Lokal organisering og oppfølging av fagfeltet miljørettet helsevern i Midtre Namdal Per Erik Arnø spesialkonsulent Kommuneoverlegen i Midtre Namdal.

Presentasjon om: "Lokal organisering og oppfølging av fagfeltet miljørettet helsevern i Midtre Namdal Per Erik Arnø spesialkonsulent Kommuneoverlegen i Midtre Namdal."— Utskrift av presentasjonen:

1 Lokal organisering og oppfølging av fagfeltet miljørettet helsevern i Midtre Namdal Per Erik Arnø spesialkonsulent Kommuneoverlegen i Midtre Namdal samkommune

2 Hovedbudskap Miljørettet helsevern, som eget fagfelt, er viktig framover som del av folkehelsearbeid, plan- og beredskapsarbeid. Folkehelsekoordinatorer må få bedre innsikt i dette fagfeltet, slik at samarbeidet kan styrkes. Det er viktig å ta vare på rådgivningskompetansen for dette fagfeltet i kommunen. Det er viktigere med jevnlig tilsyn med skoler og barnehager enn en «godkjenning» som ikke har noen tyngde. Risikovurdering bør ligge i bunn for planlegging av tilsyn ovenfor ulike objekt.

3 Kort historikk Etablert i 2004 Midtre Namdal Regionråd etablert
Etablert i mai 2004 Kommuneoverlege ansatt med deltidsstilling i 5 kommuner (Namsos, Fosnes, Overhalla, Namdalseid og Flatanger) Oktober Konsulent i miljørettet helsevern ansatt i regionrådet, men med Namsos som vertskommune Mai Folkehelsekoordinator ansatt i prosjektstilling 2008 Daglig leder legevakt ansatt i deltidsstilling Mai Folkehelsekoordinator ansatt i fast stilling September 2009 Regionrådet avløst av Midtre Namdal samkommune, de 3 stillingene ble overført dit. September 2009 Mhv-tjenester selges til Flatanger kommune i tillegg 2012 Mhv-tjenester selges til Osen kommune Mars Prosjektleder ansatt – varierende stillingsstørrelse avhengig av prosjekt Januar Daglig leder legevakt utvidet til 50 %

4

5 Fagfeltene som dekkes av vårt kontor
Kommuneoverlegen Smitte-vern Folkehelse Medisinsk faglig rådgiver Miljørettet helsevern Helsemessig beredskap Psykisk helsevern Helse-statistikk og epidemiologi Helserett Legevakt

6 Personellet som dekker disse fagområdene
Kommuneoverlegen i midtre Namdal Kommune-overlege (50%) Delegert MHV-myndighet fra kommuneoverlegen Smittevernleger (hver kommune) (varierende %) Folkehelse-koordinator (100 %) Konsulent i miljørettet Helsevern (100%) Daglig leder Legevakt (50%) Prosjektleder (prosjekt-stilling) (varierende %)

7 Roller Miljørettet helsevern Rådgiver-rolle Alle tema
Skoler og barnehager Badeanlegg mm Frisør, hudpleie, tatovører Miljørettet helsevern Tilsyn-rolle Solarier Legionella Asylmottak Institusjoner / bofellesskap Andre tilsyns-objekter Rolle i forhold til overvåkning og varsling Alle tema

8 Omfang av miljørettet helsevern
Inneklima Miljørettet helsevern Innemiljø Renhold Sanitær-forhold Bomiljø Støy og vibrasjon luftkvalitet Forurensning, lukt og avfall Sosialt nettverk og aktivitets-muligheter Smittevern Kulturtilbud Stråling Ulykker Sosialt miljø i institusjoner Lek og friluftsliv Stedskvalitet Sosialt nettverk Teknisk infrastruktur Trygghet og sikkerhet Transport og kommunikasjon

9 Tema som mhv-konsulenten har vært involvert i løpet av disse årene
Tilsyn badeanlegg Tilsyn skoler og barnehager Rådgivning Internkontroll og kvalitet Risiko- og sårbarhets-analyser Tilsyn frisører Støy relatert til nærmiljø Tilsyn tatovering Plan- og bygningssaker Tilsyn legionella Hund / katt- nærmiljø Tema Tilsyn solarier Muggsopp privathus Tilsyn forsamlings-lokaler Utslipps -tillatelser Utleie til andre kommuner Tilsyn asylmottak Inneklima-kartlegginger Tilsyn Radon Konsekvens-analyser Undervisning for ulike grupper Utbyggings-saker

10 Erfaringer etter 12 års arbeid
med fagfeltet

11 Viktig med dialog og samarbeid
Jevnlig dialog og samarbeid med oppvekst-sektor, teknisk sektor, miljø- og landbruk, næring, kommuneledelse osv. Sikre gode løsninger som lukker avvik effektivt God erfaring med dette – resulterer stort sett i gode prosesser Øker rådgivningsaktiviteten

12 Stort behov for tverrfaglig kompetanse
Teknisk kunnskap om bygg og tekniske løsninger Kommunikasjon, samferdsel Kjemiske helsefarer / toxikologi / elektromagnetisk stråling / støy Kunnskap om livsstilsrelaterte utfordringer Matsikkerhet og ernæring Risiko og sårbarhetskompetanse Kunnskap ytre miljø Smittevern Helsekunnskap Juridisk kompetanse

13 Rådgivning oppleves å være en viktig del for mottaker
Svært få andre fagområder besitter den tverrfaglige kompetansen MHV trenger Viktig å kunne kombinere kunnskap om helsepåvirkning med kunnskap om tekniske løsninger Støy / akustikk Bygg Inneklima / hygiene Ytre miljø – forurensning Viktig å kunne bistå vedrørende styringssystem (internkontroll)

14 Viktig med god kommunikasjon og samarbeid med folkehelsekoordinator og kommuneoverlege
-Arbeidsdeling Fagutveksling / diskusjoner Plan-arbeid Team

15 Tilsyn og godkjenning av virksomheter er langvarige prosesser
Krever tålmodighet gode dialoger Påvirkning Rådgivning i forhold til løsninger

16 Viktig å være tilstede og tilgjengelig
Spesielt i kommuner / etater som det er naturlig å samarbeide med Lunsj-prat og uformelle diskusjoner gir kunnskap om hvem vi er og hva vi gjør Øker bruken av rådgivningstjenesten vår

17 Viktig med gode verktøy
Det har vært nødvendig med en kontinuerlig videreutvikling av digitale verktøy Database over tilsynsobjekter, funn og status Sjekklister over kontrollpunkter tilpasset ulike tilsynsobjekt Risikovurdering for å sørge for riktig prioritering av tilsyn Oppdatering i forhold til endringer i lovverk

18 Hva har vi fått til i løpet av disse årene
Miljørettet helsevern er mye mer kjent i alle ledernivå i de 6 involverte kommunene og dette har ført til en god dialog med disse. Forbedring av bygningsmassen innen skole og barnehage Bidratt til økt sikkerhet for barna i skole og barnehage Bidratt til bedre internkontrollarbeid, herunder avvikshåndtering Bidratt til kunnskapssøkning vedrørende mhv blant ansatte i skole og barnehage Bidratt til å ivareta sikkerhet og lekeplasser for barn i arealplaner Bedre badeanlegg og beskyttelse mot legionella

19 Hvor går vi videre lokalt i de nærmeste årene
Fortsatt fokus på godkjenning / tilsyn med skoler og barnehager Fortsatt oppfølging av badeanlegg, legionella og solarier Avvente avklaring av på hvilket nivå tilsynsrollen skal ligge Det må arbeides med at vår uavhengighet som tilsyn ivaretas i «Nye Namsos» når 3 kommuner slås sammen i 2020 Bidra til å styrke og synliggjøre MHV gjennom samarbeid med folkehelseaktører i Nord-Trøndelag.

20 Takk for oppmerksomheten
Per – Erik Arnø Tlf