Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertSilje Jenssen Endret for 9 år siden
1
17.11.2010 KANBAN som bevis på at regler ikke er til for å følges Smidig 2010 Aud Jorun Forbord – KANTEGA AS
2
KANTEGA AS Konsulentselskap Ansatteid Fokus på likeverd og samhold 80 ansatte Kantegas verdier: -Dyktighet -Pålitelighet -Nytenkning 17.11.2010 Designer og utvikler brukervennlige og sikre IT-løsninger med høy tilgjengelighet Rådgivning, webløsninger/portaler, arkitektur, systemutvikling, integrasjon, forvaltning og test
3
SCRUM 17.11.2020
4
KANBAN-tavla 17.11.2010
5
KANBAN-tavla 17.11.2010
6
KANBAN - flyt 17.11.2010 1 2 3 45 6 10 9 8 7
7
KANBAN - WIP 17.11.2010
8
KANBAN - målinger 17.11.2010
9
KANBAN - målinger 17.11.2010
10
Teamsammensetning Satte ned prosjektteam + forvaltningsteam Delt ut fra –Kunder –Kompetanse –Arbeidsmengde Delt ut fra –LIFO 17.11.2010
11
Team TJAS 17.11.2010
12
AllTeam 17.11.2010
13
KreaTeam 17.11.2010
14
Team TJEK 17.11.2010
15
KANBAN – offentlig forvaltning? 17.11.2010
16
Kanban - prinsipper Visualisere arbeidsflyten Jobber med bare en ting i gangen og gjøre seg ferdig (WIP) Måle gjennomføringstiden (gjennomsnittlig tidsforbruk for å ferdigstille en oppgave) 17.11.2010
17
Takk for meg! aud.jorun.forbord@kantega.no 17.11.2010
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.