Organisasjonsjustering hos USIT Allmøte 01. juni 2017

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
IT-Ledelse , 4.februar Dagens: forts. “Dagens Situasjon” i Y-modellen
Advertisements

IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen Høsten 2013.
Styringsmodeller Lars Tveit, KS.
Ny organisering av Sentraladministrasjonen
Organisering og standardisering av universitetets IT-virksomhet Bjørn Ness, assisterende IT-direktør Fellesmøte m/lokal IT 13. desember 2012.
Allmøte 25. oktober 2013 Ny organisering av Sentraladministrasjonen Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.
Overordnet plan EFV-V EFV-sekretariatet
IT-direktørmøte m/seksjonssjefene 11. desember 2013 Årsplaner på USIT.
Internt handlingsrom (IHR) Presentasjon på USITs allmøte 23. juni 2011 Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.
Organisasjonsutvikling på USIT Prosjektet ”USIT 2.0” er i gang!
Organisasjonsutvikling etter USIT 3.0. Liste saker VoIP, midlertidig organisasjonsmessig plassering av dem Plassering av BOT og SAPUiO Windows-kompetanse.
USIT 2.0 Status og framdrift Allmøte 28. april 2011 Hallgerd Benan
Universitetets IT-virksomhet: Strategi, styring, organisering Presentasjon på USITs allmøte 9. september 2010 Lars Oftedal, IT-direktør.
Strategi for universitetets IT-virksomhet. Kontekst Strategi 2020 Mer strategisk IT: –U3 – USIT for UiO og UH, Rambøllrapporten –UiO-IT – Strategi, styring,
Allmøtet USIT 5. desember 2013.
Administrativ organisering Et foreløpig utkast som er sendt ut for innspill – identifikasjon av administrative behov Noen områder gjenstår – men vil bli.
# Rapporten skal kun benyttes av Universitetet i Oslo til de formål den er ment og skal ikke distribueres til andre parter uten vårt skriftlige samtykke.
Allmøte USIT 18. oktober Saksliste Internt handlingsrom (IHR) USIT 3.0.
SA5 Forslag til ny organisering Basert på innspill fra fakulteter, fagdirektører og medarbeidere i de respektive fagavdelinger.
Status USIT 3.0 Allmøte 27. november Arbeid med USIT 3.0 Om funksjons- og bemanningsplan –Lagt fram for universitetsdirektøren Organisering av USIT.
Internt handlingsrom (IHR) Allmøte for Sentraladministrasjonen 26. oktober 2012 Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.
1 Prosjekt ”DRIFTSAVDELINGEN - ORGANISERING 2009” Møte
Allmøte USIT 19. juni Nr 96! Abel på kartet!
TAKK!. Hvorfor blir Lokal-Sentral innlemmet i IHR?
Ph.d.-prosjekt våren 2015 SKS v. Linn (+Hildegunn)
Årsplan for USIT for : – Tiltak og prioriteringer IT-direktør Lars Oftedal.
Direktørnettverket 2. desember 2015: Årsplan for USIT for – Strategisk retning og prioriteringer IT-direktør Lars Oftedal.
Møte m/universitetsdirektøren 15. februar 2016: Årsrapport for USIT for 2015 IT-direktør Lars Oftedal.
Å bygge en ny kommune 12.mai 2016 Gudrun Haabeth Grindaker Prosjektleder/ny rådmann.
1 IVT Handlingsplan Org, medvirkning og ressurs Status for 2013 Styremøte september 2013 Anne Rossvoll.
Strategi & bemanningsplaner
12. mai 2016 Allmøte USIT.
IT-ledernettverket 28. september 2016
IT-direktørmøte m/seksjonssjefene 6. september 2016
IT-direktørmøte m/seksjonssjefene 20. september 2016
Top 10 IT Issues Årsplan USIT IT-direktør Lars Oftedal
IT-investeringer i et femårsperspektiv
Nytt Intranett Trøndelag Fylkeskommune
IT-direktørmøte m/seksjonssjefene 13. desember 2017
Endringsprosesser ved UiT
Brukermedvirkning i helseforskning
USITs prioriteringer i 1. tertial 2017
Top 10 IT Issues Strategisk retning IT-direktør Lars Oftedal
Allmøtet 14. april 2016 Tjenestekvalitet og brukeropplevelse
Samarbeidsgruppemøte 21.januar 2016 Rolf Olai Jacobsen
Universitetsdirektørens ledergruppe 10. januar 2017
ILU 5/17: Orientering om arbeid med strategiplan
Møte i styringsgruppa for Masterplan for IT
USITs Målbilde og prioriteringer
USITs årsplan IT-dir januar
Organisasjonsjustering hos USIT Allmøte 6. april 2017
Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1
Allmøte 3. mars 2016.
Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1
Internt handlingsrom (IHR)
USITs prioriteringer i 1. tertial 2017
Møte i IT-ledernettverket 18. januar 2017
Møte med seksjonssjefene 10. januar 2017
USITs organisasjonsutvikling og organisering 24. mai 2018
Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1
Nye personvernregler i Norge EUs personvernforordning - General Data Protection Regulation (GDPR) Maren Magnus Jegersberg Seniorrådgiver IT-direktørens.
Avdeling for fagstøtte
Lindesnes 2020 Vi bygger den nye kommunen sammen.
Organisasjonsjustering hos USIT Allmøte 11. mai 2017
Informasjonsmøter for ansatte
Administrativ organisering -
Forberedelser til seminar 6. mars UiOs IT-virksomhet
Styringsgruppemøte Allforsk 20. Mai 2019
Foto: Jernbanedirektoratet
Utskrift av presentasjonen:

Organisasjonsjustering hos USIT Allmøte 01. juni 2017 IT-direktøren Organisasjonsjustering hos USIT Allmøte 01. juni 2017

Innhold Hva har skjedd siden forrige allmøte Ansvar og oppgaveområde for foreslåtte underavdelinger (fra bemanningsplan) Videre arbeid 1. januar 2019 USIT

Plan for arbeidet - innhold og tidsplan (oppdatert 21. april) Mnd Dato Aktivitet Mars 24.03 Diskutere forslagets innhold og tidsplan med USITs tillitsvalgte 27.03 Informere og diskutere forslaget med seksjonslederne Uke 13 Eventuelt justeringer etter innspill fra tillitsvalgte og seksjonsledere Informasjonsmail til alle medarbeidere hos USIT April 04.04 Gjennomføre samling/workshop med USITs sjefer og tillitsvalgte 06.04 Informere om arbeidet på USITs allmøte 21.04 Informere om status og diskutere arbeidet med USITs tillitsvalgte Mai 09.05 Gjennomføre samling/workshop med sjefer og tillitsvalgte hos USIT 11.05 15.05 Frist innspill til IT-dir etter diskusjon av forslaget i underavdelingene, seksjoner og grupper 19.05 Fremlegge utkast til drøftingssak for USITs tillitsvalgte 23.05 Diskutere oppdatert forslag til organisering og ansvarsfordeling på IT-dir Juni 01.06 Fremlegge og drøfte forslag til beslutning med hovedtillitsvalgte Informere om status for arbeidet på USITs allmøte 06.06 Beslutte organisering og ansvarsfordeling samt tidsplan for iverksetting v/LRM 1. januar 2019 USIT

Innspill Primært fra Vurderinger Innspillene ligger på nettsiden: Gruppearbeid USIT enheter Vurderinger Justeringer er gjort etter innspill Noen innspill blir med inn i videre arbeid Innspillene ligger på nettsiden: https://www.usit.uio.no/om/it-dir/org-utv/usit-32/innspill/ https://www.usit.uio.no/om/it-dir/org-utv/usit-32/moter/ 1. januar 2019 USIT

Mål for organisasjonsjusteringen Støtte strategisk retning Prioritering av universitetsspesifikk IT Strategisk samarbeidspartner for UiOs enheter Tydeligere brukerorientering Bidra til Tydeliggjøring av ansvars- og oppgavefordeling En hensiktsmessig koordinering USITs endrings- og leveranseevne 1. januar 2019 USIT

1. januar 2019 USIT

Drøftingssak Drøftet med hovedtillitsvalgte 01. juni Informert om bakgrunn, mål, prosess og tidsplan Drøftet forslaget om fire underavdelinger Nytt organisasjonskart Funksjons- og bemanningsplan Oppdatert med faktiske gjennomførte endringer som følge av nyopprettede stillinger og organisatoriske justeringer Hovedtillitsvalgte er fornøyde med både prosess og innhold i forslaget Ingen innvendinger Drøftingssaken ligger her: https://www.usit.uio.no/om/it-dir/org-utv/usit-32/dokumenter/usit-droftingssak-organisasjonsjustering-010617.pdf 1. januar 2019 USIT

Underavdeling for IT-infrastruktur Ansvars- og oppgaveområde, fra bemanningsplan Underavdelingen er ansvarlig for UiOs IT-infrastruktur med tilhørende infrastrukturtjenester. IT-infrastrukturen og IT–tjenestene skal imøtekomme kravene til brukeropplevelse, tjenestekvalitet og sikkerhet på en kostnadseffektiv måte. Ansvaret omfatter utvikling, anskaffelse, vedlikehold, drift og forvaltning av IT-infrastrukturen og infrastrukturtjenestene. I dette inngår valg av teknologi, retning og nivå. Med drift menes installasjon, konfigurasjon, oppsett/tilpasning og overvåking av IT-systemer. Underavdelingen utarbeider retningslinjer for tjeneste- og systemdrift og bistår andre i etterlevelse av dette. 1. januar 2019 USIT

Underavdeling for brukernære tjenester Ansvars- og oppgaveområde, fra bemanningsplan Underavdelingens ansvar omfatter utarbeidelse av retningslinjer for brukeropplevelse og tjenestekvalitet i de ulike fasene av tjenestenes livsløp. Underavdelingen skal bistå til oppfylling og oppfølging av krav, inkludert måling. Underavdelingen er ansvarlig for leveranse av IT-tjenester til utdanning og felles brukernære tjenester. Tjenestene skal imøtekomme kravene til brukeropplevelse, tjenestekvalitet og sikkerhet på en kostnadseffektiv måte. For IT-tjenester til utdanning og felles brukernære tjenester omfatter oppdraget utvikling, anskaffelse, vedlikehold, drift, forvaltning og tilrettelegging av tjenestene. 1. januar 2019 USIT

Underavdeling for IT i forskning Ansvars- og oppgaveområde, fra bemanningsplan Underavdelingen er ansvarlig for IT-tjenester for UiOs forskere, forskningsmiljøer og forskningsbasert utdanning. IT-tjenestene skal imøtekomme kravene til brukeropplevelse, tjenestekvalitet og sikkerhet på en kostnadseffektiv måte. Underavdelingens ansvar omfatter løsninger, tjenester og kompetanse innen metodiske hovedretninger og tilgang til forskningsressurser i lokal, nasjonal og internasjonal eInfrastruktur. Ansvaret inkluderer å støtte nye brukere og brukermiljøer av forskningstjenestene. Ansvaret omfatter utvikling, anskaffelse, vedlikehold, drift, forvaltning og tilrettelegging av tjenestene. 1. januar 2019 USIT

Underavdeling for stab og støtte Ansvars- og oppgaveområde, fra bemanningsplan Underavdelingen er ansvarlig for USITs stabsfunksjoner, ressurs- og virksomhetsstyring, organisasjonsutvikling, kommunikasjon og administrasjon. Underavdelingen utarbeider retningslinjer for oppfølging av føringer gitt i lov og regelverk og beslutninger i overordnete organer og bistår med kompetanse i tilrettelegging, etterlevelse, kontroll og oppfølging av disse. Underavdelingen utarbeider og følger opp interne administrative rutiner samt rutiner for oppdragsvirksomheten. 1. januar 2019 USIT

Videre arbeid Gjennomført ledersamling 30. og 31. mai Prosessledelse og IT governance https://www.usit.uio.no/om/it-dir/org-utv/lederutvikling/2017/170530/ Planlegge arbeid høst 2017 Samspill og samarbeid Arbeidsprosesser Vurdere behov for videre organisasjonsjusteringer Involvering og informasjon 1. januar 2019 USIT