Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertMargrete Dale Endret for 9 år siden
1
FS/SUN/SO Informasjonsmøte 7. mai 2014 Ass. universitetsdirektør Tove Kristin Karlsen
2
Tentativ Tidsplan Styret på plass ca. 15 mai 14 Midlertidig leder på plass 01. juni 14 Midlertidig iverksetting 01.september 14 Endelig iverksetting 01.januar 2015 Ansatt permanent leder innen 01.januar 2015
3
Organisasjonsspørsmål Den nye enheten organiseres (ved den midlertidige iverksettingen 10.09.14) med tre underenheter som i dag Det gjøres ingen endringer av arbeidsoppgaver og bemanning ved den midlertidige organiseringen De praktisk tilretteleggingene skal være på plass innen 01.01.15
4
Tjenesterettslige spørsmål Alle får de samme arbeidsoppgaver som i dag - Arbeidsgivers styringsrett Ansettelsesforholdet på UiO som i dag – Ingen endringer
5
Personalforvaltning under omstillingsprosesser ved UIO gjelder Lov- og avtaleverk Omstillingsavtalen bygger bl.a. på følgende lover, avtaler og retningslinjer for omstilling: Tjenestemannsloven og arbeidsmiljøloven Hovedavtalen i staten Omstillingsavtalen, Tilpasningsavtalen og avtale om seniorpolitiske tiltak og andre relevante avtaler ved UiO Hovedtariffavtalens pkt 5.7 om retningslinjer for omstilling Hovedtariffavtalen vedlegg 3 om Regjeringens intensjonserklæring av 26.05.1992 om omstilling under trygghet
6
Tentative Milepæler før sommeren Informasjonsmøte med de ansatte (7. mai 14) Utarbeide nytt organisasjonskart (juni 14) Drøfting med tjenestemannsorganisasjonene (juni 14) Informasjonsmøte med de ansatte (juni 14)
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.