Seksjonssjef Hege Bolstad Pettersen

Slides:



Advertisements
Liknende presentasjoner
Arbeidsmiljøutvalget (AMU)
Advertisements

Seniorrådgiver Katrine Rese Shadidi, Forskningsrådet
Rekruttering av rektor og ledelse
Revisjon av FoU-policy for høgskolene Problemstillinger – plan for arbeidet Januar 2013.
IHR: Ny organisering av Sentraladministrasjonen Høsten 2013.
| 1 Rammer for god utdanningskvalitet ? Om NOKUTs kriterier og akkrediteringer Prosjektleder for revidering av NOKUTs forskrift, s eniorrådgiver.
1 NTNU og UiO – kommersielle universiteter? Norsk Biotekforum seminar 11.februar 2009 Kathrine Skretting Dekan HF fakultetet, NTNU NTNU og UiO – kommersielle.
Organisering og standardisering av universitetets IT-virksomhet Bjørn Ness, assisterende IT-direktør Fellesmøte m/lokal IT 13. desember 2012.
Felt for signatur(enhet, navn og tittel) Ny strategisk plan for UiO 2010  2020 Noen tanker om prosess og innhold.
Høringssvar Strategi 2020 Rektor Ole Petter Ottersen UiOs styremøte 2. mars 2010.
Overordnet plan EFV-V EFV-sekretariatet
”SITTESKULPTURER” Åpen konkurranse om utforming av 5 nye sitteskulpturer for Drammens Elveparker Bakgrunn: Et ønske om å fortsette utplasseringen av moderne.
Samhandlingsarena Aker Styringsgruppe Oslo kommune.
IT-direktørmøte m/seksjonssjefene 11. desember 2013 Årsplaner på USIT.
Distrikt Motivasjonsseminar Rotaryåret Prioriterte arbeidsoppgaver i kommende rotaryår: Medlemsutvikling Aktive klubber Støtte.
Er det registrert Avvik til planen? Er det identifisert Risiko?
Status og videre arbeid med faglige prioriteringer Berit Karseth Dekan ved UV-fakultet Informasjonsmøte 20. februar 2014.
# Rapporten skal kun benyttes av Universitetet i Oslo til de formål den er ment og skal ikke distribueres til andre parter uten vårt skriftlige samtykke.
Allmøte USIT 18. oktober Saksliste Internt handlingsrom (IHR) USIT 3.0.
Internt handlingsrom (IHR) Allmøte for Sentraladministrasjonen 26. oktober 2012 Universitetsdirektør Gunn-Elin Aa. Bjørneboe.
Handlingsplan for innovasjon og Innovasjonsåret 2013
Prosess skolestruktur Handlingsprogrammet Vedtaket: For fortsatt å kunne ha skoler med høy kvalitet i en virkelighet med mindre økonomiske.
Oktober Januar April Juli 15. nov: frist for å melde inn vesentlige endringer i emner Okt: publisere vårtimeplan 1. mai: frist for melding om utdanningskvalitet.
SAP-seminar StudiePlanForum – SPF Erfaringer og Utfordringer framover Forumkoordinator: Jon Inge Resell / Gunvor Elise Hanssen.
PROSJEKT VÅREN 2015 I løpet av våren 2015 skal samtlige studenter i 3DT, 3ELE, 3DTD, 3. master ikt og 3 master indøk, 3DTM, Programmering og Multimedia.
Mål og Planer Presidentåret Mål og Strategi 1. ”Hvor står vi ?” Status 2. ”Hvor vil vi ?”Mål 3. ”Hvordan komme dit ?”Tiltak.
Lederutvikling hos USIT
Forskningsadministrativ avdeling Prosess faglig prioritering Plan for fase 3 (Aktiviteter på UiO-nivå) Oppdatert
Styremøte IHR – Forslag til vedtak. Roller og ansvar Forslag til vedtak Med bakgrunn i saksutredningen anbefaler universitetsdirektøren følgende.
Kvalitetssikring av vurderingsordningene Felles rammer og lokale løsninger Seksjonssjef Hege B. Pettersen.
Ph.d.-prosjekt våren 2015 SKS v. Linn (+Hildegunn)
Allmøtet på USIT 17. februar Agenda SUIT Oppsummering av funnene i brukerundersøkelsen UiO-IT - Saker og aktiviteter knyttet til strategi,
Internasjonaliseringsåret 2012 Internasjonalisering strategier og tiltak 2012.
EVU på UiO Etter- og videreutdanning av lærere som ‘case’ Utdanningskomiteen 25. januar 2016 Eli Ottesen.
Vestfolds arbeid med EU-programmer Østlandssamarbeidet tirsdag 24. mai 2011 Thomas Slagsvold, EU-koordinator Vestfold
STYLE seminar 4. mars Strategi 2020: UiO skal tilby landets beste lærerutdanning og øke rekrutteringen av gode studenter innenfor realfag (s.8).
Hovedprosjekt Fagnr: ITF stp. Vår 3.klasse
14. desember 2015: Oppstartsmøte for koordineringsgruppen for Lærings- og arbeidsmiljøåret 2016.
OPPFØLGING AV RESULTATER INNEN SKOLE
Senter for læring og utdanning
12. mai 2016 Allmøte USIT.
Kartlegging av tilretteleggingsfeltet ved UiO
NTNUs kvalitetssystem for utdanning
Utdanningskomiteen 19. mai
Lærings- og arbeidsmiljøåret 2016
Endringsprosesser ved UiT
Sidene for 1935 fra bestefars første dagbok,

