(r)  Møte med klubbens trenere  Allmannamøte  Hvordan bruke klubbens hjemmeside til informasjon  NIFs lover §11-9, AML §15-13 (suspensjon)  Telefon/SMS til informasjon og innkalling til møter 4.”Lukk” saken for media så lenge som mulig 5.Styret etablerer kontakt med fagekspertise  Støttesenter mot seksuelle overgrep  Kommunens kriseteam  Helsesøster på involverte skoler 6.Mediastrategi - ansvarlig for å håndtere media  Kun en fra kubben uttaler seg til media – mediakontakt 7. Veien videre – normalisere situasjonen

Forebygging av overgrep Klubbens verdigrunnlag – ansvar styret. Ikke bare gjennom etablering av regler og retningslinjer, men gjennom holdningsskapende arbeid og åpen kommunikasjon innad i klubben og gruppene. Klargjøre støtteapparatets ansvar (tillatt/ ikke tillatt). Eksempler:  Type berøring som kan oppleves som uønsket av utøverne  Skal det være lov for en trener å være alene med en utøver i garderoben?  Skal det være lov for en trener å invitere laget hjem alene?  Verbale intime uttrykk som kan oppleves som krenkende hos utøvere  Forelskelse og kjærlighet mellom støtteapparat og utøver Klargjøre utøvernes ansvar (tillatt/ ikke tillatt). Eksempel:  Type berøring som kan oppleves som uønsket hos andre utøverne  Hva er tillatt av verbale intime uttrykk og andre kraftuttrykk mellom utøvere?  Hvordan bør utøvere vise respekt og tillit overfor hverandre?  Hvilke grenser skal settes for akseptabel oppførsel overfor hverandre? Støtteapparatet har alltid hovedansvaret for å etablere grenser i forhold til utøverne og for å overholde disse. Støtteapparatet har ansvar for å evaluere lagets etiske verdigrunnlag regelmessig gjennom sesongen.

Viktige telefonnummer Leder i klubben: Kommunens kriseteam: Helsesøster på skolen (e): RVTS Sør: Støttesenter mot seksuelle overgrep: Telefon politiet: politiets nødtelefon: 112 politiet der du er: Org.sjef Idrettskretsen Rune Røksund: Notater: