Laste ned presentasjonen
Presentasjon lastes. Vennligst vent
PublisertAleksander Aase Endret for 7 år siden
1
Bakgrunn for reforma Oppdraget frå stortinget Utgreiingar som er gjennomført Krav til fremdrift Saka i dag: Forhandlingsutvel og mandat
2
Tre utgreiingar er gjennomført Statusrapport- Skodje kommune som eigen kommune Landkommunemodellen ( Ørskog, Skodje, Vestnes, Stordal, Norddal, Sandøy) Regionkommune sunnmøre ( Skodje. Ørskog, Stordal, Norddal, Stranda, Sykkylven, Hareid, Ulstein, Sula, Ålesund, Giske, Haram, Sandøy)
3
Grunnlaget for prosessane: Landkommuneog Regionkommune Styringsgruppene var einige om at prosessane skulle halde seg til dei overordna linjene framfor å gå inn i detaljerte utgreiingar. Deltaking i prosessen skulle ta utgangspunkt i eit ønske om å delta i samtalar og drøftingar basert på ideen om at ein kan bli betre saman enn kvar for seg
4
Organisering av utgreiingsarbeidet Styringsgruppe- ordførarane Arbeidsgruppe- politikarar og administrasjon Arbeidsgruppe Koordinerande gruppe- Rådmenn
5
Utgreiingane har «leita» etter følgjande: 1. SWOT- analysar: Styrke, svakheiter, mogelegheiter og trusslar 2. Kva kan vere avbøtande tiltak? 3. Kva vert mest truleg sentrale punkt i forhandlingane mellom kommunane?
6
Korleis nytte utgreiinga i det videre arbeidet Det er opp til kvar enkelt kommune korleis dei vel å handsame denne utgreiinga. Rett etter kommunevalet i september skal dei nyvalde kommunestyra starte arbeidet med forhandlingar og intensjonsavtalar. Innhaldet i rapporten, med sine delrapportar og tilvisingar, er meint å skulle gje nytt kommunestyre eit grunnlag for det vidare arbeidet. Det vert sitjande politisk leiing si utfordring å overlevere desse anbefalingane på ein slik måte at kompetanse til å ta avgjersle vert overført til nytt kommunestyre.
7
Viktige milepelar Sak om forhandlingsutval og framdriftsplan- 20. okt Innbyggjarundersøking- Okt/ nov Sak om retningsvalg- desember Forhandlingar Jan/ feb Mars- forankre intensjonsavtalar April- Høyring av innbyggjarane Mai/ juni- Vedtakssak
Liknende presentasjoner
© 2024 SlidePlayer.no Inc.
All rights reserved.