Hva er god praksis i fremtidens helsetjeneste? Tone Mette Flått, Overhalla kommune Karin Knutsen, Stjørdal kommune Aud Moe, Senter for omsorgsforskning/

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Forslag til ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester Seniorrådgiver Liv Telle Stjørdal,
Advertisements

Kompetanse i lys av samhandlingsreformen
Status meldingsutbredelse i region Midt
Senter for kunnskapsbasert praksis
Samhandlingsreformen; Intermediæravdelingens plass? Samarbeidsseminar Hallingdal - Alta Ål 14. oktober 2011 Prosjektdirektør Tor Åm.
Samhandlingsutfordringer sett fra helsemyndighetenes perspektiv
N orges mest framtidsrettede fagskole, der fagmiljøene møtes og kompetanse utvikles SAMHANDLIGSREFORMEN Pål Storå avd.leder helsefag fagskolen.gjovik.no.
Forbedringskunnskap kan læres gjennom personlig forbedringsarbeid
Samhandlingsreformens utfordringer og muligheter
KS Samhandlingsreformen
Sykehuset Innlandets satsingsområde
Samhandlingsreformen Et livslangt pedagogisk prosjekt???? Hva har vi fått til i Nord-Trøndelag? Eli Hansen
Trondheim Helseklynge
Strategi for forsknings- og utviklingsarbeid (FoU) Bjørg Th. Landmark.
Profesjonsetiske verdier i møte med virkeligheten
Samhandlingsreformen Kommunestyresalen 16.5 og og19.06 og Signe Louise Berthelsen Rigmor Måntrøen Mette Braathen.
Samhandlingsreformen og nye helselover Sentermøte 15. desember 2011 Wenche Jensen.
- rolle- retning og påvirkning Kari E. Bugge Fagsjef
YRKESETISKE RETNINGSLINJER FOR SYKEPLEIERE
45          Hvordan skal vi sikre god kvalitet og kompetanse og fornøyde pasienter i fremtidens helse- og omsorgstjeneste? Lisbeth Normann, forbundsleder.
Etikk og brukermedvirkning
Kunnskapsstatus Hva sier forskningen? 1.amanuensis Kjell-Arne Solli.
Demensteam Lier Kommune
Norsk Ergoterapeutforbunds lederseminar De nye helsetjenestene Mette Kolsrud Forbundsleder i Norsk Ergoterapeutforbund.
”Mat, måltider og ernæring på sykehjem
Bufdirkonferansen Før – stue bort - På høy tid at barna selv blir spurt ”Jeg har satt meg fore å endre på at voksne diskuterer hva som er best.
Une Hallem Utviklingssenter for sykehjem i Nord-Trøndelag Rolle og funksjon i helsetjenesten 1.
St.meld. 25 (2005 – 2006) Mestring, muligheter og mening «De fleste undersøkelser peker på dagligliv, måltider, aktivitet, sosiale og kulturelle forhold.
Senter for omsorgsforskning ved Høgskolen på Gjøvik Prosjektbasert fra 2005 Offisielt åpnet høsten 2006 Viktigste oppgaver –Et større forskningsprosjekt.
Meldingsutveksling og kommunal utbredelse
Undervisning Irene W. Langengen Forskningsbibliotekar
Helse – Midt 6. mars 2012 Erik Torjussen A-larmBrukermedvirker.
Hvordan utvikle kompetanse som bygger både på klinikk og forskning? Prosjektleder Finn Aasheim Opptrappingsplanen for psykisk helse Spesialistprosjektet.
Muligheter og utfordringer for primærhelsetjenesten ved innføring av samhandlingsreformen Guri Rørtveit Professor dr. med. Institutt for samfunnsmedisinske.
”Regjeringens reformtanker” Statssekretær Lisbeth Normann Bergen
UNDERVISNINGSSYKEHJEM
Presentasjon av Helse og omsorg sin KVALITETSHÅNDBOK FOR ANSATTE
Stortingsmelding 13 Utdanning for velferd – Samspill i praksis
Tale Teisberg, Helse- og omsorgsdepartementet
Tjenestetilbud og erfaringer fra kommunehelsetjenesten NHS England Avdeling for Helse og velferd 20 august 2014.
Pilotprosjektet Samhandling innen helse – og omsorgstjenester
KICK-OFF Samhandling et felles ansvar i Namdalen og Nord-Trøndelag Hege Sørlie Rådmann Namsos kommune Administrasjonssjef MNS Leder i samarbeidsutvalget.
Kunnskapsbasert endring Kort om Høgskolen i Nord-Trøndelag Mål/oppgave fokus vs. Struktur Felles ansvar – ulike roller… Relevant kompetanse.
Nasjonalt senter for distriktsmedisin Institutt for samfunnsmedisin, Helsevitenskapelig fakultet Birgit Abelsen - forskningsleder Margrete Gaski - seniorforsker.
NSF Østfolds fylkesmøte 25.(-26.) mars 2015
Samarbeidsstrukturer i Nord-Trøndelag Samhandlingsreformen Innherred Samkommune Levanger, Frosta, Verdal Ytre Namdal Bindal, Leka, Nærøy, Vikna Indre Namdal.
Kompetansebehov i fremtidens spesialisthelsetjeneste RSA, Torbjørg Vanvik Direktør for eierstyring.
OMSORG 2020 Omsorg 2020 er regjeringens plan for omsorgsfeltet – Prioritere områder i omsorgsfeltet – Styrke kvaliteten og kompetansen.
Etisk refleksjon.  Porsgrunn deltok i 1. pulje i KS sin satsing «Sammen om etisk kompetanseheving»  Prosjektleder i 20% stilling i prosjektperioden.
Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Folk og samfunnBarnehage og opplæring Barn og foreldreHelse og omsorgMiljø og klimaLandbruk, mat og reindrift Kommunal styringPlan.
Innføring i Kunnskapsbasert praksis og litt om studieoppgave 2 Klasse C og D 13.november 2013 Anett Kolstad og Kari Dahl.
Forebygging av fall Læringsnettverk, Drammen, 13. oktober 2015 Hilde H. Holte, seniorforsker.
Helse- og omsorgstjenester hva slags forskning trenger vi? Hjørdis M. Sandborg Helse- og omsorgsdepartementet Norges forskningsråd SAS Radisson Blue Gardermoen.
| Workshop om samhandlingsstatistikk - SSB og Helsedirektoratet | 1 Samhandlingsreform og to nye lover: Behov for ny kunnskap.
Fra gruppe til team MMT270 Så langt er det gitt en innføring i kreative næringer, opplevelsesnæringer og medier/formidling. Vi har også sett på hvilke.
Primærhelsetjenesten i et fremtidsperspektiv Anette Mjelde, avdelingsdirektør Psykisk helse og rus Lillestrøm 3. desember.
Helse- og omsorgsdepartementet Norsk mal: Startside Alternativ 2 Helse- og omsorgsdepartementet Oppfølging av HelseOmsorg21 med fokus på kunnskaps- og.
SiS – Førde Samhandlingsreformen fra ord til handling Politisk rådgjevar Tord Dale.
Forberedende samtaler
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31
Jesper W. Simonsen, divisjonsdirektør SHP-konferansen, Hamar
Ledelse - pasientens helsetjeneste og behovet for et paradigmeskifte ?
Ny ordning for Utviklingssentrene
Samarbeid om kunnskapsoverføring, forskning og fagutvikling
Kari Ludvigsen og Hilde Danielsen
Samarbeidsstrukturer i Nord-Trøndelag Samhandlingsreformen
Kari Ludvigsen og Hilde Danielsen
Seksjon for kvalitetsutvikling
Lik kvalitet i studieprogram som gjennomføres på flere studiesteder
Samhandling - hvordan skape pasientens helsevesen Dialogmøte Molde 31
Utskrift av presentasjonen:

Hva er god praksis i fremtidens helsetjeneste? Tone Mette Flått, Overhalla kommune Karin Knutsen, Stjørdal kommune Aud Moe, Senter for omsorgsforskning/ Høgskolen i Nord-Trøndelag

Kommunehelsetjenestens utfordringer i framtida -Samhandlingsreformen (Helse og omsorgsdepartementet 2009) -Morgendagens omsorg (Helse og omsorgsdepartementet 2013) -Primærhelsetjenestemeldingen (Helse og omsorgsdepartementet 2015) - HelseOmsorg21 (Helse og omsorgsdepartementet 2014): Strategier med mål å bidra til kunnskapsbasert helse- og omsorgstjeneste kjennetegnet av kvalitet, pasientsikkerhet og effektive tjenester

Kunnskapsbasert praksis som grunnlag for god praksis For å oppnå god kvalitet i tjenestetilbudene kreves at fagutøvelsen bygges på kunnskapsbasert praksis som innebærer å bruke -forskningsbasert kunnskap -helsearbeiderens erfaringskunnskap -pasient-/ brukerkunnskap I tillegg må kunnskapene tilpasses den konkrete situasjonen pasienten befinner seg i (Nasjonalt kunnskapssenter for helsetjenesten )

Resultat fra Studiet Kunnskapsbasert praksis Kommuner (grupper)Antall studenter fullført Stjørdal kommune (2 grupper)7 studenter Meråker kommune (1 gruppe)3 studenter Frosta kommune (1 gruppe)3 studenter Verdal kommune (1 gruppe)2 studenter Namsos kommune (1 gruppe)2 studenter Overhalla kommune (1 gruppe)4 studenter Lierne kommune (1 gruppe)3 studenter Snåsa kommune (1 gruppe)3 studenter Totalt antall kommuner: 8 kommuner (9 grupper) Totalt antall studenter: 27 studenter Tabell 1: Antall studenter som fullførte studiet fordelt på kommuner

Gruppebasert prosjektoppgave Hva ble gjort i studiet? Fremgangsmåten i prosjektoppgaven Resultat av studien

Hva er god praksis i den kommunale pleie og omsorgstjenesten sett fra en tjenesteutøvers ståsted? Hva er gjort etter studien i Overhalla? Ledelsen har prioritert at de fire som deltok i studien skal ha satt av 3 timer pr.måned for å jobbe med ulike tema med utgangspunkt i kunnskapsbasert praksis tilnærming Timene er innbakt i årsturnus - satt av fast dager Temaet som gruppa skrev eksamensoppgave om er videreført som et større samarbeidsprosjekt med Senter for omsorgsforskning. (Tema Opplæringsmodell i dokumentasjon i helse og omsorgssektoren) Veien videre Bruke det mer aktivt i den daglige praksis. Når vi står overfor utfordringer som det kan hjelpe å finne støtte i forskningskunnskapen i tillegg til den erfaringskunnskapen vi besitter. Morgendagens utfordringer i kommunal helsetjeneste trenger at praksisfeltet og forskerne samarbeider for å kvalitetssikre tjenestene som skal ytes.

Fagutøvelse bygd på forskningskunnskap, erfaringskunnskap og brukermedvirkning Helse og omsorgsdepartementet ønsker mindre avvik og mer kunnskapsbasert praksis (Lisbeth Normann ) Rammer Kompetanseløftet 2020

For å lykkes i utviklingsarbeid er det nødvendig med En organisasjonskultur som fremmer fagutvikling, kjennetegnet av en positiv grunnholdning til nye ideer og til å prøve ut ting, og at det settes av tid til faglige diskusjoner (Spouse 2001)

Referanser Helse- og omsorgsdepartementet (2009). St.meld.nr.47. Samhandlingsreformen. Helse- og omsorgsdepartementet (2013). St.meld.nr. 29. Morgendagens omsorg. Helse- og omsorgsdepartementet (2014). HelseOmrorg21 Et kunnskapssystem for bedre folkehelse. Rapport Helse- og omsorgsdepartementet (2015). St.meld.nr.26. Fremtidens primærhelsetjeneste – nærhet og helhet. Spouse J. (2001). Worked-based learning in health care environments. Nurse Educ Pract 2001; 1: