Pull og push systemer påvirker oss John Inge S. Hervik.

Presentasjon om: "Pull og push systemer påvirker oss John Inge S. Hervik."— Utskrift av presentasjonen:

1 Pull og push systemer påvirker oss John Inge S. Hervik

2  En lager 10 dørhåndtak før han ’pusher’ dem til Dør-produsenten  Dør-produsenten lager 10 dører før han ’pusher’ dem til Bil-assembleren  Bil-assembleren lager 2 biler før han ’pusher’ dem til selgeren Push system EDB 2010

3  Selger ber Bil-assempleren å lage Bilen han har solgt  Bil-assempleren ber om dører av Dør- produsenten  Dør-produsenten ber om håndtak av Håndtak-produsenten Pull system (Kanban) EDB 2010

4 Push eller pull system har menneskelige effekter i tillegg til de strukturelle Budskapet EDB 2010

5  Leveransekoordinator for tjenesteleveranser  Push system Setting EDB 2010 Page 5

6  Køer skaper stress  Demotiverende å jobbe imot systemet i stedet for å få jobben gjort  Dyttingen skaper aggresjon og forverrer kommunikasjon Observasjon 1: Første ’post’ i bestillingsløpet EDB 2010

7  Forstod verdien, valgte å ta ansvar  Ordren ble utført etter pull-prinsippet.  Motiverende, fikk jobben gjort  Han fikk de foregående ledd til å samarbeide.  ”Stor TAKK til gutta boys som stiller opp ;-))” Observasjon 2: Siste ’post’ i bestillingsløpet EDB 2010

8  Man trenger ikke å ’innføre’ et system for å kunne utnytte teknikkene i det  Personer og samspill fremfor prosesser og verktøy –>Hvordan påvirker prosesser og verktøy personer og samspill? Sluttkommentar EDB 2010