Virksomhetsrapportering 2. tertial 2016
Utdanningskomiteen og LMU 28. mars 2017
Plan for universell utforming i Asker kommune
Seksjonsmøte SKS 6. april
Prosessen Arbeidet ble innledet våren 2015 gjennom at et grunnlagsnotat, som inneholder en oppsummering av strategier, mål, tiltak og regulatoriske forhold.
Til diskusjon Med utgangspunkt i spørsmålene i KDs invitasjon til innspill og arbeidsgruppens første tanker og innspill til disse spørsmålene: Hvilke temaer/budskap.
Strategiprosess IV-S17/17 Olav Bolland Dekan - Fakultet for Ingeniørvitenskap
Satsning på utdanning ved UiO
Møte i styringsgruppa for Masterplan for IT
Studieledernettverket: Silurveien og digitalt læringsmiljø
Eiendomsforvaltning Kort introduksjon til modulen.
Organisasjonsjustering hos USIT Allmøte 6. april 2017
Velkommen til Verdiskapingsforum ved UiS
Evaluering av USITs organisering, USIT 3.1
Internt handlingsrom (IHR)
Møte med seksjonssjefene 10. januar 2017
Satsing på utdanning, oppsummering av seminar på Losby Gods,
Internasjonalt år 2012 Svein Hullstein, Universitetsledelsens kontor
Rekruttering internasjonale studenter
Vår historie Milepæl Milepæl Milepæl I dag Milepæl Milepæl Milepæl
Forberedelser til seminar 6. mars UiOs IT-virksomhet
Vår historie Milepæl Milepæl Milepæl I dag Milepæl Milepæl Milepæl
Utskrift av presentasjonen:

Seksjonssjef Hege Bolstad Pettersen UiOs årsplan 2016-18 kort om prosess

Prosess 23. januar: Halvdagsseminar for rektoratet 29. januar: utdanningskomiteen 18. februar: Dekanseminar 10. mars: Universitetsstyret 13. mai: Seminar for universitetsledelsen, dekaner og fakultetsdirektører Mai-juni: behandling av forslag i relevante fora 23. juni: Universitetsstyret vedtar UiOs årsplan og fordeling 2016

Prioriteringer i årsplan – noen tanker om mulige endringer Tydeligere prioriteringer i UiO årsplan Vektlegge der det er størst behov for å få til endring Færre tiltak i UiO årsplan: F eks 5-7 tiltak/hovedprioriteringer for alle fakulteter Bedre utforming/konkretisering av tiltak Tydeligere beskrivelse av hva som skal gjennomføres/oppnås Konkrete milepæler for gjennomføring fastsettes av de enkelte fakulteter Rapporteres sammen med innlevering av årsplaner Gjennomføring rapporteres i virksomhetsrapportering per T2/15 Ansvar for gjennomføring tydeliggjøres Innledningsvis gis det en mer heldekkende beskrivelse av prioriterte aktiviteter, feks: Utdanningskvalitet og porteføljeutvikling, forskningskvalitet, internasjonalisering, innovasjon Diskutert i rektoratets halvdagsseminar 23. januar

Spørsmål til dekanseminar i februar: Hvilke prioriteringer og virkemidler/ insentiver kreves for at UiO skal nå sine ambisjoner om å bli et internasjonalt toppuniversitet? Hva er, sett fra dekanenes side, de viktigste 5 prioriteringene i årsplan 2016? Og hvilke er de viktigste virkemidlene? Viktig å diskutere internt på fakultetene

Spørsmål til studiedekanene: Nyskaping i undervisning, læring og vurdering er et mål for UiO Sett opp de tre viktigste tiltakene for at UiO skal oppnå dette målet. Hvilke virkemidler og incentiver trengs for realisere tiltakene?